DRK Kreisverband Fläming-Spreewald Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
Luckenwalde
Neue Parkstraße 18
Telefon:
+49 3371 62570
[email protected]

Gehalt aus Positionen in DRK Kreisverband Fläming-Spreewald

DRK Kreisverband Fläming-Spreewald rekrutiert für Positionen:

Erzieherin

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 1- 3 Jahren
  • Umsetzung eines offenen Konzeptes orientiert an den Bedürfnissen der Kinder
  • Eingewöhnung und Entwicklungsbegleitung
  • Planung und Gestaltung des Alltags nach dem Bildungsauftrag lt. KitaG, den Grundsätzen elementarer Bildung des Landes Brandenburg
  • Zusammenarbeit mit Eltern und externen Kooperationspartnern
  • Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Entwicklungsprozessen, auch unter Verwendung digitaler Medien bzw. Software
  • Begleitung des Übergangs der Kinder in den Kitabereich

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen? staatliche Anerkennung als Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, Kinderkrankenschwester, Krippenerzieher oder gleichwertiger Abschluss
  • Sie besitzen Erfahrungen im Umgang mit Kindergruppen im Alter von 1 bis 3 Jahren?
  • Sie möchten Ihre Ideen, persönliche Interessen und Fertigkeiten Sie in den Kitaalltag einbringen?
  • Sie arbeiten verantwortungsbewusst und selbständig in Kooperation mit dem Team?

Mitarbeiter

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Gesundheits- & Krankenpflege

Verantwortlichkeiten

  • Sie arbeiten in einer besonderen Wohnform für Menschen mit einer geistigen und teils körperlichen Einschränkung in einem multiprofessionellen Team
  • Sie knüpfen professionelle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Nutzenden, koordinieren, organisieren und begleiten Begebenheiten von Menschen mit Behinderungen im Nachtdienst
  • Unterstützung bei der Pflege von Nutzern und Nutzerinnen und Tätigkeiten mit hauswirtschaftlichem Anteil
  • Sie gestalten gemeinsam mit dem Fachpersonal die Nachtruhe unser Nutzer*innen und schaffen eine vertrauensvolle, ruhige und sichere Atmosphäre im Nachtdienst

Anforderung

  • Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen? Pflegehelfer, Altenpflegehelfer, Sozialassistent oder nichttätigkeitsbezogene abgeschlossene Berufsausbildung
  • Sie sind ein empathischer Mensch auf der Suche nach einer neuen Perspektive?
  • Sie haben Interesse am ganzheitlichen Arbeiten im ländlichen Setting?
  • Sie arbeiten mit Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung?
  • Sie möchten vorrangig in der Nachtarbeit inkl. Wochenenden/ Feiertagen tätig sein?
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B ?
  • Sie sind bereit für die Mitgliedschaft im DRK?

Projektentwickler

Verantwortlichkeiten

  • strukturelle und fachliche Entwicklung des Projektes auf der Basis einer vorhandenen Konzeption
  • Erarbeitung eines Umsetzungskonzeptes durch Entwicklung und Abwägung unterschiedlicher Realisierungsmöglichkeiten eines Beratungs- und Mobilitätsangebotes
  • selbständige Initiierung von Prozessen, die dem Projektziel dienen
  • Akquirierung von Kooperationspartnern
  • Zusammenarbeit mit Netzwerken
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Fördermittelrecherche
  • Dokumentation von Maßnahmen und Berichterstattung

Anforderung

  • systematische, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • kommunikations- und kontaktstark
  • Führerscheinklasse B wünschenswert
  • die Bereitschaft zur DRK-Mitgliedschaft
  • sicherer Umgang mit IT-Systemen und MS-Office-Produkten
  • Engagement, Ehrgeiz und Kreativität

Dispatcher

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Abrechnungsunterlagen
  • Koordinierung des Einsatzgeschehens im Behindertenfahrdienst
  • Vor- und Nachbereitung der Einsatzunterlagen
  • Angebotserstellung, Terminverwaltung

Anforderung

  • kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
  • Führerschein Klasse B
  • hohe Flexibilität, Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Empathie und Teamfähigkeit
  • sicherer Umgang mit Microsoft Applikationen
  • Neue Parkstraße 18
  • selbstständiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Heilerziehungspfleger

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie arbeiten in einer besonderen Wohnform, die Menschen mit Teilhabebedarf unterstützt
  • Sie arbeiten in einer besonderen Wohnform für Menschen mit einer geistigen und körperlichen Behinderung in einem multiprofessionellen Team
  • Gemeinsam mit den Nutzern gestalten Sie Tagesabläufe und tragen aktiv zu deren positiven Entwicklung bei
  • Sie bauen professionelle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Nutzern auf und fördern deren Selbstständigkeit
  • Sie gestalten gemeinsam mit den Nutzer*innen, teilhabeorientierte Tagesabläufe und bringen sich dabei gewinnbringend ein
  • Sie pflegen, assistieren, koordinieren und begleiten die Nutzer in ihrem Alltag
  • Sie dokumentieren erbrachte Leistungen und erstellen Entwicklungsberichte, Förderpläne und treffen Zielvereinbarungen um den Menschen mit Behinderungen in seiner Zukunftsplanung zu unterstützen
  • Sie dokumentieren Ihre Leistungen, erstellen Entwicklungsberichte und Förderpläne und setzen Zielvereinbarungen, um die Zukunftsplanung der Menschen mit Teilhabebedarf zu unterstützen

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen? Staatlich anerkannter Ergotherapeut, Logopäde, Physiotherapeut, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger
  • Sie besitzen die Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst?
  • Sie haben Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Behinderung?
  • Sie haben ein aufgeschlossenes und verständnisvolles Auftreten, vor allem gegenüber unseren Nutzern und Freude am Umgang mit Menschen?
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B ?
  • Sie sind offen für die Mitgliedschaft im DRK?
  • Sie haben Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Behinderung?

