Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
  Bad Mergentheim
  https://mosbach.dhbw.de
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach

Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach rekrutiert für Positionen:

Facility Manager

Verantwortlichkeiten

  • Als Ingenieur im Facility Management sind Sie mit technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Aufgaben betraut
  • Flächenmanagement mit Aufstellung von Nutzungsanforderungen und Raumkontingentplanungen
  • Fachliche Betreuung der CAFM- sowie Raumbelegungssoftware
  • Analyse, Planung und Durchführung von Projekten im Facilitybereich z.B. New Work
  • Baubegleitung von Ersatzbauten
  • Budgetierung und Controlling in Abstimmung mit Ressort- und Teamleitung
  • Umsetzung neuer Gesetze, Verordnungen, Vorschriften sowie Weiterentwicklung der Prozessabläufe
  • Durchführung des Energiemanagements

Anforderung

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich des Immobilien- und Facilitymanagements oder Gebäude, Energie- und Klimatechnik oder vergleichbarer Hochschulabschluss im Gebäudemanagement
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement
  • Erfahrung in der Anwendung rechtlicher und technischer Vorschriften und Gesetze
  • Fachkenntnisse im Bereich der Nachhaltigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten
  • Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

Manager

Verantwortlichkeiten

  • Organisation und Koordination des Studienplans und -betriebs der internationalen Programme
  • Planung, Organisation und Durchführung von Exkursionen der internationalen Programme
  • Budgetplanung und Budgetkontrolle der internationalen Programme
  • Management des Nominierungs- und Bewerbungsprozesses für ausländische Studierende
  • Planung und Durchführung des Onboarding für Incomings
  • Organisation und Betreuung des Buddy- und Tutorenprogramms der internationalen Programme
  • Betreuung und organisatorische Abwicklung von internationalen Dozenten
  • Kontaktpflege mit Outgoing-Betreuer der Partnerhochschulen inkl. eigenständige Online Präsentationen für potentielle internationale Studierende

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fremdsprachensekretär*in oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift , gerne auch "native speakers"
  • Serviceorientierung, Freundlichkeit, sowie Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen
  • Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen , Typo3, Lernplattform Moodle
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Belastbarkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation sowie eigene Auslandserfahrungen
  • Eigeninitiative sowie strukturiertes, selbstständiges Arbeiten aber auch Teamfähigkeit setzen wir voraus
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme, wie z.B. in das hochschulspezifische Programm DUALIS und RAPLA

Fachinformatiker Systemintegration

Verantwortlichkeiten

  • Du gehörst zum Kernteam unseres IT-Service und arbeitest mit anderen Stellen an der DHBW und externen Dienstleistern zusammen
  • Installation von Softwarelösungen
  • Einrichtung und Bereitstellung, sowie Integration ins Netzwerk von Arbeitsplätzen
  • Auswahl und Einrichtung der Medientechnikinfrastruktur
  • Unterstützung bei der Medientechnik und technischen Präsentationssystemen
  • Fehleranalyse und Problembehebung an Arbeitsplätzen und im Netzwerk
  • Betreuung der Druckinfrastruktur
  • Aktualisierung des Webauftritts des ITS

Anforderung

  • Du hast eine abgeschlossene Fachhochschulreife, eine gute mittlere Reife oder stehst kurz vor deinem Abschluss
  • Du bist neugierig auf Informatik-, Web- und Medien-Themen
  • Du hast bereits erste Erfahrungen in Soft- und Hardwarethemen sowie in Programmiersprachen
  • Du bringst Engagement und Teamgeist mit
  • Stellenbeginn: 01.09.2025
  • Arbeitsort: Mosbach
  • Stellenumfang: 100 %
  • Dauer: 3 Jahre

Referent

Verantwortlichkeiten

  • Als Referent*in sind Sie erste*r Ansprechpartner*in und lokaler Informationspunkt am Standort für das Thema Nachhaltigkeit
  • Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie der DHBW am Standort außerhalb der Lehre
  • Schaffung von Awareness für Nachhaltigkeitsthemen innerhalb der Hochschulfamilie, dabei Organisation und Durchführung von Aktivierungsveranstaltungen am Standort
  • Schnittstelle zum Green Office und Betreuung der studentischen Mitglieder
  • Geschäftsstelle des AK Nachhaltigkeit, dabei Einbringung von Verbesserungspotential sowie Umsetzung der Beschlüsse des Arbeitskreises und des örtlichen Rektorats
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen zum Thema Fairtrade
  • Nutzung von Synergien durch Kooperation mit externen Stakeholdern, z.B. Stadt und Landkreis

