Dussmann Gehalt

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Friedrichstraße 90
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MwSt-IdNr.:
München HRB 78158

Gehalt aus Positionen in Dussmann

Dussmann rekrutiert für Positionen:

Einsatzleiter Sicherheitsdienst

Leistungen

  • Firmenwagen

Serviceleiter

Anforderung

  • Führerschein Klasse B
  • Leidenschaftliche Gastgeberqualitäten und charmantes, gepflegtes Auftreten für den besonderen Service

Projektmanager

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Tankkarte

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Briefing, Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern
  • Einsatz als Projektmanager für einen unserer Großkunden
  • Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von Marketingmaterialien
  • Organisatorische Leitung der zu verantwortenden Objekte & Betreuung des Kunden
  • Briefing der Grafik-Abteilung mit einem guten Gespür für Grafik und Text in On- und Offline-Themen
  • Controlling der Personalplanung, Einstellung und Einweisung von neuen Mitarbeitenden sowie die Erstellung des Dienstplans und Sicherstellung einer Vertretungsregelung
  • Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit Fokus auf Recruiting in enger Zusammenarbeit mit Group HR
  • Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben u. a. zu Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz

Anforderung

  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing / Marketingkommunikation auf Agentur- oder Unternehmensseite
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Meister für Schutz- und Sicherheit oder zur Fachkraft für Schutz- und Sicherheit
  • Ausgeprägtes strategisches Marken- und Kommunikationsverständnis
  • Mehrjährige, branchenspezifische Berufserfahrung in der Objektführung eines großen Teams wünschenswert
  • Hohes Maß an Eigeninitiative mit Hands-on-Mentalität
  • Erfahrung in der fachlichen, spartenspezifischen Beratung von Kunden
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit

Objektleiter Gebäudereinigung

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Organisatorische Leitung des zu verantwortenden Objekts mit Schwerpunkt Unterhaltsreinigung sowie Kundenbetreuung
  • Einstellung und Einweisung von neuen Mitarbeitenden
  • Erstellung des Dienstplans und Sicherstellen einer Vertretungsregelung
  • Koordinierung und Führung der eigenen Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei Monatsabschluss, Rechnungsvorbereitung
  • Arbeitszeiterfassung und Zuarbeit in Hinblick auf fristgerechte Lohnabrechnung
  • Durchführung von Qualitätssicherungsgesprächen und -kontrollen zur Optimierung von Prozessen sowie Durchführen von Ergebniskontrollen gemäß Unternehmensvorgaben
  • Durchführung von qualitäts-, umwelt-, energie-, arbeits- und gesundheitsschutz- relevanten Unterweisungen und Schulungen für die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder langjährige Berufserfahrung
  • Fachwirt Gebäudereinigung wünschenswert
  • Mehr als 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, davon mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition
  • Hohe fachliche Kompetenz sowie Erfahrung in der fachlichen, spartenspezifischen Beratung von Kunden
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil und hohe Zahlenaffinität
  • Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit

Facility Management

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Vertriebsverantwortung für den Geschäftsbereich Gebäudetechnik in den Verantwortungsbereichen Berlin und Brandenburg
  • Analyse des Marktpotentials, Erstellung der Jahresplanung und Erarbeitung von Verkaufskonzepten, Maßnahmenplanung und Durchführung
  • Begleitung und Unterstützung bei Kundengesprächen sowie Angebotserstellung und Objektbegehungen beim Kunden
  • Teamzusammenstellung und Ressourcenplanung für Angebotserstellung und Kalkulation
  • Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien einschließlich der Identifikation von Chancen und Risiken im Bereich Integriertes Facility Management
  • Proaktive Kundenakquise im Sinne der Wachstumsstrategie, Branchen, Märkte, Services
  • Übernahme der Projektleitung oder Teil-Projektleitung von Innovationsprojekten
  • Leitung und Motivation interdisziplinärer Teams, um innovative Ideen in die Praxis umzusetzen

Anforderung

  • Umfassende Branchenkenntnisse im Facility-Management-Umfeld und/oder Fachexpertise im Gebäudemanagement
  • Ein bestehendes Netzwerk in der Branche sollte vorhanden sein
  • Ausgeprägtes Organisations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich wie Gebäudetechnik, Energiemanagement, Versorgungstechnik, Anlagentechnik, Energieerzeugung, Innovationsmanagement oder Betriebswirtschaft
  • Überzeugendes Auftreten sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Erfahrung im Innovationsmanagement, vorzugsweise als Innovationsmanager sehr gerne im Bereich Integriertes Facility Management
  • Spaß am Netzwerken und an bereichsübergreifender Teamarbeit
  • Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen zu generieren und zu fördern

Sicherheitsmitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Das Sorgen für Schutz- und Sicherheit sowie das Abwehren von Schäden und Gefahren
  • Serviceorientierter und freundlicher Ansprechpartner für Besucher und Gäste
  • Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
  • Ausführung von Maßnahmen auf vertraglicher Grundlage privatrechtlicher Natur oder im öffentlichen Auftrag zum Schutz von Leib, Leben, Gesundheit und Eigentum sowie anderer Rechtsgüter
  • ✓ Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden
  • ✓ Durchführung regelmäßiger Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdiensten
  • ✓ Aufrechterhaltung der Ordnung und Sicherheit auf dem Campusgelände der Christian-Albrechts-Universität

Anforderung

  • ✓ Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • ✓ Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG wünschenswert
  • ✓ Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV und MS Office
  • ✓ Gute Englischkenntnisse
  • ✓ Deeskalationsfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • ✓ Fahrerlaubnis Klasse B
  • Einfaches, technisches Verständnis im Umgang mit PC / MS Office / EMA / BMA / VÜA
  • ✓ Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen

Betriebsleiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • P&L Verantwortung für einen sehr anspruchsvollen Kunden in der Betriebsgastronomie
  • P&L-Verantwortung für ca. 5 Mio. p. a. für einen sehr anspruchsvollen Kunden in der Betriebsgastronomie
  • Sicherstellung der Einhaltung von Service Level Agreements und Key Performance Indicators
  • Einstellung und Einweisung von neuen Mitarbeitenden sowie Erstellung des Dienstplans und Sicherstellen einer Vertretungsregelung
  • Durchführung von Qualitätssicherungsgesprächen und -kontrollen zur Optimierung von Prozessen
  • Implementierung moderner Food-Trends und Nachhaltigkeitsstrategien
  • Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen sowie regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung
  • P&L-Verantwortung für ca. 5 Mio. p. a. für einen sehr anspruchsvollen Kunden in der Betriebsgastronomie

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement
  • Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer operativen Führungsposition in der gehobenen Betriebsgastronomie sowie Führungserfahrung in diversen Teams
  • Erfahrung im Management komplexer Dienstleistungsverträge
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office-Anwendungen
  • Erstklassige Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Spaß und Empathie im Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Projektmanagement

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen, insbesondere zum Kalkulations‑ und Revierplantool
  • Prüfung und Auditierung von Kalkulationen im Bereich der Gebäudereinigung auf bundesweiter Ebene
  • Durchführung interner Audits in Objekten der Gebäudereinigung zur Sicherstellung definierter Qualitätsstandards
  • Vorbereitung, Koordination und Begleitung externer Auditierungen in Zusammenarbeit mit Quality Austria
  • Verantwortung für die Umsetzung, Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitätsmanagements sowie des Qualitätscontrollings
  • Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumenten, Verfahrensanweisungen und Standards für die Gebäudereinigung
  • Betreuung und Anwendung des Rechtsquellenservices Umwelt‑Online zur Sicherstellung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen
  • Bundesweite Pflege, Koordination und Aktualisierung der Liste von Gebrauchs‑ und Verbrauchsmaterialien

Anforderung

  • Mehr als 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium einer Hoch- oder Fachhochschule im Bereich Gebäudereinigung/Hauswirtschaft/Betriebswirtschaft, ggf
  • Meister der Gebäudereinigung, Fachwirt Hygiene- und Reinigungstechnik, Desinfektor oder einen Ausbilderschein
  • Umfassende und fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Gebäudereinigung
  • Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office Anwendungen
  • Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit

Senior Controller

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Finance oder vergleichbar
  • Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer Business Cases und großvolumiger Programme
  • Erfahrung in der Entwicklung von KPIs, Dashboards und Management Reports
  • Controlling-Erfahrung in komplexen Unternehmensstrukturen und im Service-Geschäft, insb. im Facility Management, von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in Projekt- und Programmcontrolling-Methoden
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit, Strukturierungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • 7+ Jahre Berufserfahrung im Controlling mit Schwerpunkt Projekt-, Transformations- oder Performance Controlling
  • Ausgeprägte xlhywwl Kommunikations- und Stakeholder Management Fähigkeiten bis auf Top Management Ebene

Auslieferungsfahrer

Verantwortlichkeiten

  • ✓ Be- und Entladen der Fahrzeuge
  • ✓ Transport der Speisen und Getränke sowie sonstigen Gütern an die Ausgabestellen
  • ✓ Ausgabe von Speisen
  • ✓ Rücktransport und Reinigung von Behältern und Kartonagen
  • ✓ Einhaltung der Hygienestandards

Anforderung

  • ✓ Fahrerlaubnis Klasse B
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • ✓ Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Fahrerlaubnis Klasse C von Vorteil
  • ✓ Gesundheitszeugnis
  • Gesundheitszeugnis