Der Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau in Groß-Gerau Gehalt
Wilhelm-Seipp-Straße 4, 64521 Groß-Gerau
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Gehalt aus Positionen in Der Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau
Der Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Interkommunalen Informationssicherheitsstelle in enger Zusammenarbeit mit Kreis und Kommunen
- Ganzheitliche Strategieentwicklung hinsichtlich der Informationssicherheit im Kreisgebiet
- Unterstützung der Kommunen und des Kreises bei der Erstellung und Fortschreibung ihrer Informationssicherheitsstrategien
- Wahrnehmung der Funktion des Informationssicherheitsbeauftragten für die Kommunen in Abstimmung mit den beteiligten Kommunen
- Zentrale Steuerung des Informationssicherheitsprozesses im Kreis Groß-Gerau
- Bereitstellung von Beratungsangeboten für die Behördenleitungen und Beschäftigten der beteiligten Kommunen und des Kreises in informationssicherheitsrelevanten strategischen und operativen Angelegenheiten
- Vorbereitung von zentralen Empfehlungen, Unterstützung bei der Erstellung von Richtlinien, Anweisungen und Vereinbarungen
- Leitung der ISS GG
Anforderung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium einer informationstechnischen Fachrichtung oder eine Interdisziplinäre Fachrichtung mit einem nachweisbaren informationstechnischen Schwerpunkt (z.B
- Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, IT-Management) oder eine andere vergleichbare Fachrichtung
- Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, IT-Management) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert sind 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Standards und Best Practices im Bereich Informationssicherheit
- Starke organisatorische und analytische Fähigkeit und die Fähigkeit in einem vielfältigen, kommunalen Umfeld sicher und zielorientiert zu agieren
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht an eine Vielzahl von Ansprechpartner*innen auf allen Verwaltungsebenen zu vermitteln
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohes Engagement