Davies Meyer Gehalt

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  Hamburg
Spielbudenplatz 24-25
Telefon:  +49 40 43093230
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Gehalt aus Positionen in Davies Meyer

Davies Meyer rekrutiert für Positionen:

Project Manager

Anforderung

  • Degree in marketing, communications, online marketing, business administration, or similar field
  • At least 2 years of professional experience as a project manager
  • First experience in an agency is a plus
  • Excellent communication and organizational skills
  • Self-starter mentality and reliability
  • You speak Spanish at a native level
  • You speak German and English at a high level

Social Media Manager

Handel

  • Marketing

Projektmanager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • ABSCHLUSS | Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Online-Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder Marketingkommunikation
  • ERFAHRUNG | Du bringst mehrjährige Account/Projektmanagement Erfahrung in einer Agentur /Unternehmen aus der Marketing- oder Medienwelt mit
  • DEINE KEY FEATURES | Organisationstalent / Verhandlungsgeschick / analytisches Denken / Self-Starter-Mentality / Affinität für Zahlen
  • KREATIVITY | Du besitzt ein Verständnis für kreative Aufgaben & bist in der digitalen Welt zu Hause
  • LEADING BRANDS | Seit über 20 Jahren gestalten wir mit und für große, internationale Brands erfolgreich die digitale Zukunft
  • Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • WHO WE ARE | 130 großartige Menschen aus 14 Nationen, die gemeinsam für die besten Kunden der Welt holistische, innovative Digitalprojekte umsetzen

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Reportings
  • Interne Führung, Steuerung, Koordination von Projekten on time & in budget

Junior Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit starker Umsetzungsorientierung
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv Veränderungsprozesse mitzugestalten
  • Proaktive Lernbereitschaft und ein gelebtes Growth Mindset, insbesondere im Umgang mit neuen Technologien
  • Empathie und Gespür für menschliche Bedürfnisse – auch im Kontext digitaler Transformationsprozesse
  • Hohes Maß an Innovationsfreude und Kreativität bei der Entwicklung neuer HR-Lösungen

Verantwortlichkeiten

  • Koordination von Newsletter-Kampagnen, inklusive Erstellung, Segmentierung und Performance-Messung
  • Enge Zusammenarbeit im HR-Team sowie mit weiteren internen Schnittstellen zur Gestaltung effektiver Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Maximierung der Kampagneneffizienz

Marketing Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Steuerung von E-Mail-Marketing und Marketing-Automatisierung mit Tools wie Mailchimp, CleverReach, HubSpot
  • Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Maximierung der Kampagneneffizienz

Werkstudent

Vertragstyp

  • Teilzeit, Werkstudent

Anforderung

  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit starker Umsetzungsorientierung
  • Empathie und Gespür für menschliche Bedürfnisse – auch im Kontext digitaler Transformationsprozesse
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv Veränderungsprozesse mitzugestalten
  • Proaktive Lernbereitschaft und ein gelebtes Growth Mindset, insbesondere im Umgang mit neuen Technologien
  • Ausgeprägte Technologieaffinität sowie Interesse an KI-Tools und digitalen Anwendungen

Verantwortlichkeiten

  • Koordination und Kommunikation mit externen Dienstleistern