Deutsche Schillergesellschaft Gehalt

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Marbach am Neckar
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Stuttgart VR 310182

Gehalt aus Positionen in Deutsche Schillergesellschaft

Deutsche Schillergesellschaft rekrutiert für Positionen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Arbeit mit den Beständen zu Netz­literatur, literarische Computer­spiele
  • Konzeption von und Teilnahme an Workshops und anderen wissen­schaftlichen Veran­staltungen
  • eigene Publikations­möglichkeit zu medien­theoretischen Analysen eines digitalen Nachlasses
  • Abstimmung und Zusammen­arbeit mit relevanten Projekten des Verbunds und mit bestehenden Strukturen des DLA
  • Forschungs­schwerpunkt: Medien­theorie und mediale Praktiken mit einem Fokus auf literarische Spiele und Ludologie

Anforderung

  • organisatorische Fähigkeiten, selbst­ständige und strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Ausdrucks­fähigkeit
  • Eigen­initiative, Flexibilität, Verantwortungs­bewusstsein und Teamfähigkeit

Client Manager

Verantwortlichkeiten

  • Betrieb und Betreuung der Infrastruktur­komponenten, die für die Client-Updates und -Sicherheit benötigt werden
  • Betrieb und Betreuung einer Einwahl-Infra­struktur für Mitarbeiter/-innen und Entwicklungs­partner/-innen
  • Betrieb und Betreuung eines Gast-Netzes für Besucher/-innen mit z.B. pfsense, Voucherdruck
  • Administration der Arbeits­plätze und Laptops der Mitar­beiter/-innen, der Re­cherche­plätze der Besucher/-innen , der Multi­media­stationen und tragbaren Führungs­geräte in den Museen und vergleich­barer Geräte

Anforderung

  • abge­schlossene Hochschul­ausbildung mit B. Sc. der Informatik oder vergleichbar
  • vielseitige Kenntnisse insbesondere der genannten Systeme und deren Konfiguration
  • gründliche Kenntnisse von Projekt­management- bzw. Ticket­systemen
  • hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Verbind­lichkeit und Engagement
  • Freude an der Doku­mentation von Erkenntnissen und der Weitergabe von Wissen

Referatsleiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Referatsleitung‚ Systeme, Datenbanken, Netze‘ ; Vorgabe und Organisation der Arbeits­ziele im Referat; Führung der Mitarbeiter/-innen
  • Referats­leitung, Systeme, Datenbanken, Netze; Vorgabe und Organisation der Arbeits­ziele im Referat; Führung der Mitarbeiter
  • Planung, Einführung und Fort­schreibung der EDV-Systeme
  • Planung, Einführung und Fort­schreibung der EDV-Systeme zu Stärkung von Digitalität und Digitali­sierung des Hauses
  • Administration, Doku­mentation und Weiter­entwicklung aller Komponenten mit den Schwer­punkten Storage und Netze
  • Administration, Dokumentation und Weiter­entwicklung aller Komponenten mit den Schwer­punkten Storage und Netze
  • Überwachung und Sicherstellung der Netzwerksicherheit
  • Überwachung und Sicher­stellung der Netzwerk­sicherheit

Anforderung

  • abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul­bildung der Informatik oder vergleichbar
  • abge­schlossene wissenschaftliche Hochschul­bildung der Informatik oder vergleichbar
  • nachgewiesene Erfahrungen und Kennt­nisse auf dem Gebiet der System­administration
  • nach­gewiesene Erfahrung und Kenntnisse auf dem Gebiet der System­administration der genannten Komponenten
  • Vertrautheit mit etablierten Standards, dem Stand der Technik und den Entwicklungs­richtungen von Auto­matisierungs- und Überwachungs­werkzeugen Hardware, Netzwerk­technologie, Datenbanken, Büro­kommunikation und Standard­anwendungen
  • Vertrautheit mit etablierten Standards, dem Stand der Technik und den Entwicklungs­richtungen von Automati­sierungs- und Überwachungs­werkzeugen, Hardware, Netzwerk­technologie, Datenbanken, Büro­kommunikation und Standard­anwendungen
  • Erfahrung bei Umsetzung der einschlägigen Vorschriften und organi­satorische Bewältigung bei der Beschaffung und Durch­führung großer EDV-Projekte
  • Erfahrung bei Umsetzung der einschlägigen Vorschriften und organisa­torische Bewältigung bei der Beschaffung und Durch­führung großer EDV-Projekte

Leiter Support

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des Referates‚ Support und Nutzer­verwaltung; Vorgabe und Organisation der Arbeits­ziele im Referat; Führung der Mitarbeiter
  • Überwachung und Weiter­entwicklung des Supports aller EDV-Anwendungen des DLA
  • Durch­führung des Supports aller EDV-Anwendungen
  • Verwaltung von Benutzer­kennungen, Gruppen, Rollen und Rechten
  • Aufbau, Pflege und Weiter­entwicklung einer Knowledgebase für den EDV-Support
  • Management und Weiter­entwicklung des Ticket­systems für den Support
  • Organisation und Durch­führung von Schulungen

Anforderung

  • abge­schlossene einschlägige Hochschul­ausbildung der Informatik oder vergleichbar
  • gründliche Kenntnisse von Projekt­management- bzw. Ticket­systemen
  • Erfahrung im IT-Support
  • hohes Maß an Team­fähigkeit, Flexibilität, Verbind­lichkeit und Engagement
  • Freude an der Doku­mentation von Erkenntnissen und der Weitergabe von Wissen
  • offene, freundliche Umgangs­formen

