Starkes Teamgefühl und guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Hoher Standard bei der Realisierung von Spitzenbauvorhaben.
Förderung von Weiterbildung und Karrierechancen, insbesondere wenn man sich engagiert.
Starke Work-Life-Balance mit Rücksicht auf persönliche Belange und flexible Arbeitszeiten.
Unternehmen genießt einen guten Ruf hinsichtlich Qualität und Termintreue bei Kunden.
Gehaltsstruktur oft unter Durchschnitt mit geringen Sozialleistungen.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist verbesserungswürdig, oft nur minimale Informationsweitergabe.
Arbeitsbelastung kann besonders während Stoßzeiten hoch sein.
Teilweise veraltete Ausrüstung in den Arbeitsstätten.
Führungskräfteverhalten manchmal zu autoritär oder überfordert in der Kommunikation.
Die Verbindung von Tradition und Moderne ist eine Spezialität von Dobler in Weil am Rhein, wo Erfahrung auf Technologie trifft, um einen nachhaltigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz zu schaffen.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir warten immer noch auf aktuelle Informationen, weil das Thema über die Arbeit in Dobler so lange nicht berührt wurde.