DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg-Hessen gemeinnützige GmbH, Institut Baden-Baden Gehalt

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  Baden-Baden
Gunzenbachstraße 35, 76534 Baden-Baden
  http://www.blutspende.de
MwSt-IdNr.: Mannheim HRB 200083
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Gehalt aus Positionen in DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg-Hessen gemeinnützige GmbH, Institut Baden-Baden

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg-Hessen gemeinnützige GmbH, Institut Baden-Baden rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter Vertrieb

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen von Lieferscheinen, Kommissionierung und Verpackung / Auslieferung von Bestellungen
  • Bestrahlung von Blutprodukten, Organisation der Lagerhaltung für Blutpräparate
  • Überwachung der Bestände und Lagerhaltung
  • Bearbeitung von Reklamationen und Gutschriften
  • Besucherempfang
  • Kundenbetreuung: Annahme von Bestellungen und Ansprechpartner für Vertriebsanfragen

Anforderung

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Kommunikationsstark im Umgang mit Kunden
  • Bereitschaft zur Erfüllung von Wochenenddiensten, Flexibilität für den Arbeitseinsatz

Krankenschwester

Verantwortlichkeiten

  • verstärken Sie unsere mobilen Entnahme-Teams in Voll- oder Teilzeit, die Blutspendetermine finden in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden statt
  • begleiten Sie regionale Blutspende-Aktionen und lernen Sie täglich neue Orte und Menschen kennen
  • unterstützen Sie Ihr Team beim Auf- und Abbau vor Ort und prüfen Sie alle Geräte und Materialien
  • seien Sie Gastgeber*in für unser Blutspender*innen – vom Check-in über die Entnahme bis zur Betreuung bei eventuellen Komplikation
  • mit der Entnahme der Vollblutspenden mittels Venenpunktion leiten Sie den Herstellungsprozess unserer modernen Zelltherapeutika ein

Anforderung

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich, der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Rettungs-/Notfallsanitäter*in
  • Erfahrung mit Venenpunktion und venösen Blutentnahmen
  • gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie einen eigenen PKW zur selbständigen Anreise auf unsere Blutspendenaktionen
  • Spaß an abwechslungsreicher und flexibler Arbeit an täglich wechselnden Orten mit unterschiedlichsten Menschen
  • Zuverlässigkeit, spenderorientiertes Arbeiten, freundliche Umgangsformen und Teamfähigkeit
  • Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit an: [email protected]

Volljurist

Verantwortlichkeiten

  • mit Ihrem Know-How im Wirtschaftsrecht beraten Sie die Geschäftsführung, Fachabteilungen und Tochtergesellschaften in allen wesentlichen vertraglichen und rechtlichen Fragestellungen
  • gesetzliche Regelungen und Compliance-Anforderungen setzen Sie innerhalb des Blutspendedienstes gezielt um und haben dabei das regulatorische Umfeld stets im Blick
  • etablieren Sie ein Compliance-Management-System und wirken Sie damit in alle Unternehmensbereiche hinein
  • verhandeln und prüfen Sie Verträge – eine lückenlose und korrekte Gestaltung ist Ihnen hierbei wichtig

Anforderung

  • Volljurist mit überzeugend abgeschlossenen Examina
  • Mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in einer Unternehmensrechtsabteilung oder wirtschaftsrechtlichen Kanzlei und idealerweise compliance-spezifische Zusatzqualifikationen
  • ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge im Medizin- und Pharmabereich
  • Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach und, überzeugend darzustellen und diese zielgruppengerecht zu kommunizieren

IT Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung des Sourcings der Infrastruktur-Services und externen Dienstleister - Ihr Wissen bleibt hier nicht nur graue Theorie

