Spannende Projekte in Banking und Retail mit kurzen Entscheidungswegen und einem großen Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Einsatz von Next-Gen Software-Portfolios und 5S-Methoden zur Optimierung der Arbeitsprozesse.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice, die eine gute Work-Life-Balance fördern.
Pünktliche Lohnzahlungen und großtenteils zufriedenstellende Gehaltsstruktur.
Angstkultur und vermehrte Stresssituationen seit dem Zusammenschluss mit Diebold, was als niedergang betrachtet wird.
Leistungen der Mitarbeiter werden nicht entsprechend anerkannt; es besteht ein Mangel an Anerkennung durch Vorgesetzte.
Ineffiziente Kommunikation und Informationsfluss innerhalb des Unternehmens, oft sind Mitarbeiter auf Informationen aus externen Quellen angewiesen.
Veraltete Technologien in der Industrie 4.0, was zu einer Verschlechterung der Arbeitsbedingungen führt.
Die Unternehmensführung wird oftmals als inkompetent und voreingenommen wahrgenommen, was zu einem allgemeinen Missmanagement beiträgt.
Wissen Sie, warum die Arbeit bei Diebold Nixdorf so geschätzt wird? Hier wird jedes Talent geschätzt und Innovation steht im Mittelpunkt der täglichen Arbeit.
Lieferanteningenieur (m/w/d), Werkstudent Pre Development - Elektrotechnik (m/w/d), Einkäufer / (Global) Category Manager (m/w/d)
Wir warten immer noch auf neue Nachrichten, weil das Thread über die Bedingungen in Diebold Nixdorf immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!