DQuadrat Living Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
4 Bewertungen insgesamt
  Heilbronn
Martin-Luther-Straße 69, 71636 Ludwigsburg.
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Gehalt aus Positionen in DQuadrat Living

DQuadrat Living rekrutiert für Positionen:

Barkeeper

Handel

  • Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung
  • Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung, Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein für den reibungslosen Ablauf in der Bar und auch der Küche

Anforderung

  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den üblichen Office Anwendungen und EDV
  • Bringen Sie sich mit Ihrer Persönlichkeit ein
  • Sie haben ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild

Hotelfachmann

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Gastfreundschaft und Herzlichkeit, Persönlichkeit und Offenheit, Authentizität und Verlässlichkeit sowie Respekt, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein

Maler

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreuen flexibel unsere Hotels in Ludwigsburg, Heilbronn und Korntal-Münchingen
  • Sie sind Teil unseres wachsenden Facility-Management Teams und sorgen mit den Kollegen im laufenden Betrieb für den perfekten Anstrich unserer Hotels! Sie können außerdem für spezielle Aufgaben Ihre technischen Fähigkeiten auch in anderen Gewerken einsetzen

Anforderung

  • Sie haben idealerweise eine Ausbildung zum Maler / zur Malerin und bringen bereits einschlägige Erfahrung
  • Sie haben eine Leidenschaft für Farben und Gestaltung
  • Sie sind aufgeschlossen und haben Spaß daran, für Menschen zu arbeiten
  • Sie haben ein Auge fürs Detail und sorgen für eine verlässliche Durchführung Ihrer Aufgaben
  • Sie können kleinere Reparaturen und Aufgaben eigenständig und fachgerecht erledigen
  • Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine herzliche, freundliche Persönlichkeit
  • Ihren Führerschein, Klasse B
  • Sie sind kreativ, haben Lebensfreude und wollen mit uns etwas bewegen

Hoteldirektor

Handel

  • Hotelgewerbe & Tourismus
  • Hotelgewerbe & Tourismus

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Firmenwagen
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Festanstellung
  • Befristet

Verantwortlichkeiten

  • Ihre hohe Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein und die Motivation, auch einmal neue Wege zu gehen
  • Ihre Art unkonventionell zu denken und aufgeschlossen auf eine neue Art der Hotellerie zuzugehen
  • Ihre selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeit
  • Ihre Organisation, Koordination sowie kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe im gesamten Hotel
  • Sie haben einen klaren Wertekompass, der mit unseren Werten übereinstimmt
  • Sie sind für das Revenue-Management, die Budgetierung, Personalbelange im Cluster verantwortlich- werden dabei von den Teams in unserer Hauptverwaltung und der Head of Operations unterstützt

Anforderung

  • Ihre Art unkonventionell zu denken und aufgeschlossen auf die neue Art der Hotellerie zuzugehen
  • Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Umgang mit Reservierungsprogrammen
  • Ihre selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeit als Chefin / Chef im Haus
  • Sie haben ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Ihre Durchsetzungsstärke und Leitungsorientierung
  • Gastfreundschaft und Herzlichkeit, Persönlichkeit und Offenheit, Authentizität und Verlässlichkeit sowie Respekt, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie sind gerne ein Gastgeber, sind kreativ, haben Lebensfreude, sind innovativ und offen

Office Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Personalsachbearbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Operative Betreuung sowie eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kommunikation mit den zuständigen Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards
  • Betreuung unseres Personalmanagement-Systems
  • Erstellung HR-relevanter Reportings und Analysen
  • Ansprechpartner für Fragen zum Thema Arbeitssicherheit
  • Durchführung spannender People & Culture Projekte
  • Betreuung des kompletten Employee Life Cycle von der Einstellung bis zum Austritt - Abwicklung aller administrativen Abläufe unter Berücksichtigung der arbeits- und tarifrechtlichen Vorschriften

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännischen Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
  • Optional eine Weiterbildung zur Personalfachkaufmann/frau oder einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung
  • Kenntnissen in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse in DATEV Lodas
  • Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren
  • Sie teilen unsere Werten und unsere Unternehmenskultur

Empfangsmitarbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Du hast ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Du bist aufgeschlossen und hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten
  • Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine herzliche, freundliche Persönlichkeit
  • Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit den üblichen Office Anwendungen und EDV - Abrechnungssystemen, eventuell sogar schon eine Hotelsoftware genutzt

Verantwortlichkeiten

  • Du nimmst dich der Reservierung an, ganz gleich ob via Mail oder Telefon

Mitarbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Du bist unser erster Eindruck
  • Eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeit an unserer Rezeption mit Reservierungsanfragen, Check-In, Check-Out, Rechnungsstellung und Kassenabrechnung
  • Unterstützung bei der Bearbeitung eingehender Korrespondenzen
  • Einhaltung unserer Qualitätsstandards
  • Professioneller Umgang mit Gästebewertungen und Beschwerde Management
  • Freundliches und effektives Handling von Gästewünschen, durch eine gute und serviceorientierte Kommunikation

Anforderung

  • Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie, Erfahrung am Fron
  • Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine herzliche, freundliche Persönlichkeit
  • Du hast ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Du bist eine pro-aktive Persönlichkeit und schaffst einen Wohlfühlort für unsere Gäste
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Du hast Erfahrungen mit PMS und idealerweise bereits mit MEWS gearbeitet und kennst dich im Umgang mit den üblichen Office Anwendungen aus

Haustechniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Du hast idealerweise eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sanitätstechnik, Heizungsbau, eine vergleichbare Qualifikation oder bereits einschlägige Erfahrung
  • Du besitzt handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für die Diagnose und Behebung von technischen Problemen
  • Du bist aufgeschlossen und hast Spaß daran, für Menschen zu arbeiten
  • Du hast ein Auge fürs Detail und bist zuverlässig in der Durchführung der Aufgaben
  • Du kannst sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten
  • Du hast eine herzliche und freundliche Persönlichkeit
  • Du bist kreativ und willst mit uns etwas bewegen
  • Dein hohes Verantwortungsbewusstsein und verbindliches Auftreten

Gehalt aus Positionen in DQuadrat Living

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Empfangsmitarbeiter
2800 €
-49%
1428 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

2800 €