Gehalt und Sozialleistungen werden positiv bewertet, mit genanntem Potential für Steigerung.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, inklusive Firmenwagen und flexibler Arbeitsstühle mit vielen Einstellungsmöglichkeiten.
Positive Erwähnungen von offenen Türen, Zusammenhalt unter Kollegen und guter Unterstützung sind häufig.
Mitarbeiter genießen die Unterstützung und das offene Ohr der Vorgesetzten, sowie die Zusammenarbeit mit kollegialen und hilfsbereiten Teams.
Es fehlen moderne Arbeitszeitmodelle wie Homeoffice und Gleitzeit, was als veraltet kritisiert wird.
Die Kommunikation im Unternehmen wird als verbesserungswürdig empfunden; oft erfährt man Neues nur über den Flurfunk.
Einige Rezensionen bemängeln die Zuverlässigkeit von Subunternehmern und fehlende Software für effizientes Arbeiten.
Die interne Weiterbildung und Karrierechancen erscheinen limitiert, und ältere Kollegen fühlen sich manchmal nicht gut integriert.
Die reiche Erfahrung der internationalen Zusammenarbeit bei DIRINGER & SCHEIDEL ROHRSANIERUNG in Mannheim eröffnet den Mitarbeitern neue Perspektiven und ist eine hervorragende Schule für zukünftige Führungskräfte.
Was Neues wisst Ihr über die Arbeit bei DIRINGER & SCHEIDEL ROHRSANIERUNG? Deine Meinung ist wichtig! Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung in der Firma mitteilen möchte?