DVGW Technologiezentrum Wasser Gehalt

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Karlsruhe

Gehalt aus Positionen in DVGW Technologiezentrum Wasser

DVGW Technologiezentrum Wasser rekrutiert für Positionen:

Naturwissenschaftler

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Interesse an digitalen und technologischen Innovationen sowie sicheres Auftreten bei Kunden

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Anforderung

  • Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Wasserverteilung am Standort Dresden als
  • Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Wasserversorgung als
  • Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B
  • selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude am Arbeiten im Team und an der Kommunikation von Ergebnissen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Pilotversuchen mit kleintechnischen Versuchsanlagen
  • Bearbeitung von Auftrags- und Forschungsprojekten

Leiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Mitarbeiter Außendienst

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in einer europaweit anerkannten und akkreditierten Prüfstelle für Produkte der Wasserversorgung und Trinkwasserinstallation
  • eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Betreuung von normgerechten Prüfungen und Inspektionen im In- und Ausland
  • enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden während des Prüfprozesses
  • Erstellung von Prüf- und Inspektionsberichten sowie Dokumentation und Auswertung der Ergebnisse

Anforderung

  • technische Berufsausbildung , gern mit staatl. gepr. Techniker
  • kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an abwechslungsreichen Außendiensttätigkeiten und hohe Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse B
  • sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Anforderung

  • Das TZW gehört zu den führenden Wasserinstituten weltweit
  • Es ist unser Antrieb, eine nachhaltige und zukunftssichere Wasserversorgung auch für kommende Generationen zu gestalten
  • Vom Schutz der Wasserressourcen bis zum Trinkwasser aus dem Wasserhahn
  • p> Was wir Ihnen bieten
  • Freude am Arbeiten im Team und an der Kommunikation von Ergebnissen
  • hohe Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • eine offene Arbeitsatmosphäre in einem anregenden Umfeld

Verantwortlichkeiten

  • Auswertung von Daten aus Untersuchungsprogrammen

Chemietechniker

Anforderung

  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeiten

Chemiker

Anforderung

  • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Entscheidungsstärke, mentale Belastbarkeit und Resilienz
  • strategisches Denken, Führungsqualität und loyales Handeln auf Leitungsebene
  • ausgeprägte Kundenorientierung, Servicedenken und Verhandlungssicherheit

IT Systemadministrator

Anforderung

  • analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Veränderungsbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Sachbearbeiter Auftragsbearbeitung

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Koordination und eigenverantwortliche Abwicklung von Analysenaufträgen

Anforderung

  • ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenz

Personalreferent

Anforderung

  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamorientierung
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen

Verantwortlichkeiten

  • Einführung und Betreuung neuer HR-Tools und Prozesse sowie Mitarbeit an Projekten