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Erfassungen und Kontrollen zur maschinellen Berechnung in Zusammenhang mit der Zahlbarmachung der Gehälter einschließlich aller sozialversicherungsrelevanten Zahlungen
  • Anlage von neuen Mitarbeitenden im Zeitwirtschafts- und Gehaltsabrechnungssystems
  • Sicherstellung der Einhaltung der sozialversicherungsrechtlichen, zusatzversorgungsrechtlichen und steuerlichen Regelungen
  • Berechnung, Meldung und Zahlung an Sozialversicherungsträger und Zusatzversorgungskassen
  • Bearbeitung Rentenanträgen, Anfragen von Mitarbeitenden und Anfragen externer Partner wie z.B. Finanzamt, Krankenkassen etc
  • Zahlungsverkehr prüfen und ausführen
  • Einbuchen von manuellem Debitorenrechnungen und Anlage von Debitorenstammdaten
  • Kreditorenbuchhaltung: mit Pflegen der Stammdaten, der Zuordnung und Bearbeitungen von Rechnungen, dem Verbuchung Lieferantenrechnungen und der Stichprobenprüfung auf Vollständigkeit und inhaltlicher Richtigkeit

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung, Erfahrungen im ÖD-Bereich ist von Vorteil
  • Erfahrung von P&I-LOGA-All-In wünschenswert
  • Großes Interesse und Freude an der Digitalisierung von Personalprozessen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Büro- oder Industriekaufmann oder vergleichbare Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund
  • Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu erfassen und Lösungsmöglichkeiten zu generieren
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit EDV und sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Erstellung der kurzfristigen Erfolgsrechnung mit Plausibilitätsrechnung für Umsatz, Bestände, Material-, Personal- und Sachkosten
  • Abweichungsanalysen
  • Unterstützung der Investitionsverfolgung
  • Unterstützung der Konzernzusammenfassung
  • Unterjährige Prüfungsprozesse der Konteninhalte und das Überprüfen der Stimmigkeit von Verrechnungskonten
  • Unterstützung beim Jahresabschluss
  • Unterstützung des Berichtswesens bei Aufsichtsrats- und Gesellschafterversammlungen
  • Kontrolle der Dienstwäsche für die Entnahmeteams

Anforderung

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit EDV und sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
  • Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft vervollständigt Ihr Profil
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit EDV und sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft vervollständigt Ihr Profil

Rechtsanwaltsfachangestellter

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die Administration und Bearbeitung der Konzernversicherungen
  • Sie überwachen Fristen und Wiedervorlagen
  • Sie erledigen die Korrespondenz mit Behörden und Gerichten
  • Sie erstellen Verträge nach Vorlage
  • Sie unterstützen das Sekretariat der Geschäftsführung im Krankheits- und Urlaubsfall
  • Sie sorgen für einen produktiven Ablauf in der Arbeit unserer Rechtsabteilung und unterstützen unsere Juristen proaktiv

Anforderung

  • Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter, Rechtsfachwirt oder 1. Staatsexamen idealerweise mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Versicherungen
  • Kenntnisse im Vertragsrecht und im Bereich der Schadensregulierung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem juristischen Umfeld
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Abteilungsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie harmonisieren und optimieren Vertriebsprozesse und angrenzende Abläufe, analysieren Schnittstellen und treiben eine einheitliche, effiziente Prozesslandschaft voran
  • Sie koordinieren die Tätigkeiten im Innendienst, überwachen Termine und sorgen für eine strukturierte Aufgabenverteilung
  • Für Entscheidungsprozesse stellen Sie Ergebnisse zusammen, prüfen, bewerten und bereiten diese entsprechend auf
  • Sie unterstützen den Bereichsleiter Vertrieb aktiv bei der Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Vertriebsaufgaben im Verbund Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost sowie in den Tochtergesellschaften
  • Sie übernehmen die Leitung des Vertriebsinnendienstes am Standort Baden-Baden und verantworten dabei die Fachbereiche Stammdatenmanagement, Reporting, Vertriebscontrolling inklusive Verfallsmanagement, Vertriebsplanung sowie Vertragsmanagement
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der zentralen Fakturierung für Baden-Württemberg - Hessen in Mannheim und Nord-Ost in Lütjensee, stellen eine einheitliche Ausrichtung sicher und fördern eine klare, lösungsorientierte Zusammenarbeit

