DHGS Deutsche Hochschule für Gesundheit und Sport Gehalt
Unna
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Gehalt aus Positionen in DHGS Deutsche Hochschule für Gesundheit und Sport
DHGS Deutsche Hochschule für Gesundheit und Sport rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Konzeption einer strategischen Personalentwicklung für Wissenschaft und Verwaltung
- Einführung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Einführung und Implementierung eines internen Fortbildungsprogramms sowie einer zielgruppenorientierten Qualifizierung
- Beratung von Führungskräften, der Hochschulleitung und Beschäftigten zu Personalentwicklungsfragen
- Verantwortung der Ausbildungsplanung für die Ausbildungsberufe der Hochschule
- Erstellen von HR-Reports und Analysen
Anforderung
- Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung, idealerweise mit Erfahrungen bei der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen im Bereich Personalmarketing mit und haben Kenntnisse im Bereich Recruiting, gerne mit praktischen Erfahrungen im Social-Media-Recruiting
- Sie beherrschen den Umgang mit aktuellen PE-Methoden und innovativen Lernformen
- Idealerweise verfügen Sie über anwendungsbezogene analytische Fähigkeiten
- Sie besitzen Kenntnisse des BBiG und des TVA-L BBiG
- Gesucht wird eine beratungsstarke, souveräne, proaktive und eigenständig arbeitende Person, die unser Team mit Motivation, Organisationstalent und Kreativität bereichert
- Sie haben einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in einem der folgenden Bereiche: Berufs-/Erwachsenenpädagogik, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Personalmanagement