Deutsches Rotes Kreuz Reutlingen Gehalt

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  Reutlingen
Reitzensteinstraße 9
MwSt-IdNr.: Stuttgart VR 351521
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Gehalt aus Positionen in Deutsches Rotes Kreuz Reutlingen

Deutsches Rotes Kreuz Reutlingen rekrutiert für Positionen:

Objektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Kleinreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen aus den Bereichen Maler, Sanitär und Metall
  • Sicherstellung einer Kosten sparenden, wirtschaftlichen und umweltgerechten Müllbeseitigung und -entsorgung
  • Renovierung von Bewohnerzimmern bei Bewohnerwechseln
  • Kurze Besorgungsfahrten inkl. Getränkeabholungen
  • Übernahme der Instandhaltung im Innen- und Außenbereich inkl.Pflege der Grünanlagen
  • Aufbau und Abbau inkl. Einrichtung und Ausstattung der technischen Anlagen bei Veranstaltungen

Anforderung

  • Flexibilität und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Organisationstalent
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Sozialkompetenz

Pflegeassistent

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Gesundheits Krankenpflegehelfer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Du übernimmst grundpflegerische Tätigkeiten, zum Beispiel Körperpflege oder Essen reichen
  • Auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten gehören zu Deinen Aufgaben
  • Du bist Ansprechpartner*in für unsere Patient*innen

Notfallsanitäter

Handel

  • Medizintechnik
  • Medizintechnik

Verantwortlichkeiten

  • Erlernen der Versorgung und medizinischen Betreuung der Notfallpatientinnen und- patienten unter Berücksichtigung der aktuellen Standards
  • Mitarbeit bei der Einleitung von lebensrettenden Maßnahmen und bei der Stabilisierung der Vitalfunktionen bis zum Eintreffen des Notarztes
  • Unterstützung bei der Wiederherstellung und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeug und Ausrüstung nach einem Einsatz
  • Mithilfe bis hin zur selbstständigen Dokumentation des Einsatzes durch Einsatzberichte und Notfallprotokolle

Anforderung

  • gesundheitliche Eignung und Belastbarkeit
  • gute Umgangsformen
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Leitstellendisponent

Handel

  • Fahrdienst
  • Fahrdienst

Verantwortlichkeiten

  • Entgegennahme von Notrufen und Hilfeersuchen
  • Abfragen der Notrufe und telefonische Anleitung von Erste-Hilfe- und Sicherheitsmaßnahmen nach vorgegebenen Handlungsanweisungen
  • Alarmierung und Disposition der Einsatzkräfte gem. Alarm- und Ausrückordnung sowie Textübertragung aller einsatzrelevanten Daten an die Rettungsmittel
  • fachgerechte, zeitgerechte und wirtschaftliche Disposition der Krankentransporte
  • Führung und Überwachung der Betriebsfunkkanäle gem. den geltenden Vorschriften
  • Auskunftserteilung und Vermittlung bei Anfragen zum kassenärztlichen Notfalldienst
  • Erhaltung und Pflege der technischen Ausrüstung der Integrierten Leitstelle
  • Umsetzung der im Qualitätsmanagementsystem festgelegten Verfahren und Qualitätsstandards

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Verantwortlichkeiten

  • Sozialpädagogische Beratung und Betreuung sowie Vermittlung von Informationen über das Asylverfahren und dem damit verbundenen Aufenthalt in Deutschland
  • Unterstützung bei der Lösung sozialer Konflikte und Integration in der Gesellschaft
  • Unterstützung bei Behördenkontakten
  • Vermittlung von Bildungseinrichtungen auch zum Erlernen der deutschen Sprache
  • Akquise und Einbindung von Ehrenamtlichen in die Flüchtlingsarbeit

Anforderung

  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Kreativität

Rettungssanitäter

Handel

  • Medizintechnik
  • Medizintechnik

Verantwortlichkeiten

  • assistierende fachgerechte Versorgung und Transport von Patienten und Patientinnen unter Berücksichtigung der aktuellen medizinischen Standards
  • Erhaltung und Pflege der Rettungsmittel und der med.- technischen Ausrüstung nach den Hygienevorschriften
  • Einhaltung und Umsetzung der im QMS festgelegten Verfahren und Qualitätsstandards sowie den gesetzlichen Vorgaben

Anforderung

  • Führerschein der Klasse C1 und Fahrpraxis
  • Sozialkompetenz, Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
  • Gute Umgangsformen
  • Psychische und physische Eignung, Belastbarkeit sowie Flexibiltät

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • eigenständige und ganzheitliche Bearbeitung aller typischen kaufmännischer Prozesse und verwaltungstechnischen Arbeiten im ambulanten Pflegedienst
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der EDV gestützten Monatsabrechnung
  • Verordnungsmanagement
  • Überprüfung der Leistungserfassung
  • Neuaufnahmen anlegen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Anforderung

  • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen
  • einen sicheren Umgang mit den Anwendungen von MS Office sowie gute Kenntnisse der deutschen Sprache und Rechtschreibung
  • Führerschein Klasse B
  • ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Organisationstalent und Flexibilität sowie ein freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten verbunden mit einer hohen sozialen und kommunikativen Kompetenz

Referent

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Pflege und Überwachung der Social Media-Kanäle des DRK Kreisverbandes Stuttgart
  • Erstellen von Pressemitteilungen, Kontaktpflege zu Presseorganen und Überwachung der Presselandschaft
  • Erstellung von Publikationen und Informationsmaterialien Presse- und Medienarbeit
  • Ansprechpartner/in gegenüber Pressevertretern
  • Mitwirkung bei Veranstaltungen
  • Übernahme der Vertretung der anderen Referentin der Öffentlichkeitsarbeit bei Abwesenheit
  • [email protected]

Anforderung

  • eine selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Kontaktfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung
  • Die Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes ist für Sie selbstverständlich

Kraftfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Sichere, zuverlässige und pünktliche Beförderung unserer Fahrgäste
  • Serviceorientierte Betreuung unserer Kunden und Fahrgäste
  • Abwicklung aller Vor- und Abschlussarbeiten im Zusammenhang mit der Fahrzeugbereitstellung
  • Dokumentation der Einsatzfahrten
  • Fahrzeugpflege

Anforderung

  • Führerschein Klasse C ** und Personenbeförderungsschein
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Gute Umgangsformen
  • Empathie
  • Gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten
  • Belastbarkeit in der Arbeitsausführung und in Problemsituationen
  • Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
  • Besonderheit: Erweitertes Führungszeugnis