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsstudien oder vergleichbarer Abschluss
  • Identifikation mit den Themen der Nachhaltigkeit und des Umweltschutzes sowie Projekterfahrung
  • Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationskompetenz sowie Kooperative Fähigkeiten und Überzeugungskompetenz
  • Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office Produkten
  • Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sind selbstverständlich, gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft
  • Berufserfahrung im Hochschulbereich und Kenntnis der Hochschulstrukturen ist vorteilhaft

Mitarbeiter

Anforderung

  • abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt in den Bereichen Pädagogik, Mediendidaktik, Medienpsychologie, Erwachsenenbildung oder Mediendesign
  • berufspraktische Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich des wissenschaftlichen Arbeitens
  • berufspraktische Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich der offenen Bildungsmaterialien
  • berufspraktische Erfahrungen bei der Erstellung von Lehr-/Lernmaterialien sowie der Konzeption und Umsetzung von Schulungen und Workshops
  • berufspraktische Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich des Instructional-Design und bei der Konzeption und Umsetzung von Lehr-/Lerninhalten
  • sehr gute Kenntnisse von Autorenwerkzeugen
  • Textsicherheit und Schreibkompetenz
  • Erfahrungen bei der Evaluation von Lerninhalten auf akademischem Niveau

Verantwortlichkeiten

  • Hierbei entwickelt sie*er Lehr- und Lernmaterialen zu den Themenbereichen des Zentrums und setzt diese inhaltlich, didaktisch und medientechnisch um
  • Der*die Stelleninhaber*in ist Teil unseres campusübergreifenden Teams und verantwortlich für den Aufbau sowie die Koordination des ,,Kompetenzzentrums wissenschaftliches Arbeiten" und gestaltet dieses auch inhaltlich aktiv mit
  • Der*die Stelleninhaber*in unterstütz das lokale ESC weiterhin bei Projekt und laufenden Tätigkeiten im Rahmen der Studieneingangsphase und arbeitet in enger Kooperation mit unserem Kompetenzzentrum Open Educational Resources
  • Beratung von Lehrenden im Rahmen der KOWISSA-Angebote

Laboringenieur

Anforderung

  • Voraussetzung ist ein abgeschlossenes einschlägiges technisches Studium, vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Fachgebiet
  • Windows- und Linux-Kenntnisse
  • Erfahrungen im Umgang mit Raspberry Pi, Arduino und/oder Nvidia-Komponenten
  • erste Berührungspunkte mit den Themen Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit, Virtualisierung und Netzwerk
  • Erfahrungen im Projektmanagement sowie gute Englischkenntnisse wären vorteilhaft
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • gute Auffassungsgabe und Leistungsbereitschaft
  • Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Lehrenden bei Laborveranstaltungen und Projekten der Angewandten Informatik im Bereich Informatik, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz
  • Der Aufgabenkreis umfasst im Wesentlichen die Konzeption und Durchführung von Laborübungen sowie die EDV-Koordination in den Laboren für die beiden Studiengänge Angewandte Informatik und BWL-Digital Business Management in enger Abstimmung mit den jeweiligen Studiengangsleitungen
  • Installation und Betrieb von Serversystemen
  • IT-Koordination
  • Beratung und Unterstützung von Studierenden und Lehrenden
  • Vorbereitung und Durchführung von Versuchen und Laborübungen in den beiden Studiengängen Angewandte Informatik und BWL-Digital Business Management sowie allgemeine Unterstützung der jeweiligen Studiengangsleitungen

Business Management

Anforderung

  • Wissenschaftlich fundiert, praxisorientiert und mit didaktischem Geschick lehren Sie in unserer Fakultät Wirtschaft
  • Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen
  • digitaler Geschäftsmodelle oder -prozesse
  • Als künftige Stelleninhaber*in verfügen Sie über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium und möchten Ihr Engagement sowie Ihre Begeisterung für die Lehre und Forschung in unserer Hochschule einbringen

Verantwortlichkeiten

  • Fühlen auch Sie sich der Lehre verbunden? Haben Sie Lust darauf, mit Studierenden zusammenzuarbeiten und sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten? Freuen Sie sich darauf, sich in einem Team von Hochschullehrenden in die Umsetzung und Fortentwicklung eines dualen Studienkonzepts einzubringen sowie einschlägige Forschungsprojekte zu realisieren?

Professor

Anforderung

  • Wünschenswert sind Erfahrung in der Lehre und die Bereitschaft zur Übernahme von weiteren Vorlesungen in der Fakultät Wirtschaft, ggf. auch in englischer Sprache. Unser Angebot