Gehalt aus Positionen in Der Magistrat der Kreisstadt Eschwege
Der Magistrat der Kreisstadt Eschwege rekrutiert für Positionen:
Projektkoordinator
Handel
Projektmanagement
Projektmanagement
Verantwortlichkeiten
Erstellung von Beschlussvorlagen für die lokalpolitischen Gremien/Beantwortung von Anfragen/Anträgen
Ausschreibung und Vergabe von Leistungen
Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung
Es handelt sich nicht um eine abschließende Aufzählung, die Übertragung von Teilaufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten. Worauf kommt es uns an?
Konzeptionelle Mitarbeit bei den Planungen zum Aufbau eines Messdatennetzes, einer Datenbank und zur Datenauswertung
Erstellen von Zwischen- und Abschlussberichten, der Verwendungsnachweise gegenüber dem Fördermittelgeber, einschl. Mittelverwaltung und fristgerechten Mittelabrufe zur Finanzierung des Gesamtvorhaben
Organisation, Vor- und Nachbereitung der Projekttreffen mit Partnerkommunen
Anforderung
Die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der üblichen Dienstzeit sollte gegeben sein. Was wir Ihnen bieten
im Umgang mit Projektpartnern, Entscheidungsträger:innen und Behörden besitzen Sie ein souveränes Auftreten und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke
PKW Führerschein
Heilerziehungspfleger
Anforderung
Flexibilität
Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
soziale Kompetenzen
Mitarbeiter
Handel
Private und öffentliche Sicherheit
Management
Private und öffentliche Sicherheit
Management
Verantwortlichkeiten
Unterstützung von Kindern im pflegerischen, motorischen, emotionalen, sozialen und kommunikativen Bereich
Begleitung von Kindern in besonderen Lebenssituationen
Dokumentation und Durchführung von Integrations- und Entwicklungsgesprächen
gezielte Beobachtung des Verhaltens und Empfindens von Kindern und Analyse dessen nach pädagogischen Grundsätzen
Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklung sowie der Sozialkompetenz von Kindern durch liebvolle Begleitung unter Berücksichtigung der individuellen Voraussetzungen
Reflexion der erzieherischen Arbeit im Team
Umsetzung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern
Überwachung der Einhaltung von kommunalen Satzungen und Verordnungen
Anforderung
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Bereitschaft zur beruflichen Qualifikation und Fortbildung
Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
besonders ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
souveränes und verbindliches Auftreten sowie gute Umgangsformen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
schnelle Auffassungsgabe sowie ganzheitliche Denkweise