Dethlefsen & Balk in Hamburg Bewertungen

Bewertung 3.9/5
3.9/5
basierend auf 40 externen Bewertungen
Hermann-Wüsthof-Ring 16
Telefon:  +49 40 7310730
MwSt-IdNr.: HRB 13608
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Dethlefsen & Balk
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Mega freundlich und hilfsbereit – danke!

2025-01-07 14:26
Bewertungen über Dethlefsen & Balk:
3.9/5
basierend auf 40 Bewertungen 
Vorteile:
  • Mitarbeiter schätzen die abteilungsabhängige gute Arbeitsatmosphäre, die fairen Arbeitszeiten, und Work-Life-Balance.

  • Das Unternehmen wird für seine direkte Zusammenarbeit mit Plantagenbesitzern und faire Bezahlung der Lieferanten gelobt.

  • Viele schätzen die Diversität an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Möglichkeit, verschiedene Abteilungen zu durchlaufen und viel zu lernen.

  • Konstruktives Feedback und Wertschätzung durch Vorgesetzte sowie gute Karrierechancen und Übernahmechancen nach einer Ausbildung werden hervorgehoben.

  • Viele positive Bewertungen erwähnen die guten sozialen Leistungen wie bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents.

Nachteile:
  • Einige Mitarbeiter kritisieren die unterdurchschnittliche Bezahlung in bestimmten Bereichen wie der Logistik und die mangelnde Gleichberechtigung und Transparenz bei Gehältern.

  • Es wird berichtet, dass in manchen Abteilungen ein mangelnder Respekt und schlechtes Vorgesetztenverhalten vorherrschen, mit von oben herab Kommunikation und wenig Einbeziehung in wichtige Entscheidungen.

  • Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens und zwischen den Abteilungen sowie das Fehlen von Homeoffice-Möglichkeiten werden als Verbesserungswünsche geäußert.

  • Einige Reviews deuten auf eine starre und unflexible Arbeitskultur hin, die innovative Arbeitsmethoden wie Homeoffice nicht unterstützt und wo Überstunden erwartet werden ohne entsprechende Abgeltungen.

  • Mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten und fehlende Unterstützung für professionelle Entwicklung.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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Dethlefsen & Balk in Hamburg bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem innovationsfreundlichen Umfeld zu arbeiten, indem sie ihren Beitrag würdigen und ihnen die Freiheit geben, Projekte zu verwirklichen.

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