Erzieher Hort

Leistungen

  • Firmenwagen

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Teilzeit
  • Teilzeit, Befristeter Vertrag

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern im Alter von 6-12 Jahren
  • Umsetzung bedürfnisorientierter Pädagogik sowie partizipativer und demokratischer Bildungsprozesse
  • Umsetzung unseres Konzeptionsschwerpunktes MINT
  • Mitarbeit an Teamentwicklungsprozessen
  • aktive Mitarbeit an Teamentwicklungsprozessen
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsbewegungen
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsbewegungen der
  • Beteiligung von Kindern in allen wesentlichen Themen, die den Alltag bestimmen

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, arbeiten verantwortungsbewusst und
  • Sie haben praktische Erfahrungen im Umgang mit Kindergruppen bzw. Kindern von6-12 Jahren
  • Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen? Staatliche Anerkennung als Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge oder gleichwertiger Abschluss
  • Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen? staatliche Anerkennung als Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge oder gleichwertiger Abschluss
  • Sie haben eine weltoffene und positive Lebenseinstellung, Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven?
  • Sie arbeiten bedürfnis- und kompetenzorientiert?
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, arbeiten verantwortungsbewusst und selbstständig in Kooperation mit dem Team?

Sozialarbeiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit
  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Migrationssozialarbeit als unterbringungsnahe soziale Unterstützung
  • Koordination, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Beratungsleistungen
  • Koordination und Kooperation mit externen Fachberatern
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung oder Erarbeitung von Beraterkonzepten in Anlehnung an die gesetzlichen Vorgaben
  • Dokumentation erbrachter Beratungs- bzw. Betreuungsleistungen
  • Unterstützung bei sozialraumorientierter Netzwerkarbeit
  • Unterstützung sozialraumorientierter Netzwerkarbeit
  • Aufklärung der Bewohner über die Ihnen gesetzlich zustehenden Rechtsbehelfe

Anforderung

  • Bachelor
  • Sie haben bestenfalls Erfahrung in der migrationsspezifischen Sozialberatung und besitzen Kenntnisse im Asylrecht ?
  • Sie haben Kenntnisse zu Migrationshintergründen und religiösen Besonderheiten sowie über die politischen und sozialen Verhältnisse in den Herkunftsländern?
  • Sie besitzen verhandlungssichere Sprachkenntnisse um mit Ämtern, Mitarbeitern und Bewohnern zu kommunizieren?
  • Sie können mit Einfühlungsvermögen und Wertschätzung mit den Unterzubringenden umgehen?

Controller

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung und Begleitung von Entgelt- bzw. Kostensatzverhandlungen für Einrichtungen und Dienste in den Bereichen SGB V, VIII, IX und XI
  • Vorbereitung und Begleitung der Haushaltsplanung
  • Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen
  • Weiterentwicklung und Pflege des Finanzcontrollings
  • Begleitung von Investitionsentscheidungen
  • Aufbereitung und Recherche von Marktdaten

Anforderung

  • Sie treten sicher auf und verhandeln mit Geschick?
  • Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und eigenverantwortlich?
  • Sie zeichnen sich aus durch hohe Flexibilität, Auffassungsgabe und Teamfähigkeit?
  • Sie sind bereit für die Mitgliedschaft im DRK?
  • Sie verfügen über einen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss?
  • Sie weisen einschlägige Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft vor?
  • Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Applikationen und Branchensoftware?

Erzieher

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Erziehung & Bildung

Facility Manager

Leistungen

  • Firmenwagen

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Gebäudemanagement
  • Sie organisieren und strukturieren Prozesse in der Abteilung. Dazu gehört auch die strategische Weiterentwicklung von organisatorischen, technischen und personellen Strukturen
  • Gewährleistung der Betriebssicherheit und Verkehrssicherungspflicht
  • Erfassung, Planung, Vergabe, Koordination, Überwachung und Abnahme notwendiger Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Einhaltung und Umsetzung aktueller technischer, sicherheitstechnischer und funktionaler Standards
  • Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle der Maßnahmen
  • Abschluss von Wartungsverträgen
  • Koordination und Bearbeitung von Versicherungsschäden

Anforderung

  • Bachelor
  • B
  • aus den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement, Immobilienwirtschaft, Architektur, Versorgungstechnik, Facility Management mit mind
  • zweijähriger relevanter Berufserfahrung
  • Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen? abgeschlossenes Studium in einem für das Aufgabenfeld geeigneten Studiengang z
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B ?
  • Kostenbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige sowie zielorientierte Arbeitsweise
  • Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Vorgaben des Baurechts bzw. die Bereitschaft sich kurzfristig stellenbezogen in diese einzuarbeiten?