Ingenieur Gebäudetechnik

Verantwortlichkeiten

  • Instand­haltung und Betreuung aller technischen Anlagen
  • Mitarbeit bei der Über­wachung der gesamten sicherheits­technischen Anlagen
  • Mitar­beit bei den Neubau- und Sanierungsprojekten insbe­sondere im Bereich der Haustechnik
  • Koor­dination von ausführenden Handwerk­erfirmen
  • Mitar­beit bei allg. Bau­unter­haltungs-, Instand­haltungs-Sanierungs-, Modernisierungs- und Erneuerungs­maßnahmen
  • nach Einarbeitungs­phase Mitarbeit bei Bedienung, Überwachung, Steuerung und Regelung der gesamten haus­technischen Anlagen einschließ­lich aller Magazine mit Hilfe des programm­gesteuerten zentraltechnischen Leitsystems

Anforderung

  • Abschluss als Diplom-Ingenieur
  • Grund­kenntnisse in Regelungs- / Steuerungs­technik
  • Bereitschaft und Affinität, sich in die haustechnischen Anlagen einzuarbeiten
  • mehr­jährige Berufs­erfahrung
  • Kenntnisse MS Office sind erforderlich
  • Flexi­bilität für den Einsatz im Rufbereitschafts­dienst
  • Eigeninitiative, Verantwortungs­bewusstsein und Flexibilität

Assistent

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Abteilungsleitung und Mitarbeit bei vielfältigen Projekten wie z.B. Compliance, Vertragsmanagement, elektronische Rechnungsbearbeitung, eAkte
  • Unterstützung bei den Projekten zur Digitalisierung der Verwaltungs­arbeit
  • Projekt­management und Moderation von Workshops
  • Vorbereitung von Sitzungen, Führen von Protokollen

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellter , Verwaltungswirt Angestellten­lehrgangs II oder eine vergleich­bare kaufmännische Ausbildung oder
  • ein erfolgreich abge­schlossenes Studium im gehobenen nicht­technischen Verwaltungsdienst oder
  • Studium im Bereich Wirtschafts- und Verwaltungs­informatik
  • die Stelle eignet sich insbesondere auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung
  • sehr gute PC-Kenntnisse, insb. Office-Anwendungen
  • strukturierte Arbeits­weise und gute Kommu­nikationsfähigkeiten
  • Teamfähig­keit

Tontechniker

Verantwortlichkeiten

  • digitale Sicherung von Audio- und Videomaterial aus Nachlässen und Sammlungen, mit Schwerpunkt analogem Audiomaterial
  • Archivierung von Audio- und Videodokumenten aus Hörfunk, Fernsehen und Internet
  • Bereitstellung von Audio- und Videoformaten für Forschung, Ausstellungen, Veranstaltungen, soziale Medien und sonstige Nutzung
  • Mitarbeit bei der audiovisuellen Dokumentation von Veranstaltungen und Tagungen im DLA
  • Mitarbeit bei der Planung der technischen Ausstattung im Bereich Audio/Video

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter Bild und Ton beziehungsweise vergleichbare Ausbildung im tontechnischen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Audiotechnik
  • sicherer Umgang mit gängiger Tontechnik
  • technisches Verständnis aktueller Audio-/Video-Software
  • zeitliche Flexibilität
  • Organisationsvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • hohes Maß an Verbindlichkeit und Engagement

Hausmeister

Verantwortlichkeiten

  • allgemeine Hausmeistertätigkeiten
  • Umzugs-, Rangier- und Lagerarbeiten
  • Mithilfe bei Auf- und Abbau von Ausstellungen
  • Einsatz u. a. im Rahmen von Abend- und sonstigen Veranstaltungen
  • Schließdienst

Anforderung

  • abgeschlossene handwerkliche/technische Berufsausbildung
  • Führerschein Klasse B
  • einschlägige Berufserfahrung
  • zeitliche Flexibilität
  • Zuverlässigkeit
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • aufgeschlossenes Wesen, Freundlichkeit

Bibliothekar Bibliothek

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Formal- und Provenienz­erschließung der Bibliothek des Journalisten, Soziologen und Film­theoretikers Siegfried Kracauer
  • Formal- und Sacherschließung von neu erscheinender Primär- und Sekundär­literatur der deutschsprachigen Literatur und Literaturwissenschaft sowie anti­quarischer Erwerbungen
  • Auskunftsdienst: Benutzereinführungen, Recherchen und Sachauskünfte

Anforderung

  • Dipl.-Bibl., B.A. oder gleichwertiger Abschluss
  • anwendungssichere RDA-Kenntnisse und Erfahrung in der Anlage von Normdaten in der Gemein­samen Normdatei
  • anwendungssichere RDA-Kenntnisse und Erfahrung in der Anlage von Normdaten in der Gemeinsamen Normdatei
  • Organisationsvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeits­weise und Team­fähigkeit
  • Organisationsvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Team­fähigkeit
  • Interesse an der deutschsprachigen Literatur und Literaturgeschichte

Fachinformatiker Systemintegration

Verantwortlichkeiten

  • 1st-Level-Support für Benutzer/-innen und Mitarbeiter/-innen
  • Bereitstellen von Präsentations- und Streaming­technik für Ver­anstaltungen und Besprechungen sowie Einweisung in deren Benutzung
  • Betreuung von mobiler und installierter Ausstellungs­technik in den Museen
  • Wartung der PCs, Drucker, Multifunktions­geräte
  • Unterstützung der allgemeinen System­administration, insbesondere in den Teil­bereichen Viren­schutz und Client­sicherheit
  • Unterstützung der Administration einzelner Fach­anwendungen

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker
  • teamfähiger, engagierter und ver­lässlicher Arbeitsstil
  • offene, freundliche Umgangsformen
  • Kenntnisse in der Veranstaltungs­technik sind erwünscht