Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von DAAD.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wir freuen uns auf aktuelle Informationen über DAAD, es gab lange Zeit keine neuen Berichte von Euch.
DAAD bietet eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Es gibt ein starkes Gefühl von Kollegialität und Unterstützung unter den Mitarbeitern.
Familienfreundlichkeit und Unterstützung für Eltern sind hervorragend, was durch flexible Arbeitsmodelle und Eltern-Kind-Büros unterstützt wird.
Es wird auf Gleichberechtigung und Diversität geachtet, unabhängig von Geschlecht oder anderen Faktoren.
Bürokratie: Viele Mitarbeiter finden die Bürokratie hinderlich, besonders wenn es um kreative oder schnelle Entscheidungsfindungen geht.
Hierarchisches System: Dies führt zu Schwierigkeiten in der Kommunikation und Verwaltung, besonders bei der Entscheidungsfindung und in der Führungskultur.
Karriereentwicklung und Weiterbildung sind begrenzt, vor allem für diejenigen ohne höhere akademische Abschlüsse.
Bei DAAD bietet jeder Tag neue Möglichkeiten, die die berufliche Entwicklung und die Fähigkeit zu strategischen Entscheidungen fördern.