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern, vorzugsweise in vertriebsnahen, kaufmännischen oder abrechnungsbezogenen Bereichen
  • Idealerweise Führungserfahrung
  • Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten / im Projektmanagement
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Ausgeprägtes prozess- und zielorientiertes Denken
  • Analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, Sachverhalte strukturiert zu erfassen, zu bewerten und lösungsorientiert aufzubereiten

Leiter Innendienst

Verantwortlichkeiten

  • Sie harmonisieren und optimieren Vertriebsprozesse und angrenzende Abläufe, analysieren Schnittstellen und treiben eine einheitliche, effiziente Prozesslandschaft voran
  • Sie koordinieren die Tätigkeiten im Innendienst, überwachen Termine und sorgen für eine strukturierte Aufgabenverteilung
  • Für Entscheidungsprozesse stellen Sie Ergebnisse zusammen, prüfen, bewerten und bereiten diese entsprechend auf
  • Sie unterstützen den Bereichsleiter Vertrieb aktiv bei der Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Vertriebsaufgaben im Verbund Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost sowie in den Tochtergesellschaften
  • Sie übernehmen die Leitung des Vertriebsinnendienstes am Standort Baden-Baden und verantworten dabei die Fachbereiche Stammdatenmanagement, Reporting, Vertriebscontrolling inklusive Verfallsmanagement, Vertriebsplanung sowie Vertragsmanagement
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der zentralen Fakturierung für Baden-Württemberg – Hessen in Mannheim und Nord-Ost in Lütjensee, stellen eine einheitliche Ausrichtung sicher und fördern eine klare, lösungsorientierte Zusammenarbeit

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern, vorzugsweise in vertriebsnahen, kaufmännischen oder abrechnungsbezogenen Bereichen
  • Idealerweise Führungserfahrung
  • Ausgeprägtes prozess- und zielorientiertes Denken
  • Analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, Sachverhalte strukturiert zu erfassen, zu bewerten und lösungsorientiert aufzubereiten
  • Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten / im Projektmanagement

Abteilungsleiter Vertrieb

Verantwortlichkeiten

  • Sie harmonisieren und optimieren Vertriebsprozesse und angrenzende Abläufe, analysieren Schnittstellen und treiben eine einheitliche, effiziente Prozesslandschaft voran
  • Sie koordinieren die Tätigkeiten im Innendienst, überwachen Termine und sorgen für eine strukturierte Aufgabenverteilung
  • Für Entscheidungsprozesse stellen Sie Ergebnisse zusammen, prüfen, bewerten und bereiten diese entsprechend auf
  • Sie unterstützen den Bereichsleiter Vertrieb aktiv bei der Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Vertriebsaufgaben im Verbund Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost sowie in den Tochtergesellschaften
  • Sie übernehmen die Leitung des Vertriebsinnendienstes am Standort Baden-Baden und verantworten dabei die Fachbereiche Stammdatenmanagement, Reporting, Vertriebscontrolling inklusive Verfallsmanagement, Vertriebsplanung sowie Vertragsmanagement
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der zentralen Fakturierung für Baden-Württemberg – Hessen in Mannheim und Nord-Ost in Lütjensee, stellen eine einheitliche Ausrichtung sicher und fördern eine klare, lösungsorientierte Zusammenarbeit

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern, vorzugsweise in vertriebsnahen, kaufmännischen oder abrechnungsbezogenen Bereichen
  • Idealerweise Führungserfahrung
  • Ausgeprägtes prozess- und zielorientiertes Denken
  • Analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, Sachverhalte strukturiert zu erfassen, zu bewerten und lösungsorientiert aufzubereiten
  • Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten / im Projektmanagement