Dormakaba Group Gehalt

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  Bühl
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Gehalt aus Positionen in Dormakaba Group

Dormakaba Group rekrutiert für Positionen:

Industrieelektriker

Verantwortlichkeiten

  • Verkürzte Ausbildung auf hohem Niveau
  • Fertigen von Baugruppen elektrisch und / oder mechanisch
  • Betreuung von Automatisierungssystemen
  • Aufbauen, Verdrahten und Testen von Elektronik-SPS und Microprozessor-Steuerungen
  • Analysieren von Funktionszusammenhängen und Prozessabläufen
  • Installation von elektronischen Steuerungen mit Antriebslaufwerken
  • Entwerfen von Änderungen und Erweiterungen von Automatisierungssystemen
  • Einstellen und Prüfen der elektromechanischen Antriebseinheiten

Anforderung

  • Schulabschluss mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Bereichen
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Industrieelektriker
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Sorgfalt und ein Auge für Details
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Keine Unverträglichkeiten gegen Metalle, Öle und Kühlschmierstoffe
  • Erfahrungen in MS-Office Anwendungen

Key Account Manager

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von erstklassigen Kundenbeziehungen im Gebiet der Fluglinien und Flughäfen
  • Analyse und Bewertung der Bedürfnisse von Key Kunden & Aufbau von Kundenentwicklungsplänen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
  • Erschließung innovativer Lösungsansätze in den Bereichen Passagierfluss, IT-Systemkomponenten und Flughafensicherheit
  • Deutschlandweite Betreuung und stetiger internationaler Austausch mit Kunden auf Fachkongressen
  • Maßgebliche Verantwortung für die Zielerreichung
  • Initiator oder Begleiter neuer innovativer Lösungsansätze und Geschäftsfelder bezogen auf den Vertrieb von Neuanlagen und kontinuierliche Weiterentwicklung vorhandener Systeme
  • Aktive Verfolgung und Entwicklung von Cross Selling Potentialen
  • Marktbeobachtung und Analyse der relevanten Zielmärkte

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, Business Economics, Marketing oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales, Marketing, Business Development im Airport- und Airline Umfeld oder vergleichbar
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz und fundierte Vertriebskenntnisse für die Vermarktung erklärungsbedürftiger elektronischer Produkte und Lösungen der Gebäudetechnik
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten auf Senior Level
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Hands-on Mentalität, Offenheit, Pioniergeist
  • Fähigkeit zur funktionalen Führung in agilen Teams

Vertriebsmitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Preisfindung mit den Marktorganisationen & Förderung des operativen Verkaufsprozesses als erster Ansprechpartner der Vertriebsgesellschaften
  • Sonderanfragen nach Plausibilität, Wirtschaftlichkeit, technischer Umsetzbarkeit prüfen/prüfen lassen und intern koordinieren
  • Planen und Steuern von Kundenauftragsprojekten
  • Aufbau von Produktwissen in den Märkten durch Schulungen in den Vertriebsgesellschaften
  • Erarbeitung marktspezifischer Lösungen für Produkte mit Partnern und Kunden
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Technik o.ä
  • Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln