Deutscher Schützenbund Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Deutscher Schützenbund

Deutscher Schützenbund rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Administrative und organisatorische Unterstützung des Jugendreferenten sowie des Jugendvorstands
  • Vorbereitung und Abrechnung von zuwendungsgeförderten Maßnahmen
  • Organisation von Lehrgängen der sportlichen Jugendbildung
  • Abwicklung der Lizenzierung von Jugend- und Übungsleitern
  • Konzeptentwicklung, auch für Vereine und Landesverbände in Abstimmung mit dem Jugend-referent und dem Jugendvorstand
  • Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit der Deutschen Schützenjugend und Pflege der Inhalte auf der Homepage und den sozialen Medien

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Vorzugsweise Berufserfahrung in der Büroorganisation
  • Grundkenntnisse der Verbandsarbeit und der Abrechnung von Zuwendungen wünschenswert
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
  • Engagement und Teamfähigkeit

Referent

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Bearbeitung der gesamten Buchhaltung und finanzielle Abwicklung unseres Leistungssports
  • Vorbereitung von Zahlungen
  • Beantragung und Verwendungsnachweisführung von öffentlichen Zuwendungen
  • Mitwirkung in den Finanz- und Verwaltungsprozessen des DSB
  • Finanzielle Begleitung von sportlichen Veranstaltungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Abschlüssen, Berichten und Meldungen
  • Kontakt zu und Zusammenarbeit mit Sportdirektor, Chef- und Bundestrainern

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Buchhaltung und der Verwaltung öffentlicher Mittel
  • Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office Programmen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und Eigeninitiative
  • Vorkenntnisse über die Strukturen des organisierten Sports von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Einsätzen am Wochenende in geringem Umfang

Veranstaltungsmanagement

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption, Planung, Organisation und Umsetzung von sportlichen Veranstaltungen - vorrangig im internationalen Umfeld in zwei olympischen Sportarten, u.a
  • Weltcupveranstaltungen, Welt- und Europameisterschaften, sowie auf nationaler Ebene „Die Finals“
  • ganzheitliche Veranstaltungsplanung und -durchführung unter Beachtung und Einhaltung der Verbandsvorgaben
  • Vor-Ort-Betreuung von Veranstaltungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiterteam, bestehend aus Haupt- und Ehrenamt
  • Budgetüberwachung und -kontrolle

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Eventmanager oder Veranstaltungskaufmann/-frau bzw. Studienabschluss in Event-/Sportmanagement
  • erste Praxiserfahrung im Event-/Veranstaltungsmanagement, vorzugsweise im Sport
  • sehr gute Nutzerkenntnisse in MS Office
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliches und verbindliches Auftreten, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
  • zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Denken