Gehalt aus Positionen in CWS Healthcare Deutschland

Geschätztes Gehalt

€ 3500

Mediangehalt bei CWS Healthcare Deutschland

€ 3500 Niedrigstes Gehalt
€ 3500 Das Durchschnittsgehalt
€ 3500 Höchstes Gehalt

CWS Healthcare Deutschland rekrutiert für Positionen:

Kundenberater Außendienst

Leistungen

  • Firmenwagen

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich und oder Pflegebereich, ist die Basis für deinen Erfolg
  • Motivierende Persönlichkeit, kundenorientiert und zuverlässig
  • Begeisterung für erklärungsbedürftige Dienstleistungen
  • Verständnis für individuelle Kundenbedürfnisse und Geschäftsmodelle
  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen oder Pflegebereich, als Grundlage für deinen Erfolg
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Berufserfahrung in der Bestandskundenbetreuung wünschenswert
  • Überzeugende Präsentationsfähigkeit sowie strukturiertes Zeit Management

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Betreuung von Bestandskunden im Bereich Seniorenpflege vor Ort
  • Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen durch strategische Planung und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Reklamations- sowie Kündigungsmanagement in Zusammenarbeit mit den Bereichen Kundenbetreuung, Fuhrpark und Betrieb
  • Mitarbeit an der ständigen Senkung der Kündigungsquote Einsteuerung von Neukunden und Vertragserweiterungen
  • Verantwortung für die Optimierung der textilen Verbrauchskosten unserer Kunden
  • Organisieren und Durchführen von Kundenschulungen/ Angehörigenabende
  • Effizientes Reklamations- und Kündigungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Kundenbetreuung, Fuhrpark und Betrieb
  • Durchsetzen von Preisanpassungen

Vertriebsmitarbeiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Kaltakquise von Neukunden in der Pflege- und Altenheim Branche
  • Arbeiten mit virtuellen, digitalen und remote Verkaufstechniken
  • Akquisition von Neukunden in der Pflege- und Altenheim Branche
  • Erstellung von kaufmännischen Angeboten und Opportunities sowie Vertragsverhandlungen auf Entscheiderebene
  • Akquisition von Neukunden
  • Erstellung von Angeboten und Opportunities sowie Vertragsverhandlungen auf Entscheiderebene
  • Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen
  • Erstellung von Angeboten und Opportunities sowie Vertragsverhandlungen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Bürokaufmann , Industriekaufmann oder alternativ als Pflegefachmann mit kaufmännischer Berufserfahrung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ im Bereich Pflege mit kaufmännischer Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflegemanagement
  • Erfahrung im Vertrieb und im Einsatz von virtuellen, digitalen und remote Vertriebstechniken sowie mit digitalen Arbeitsmethoden von Vorteil
  • Erfahrung im Einsatz von modernen Vertriebstechniken
  • Führerschein Klasse B für die Tätigkeit im Außendienst
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise
  • Produkt- und Dienstleistungskompetenz

Produktionsleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktionsprozessen, idealerweise in der Wäscherei- oder Textilbranche
  • Erste Erfahrungen in Produktion, Logistik oder Wäscherei von Vorteil
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie der Auswahl und Einstellung von Personal
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur effizienten Reklamationsbearbeitung und Kundenkommunikation, speziell im Bereich Pflegeeinrichtungen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei der Leitung des Wäschereibetriebs
  • Organisation und Überwachung der Produktionsabläufe
  • Sicherstellung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Anleitung und Schulung der Mitarbeitenden
  • Lagerverwaltung und Beschaffung von Betriebsmitteln
  • Unterstützung bei Wartung und Instandhaltung von Maschinen
  • Erstellung von Auswertungen und Leistungsberichten
  • Leitung der Produktion: Organisation und Überwachung aller Produktionsprozesse in der Wäscherei

Servicefahrer

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Produktionshelfer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit
  • Spätschicht

Vertragstyp

  • Minijob

Teamleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Bei deiner tagesaktuellen Tourenplanung berücksichtigst du alle Eventualitäten. Falls erforderlich, nimmst du auch Optimierungen vor, damit unsere Kunden zuverlässig beliefert werden
  • Du unterstützt beim Be- und Entladen der Fahrzeuge und übernimmst je nach Bedarf auch eigene Touren unserer Kundenbelieferung
  • Du übernimmst Verantwortung: Du leitest ein Team aus ca. 12 Kraftfahrer:innen
  • Gut organisiert: Durch deine tägliche und vorausschauende Personaleinsatzplanung gewährleistest du eine pünktliche Einhaltung der Liefer- und Abholtermine
  • So sorgst du auch für eine verlässliche Fahrzeugverfügbarkeit und eine gesunde Arbeitsplatzgestaltung. Schließlich gilt die CWS-Vision von einer gesünderen und sicheren Zukunft auch für dein Team

Anforderung

  • Deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit, praktische Lösungen umzusetzen, zeichnen dich dabei besonders aus
  • Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken und Handeln aus
  • Du besitzt mindestens einen Führerschein der Klasse 3 bzw. C1 oder höher und eine Fahrerkarte

Kraftfahrer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Gültiger Führerschein mind. Klasse C1
  • Kosten für 95er Module übernehmen wir bei Bedarf
  • Gute Deutschkenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Anlieferung sauberer und Abholung verschmutzter Berufsbekleidung, Flach- und Bewohnerwäsche etc
  • Be- und Entladen des Fahrzeuges
  • Sicherstellung des sauberen und verkehrssicheren Zustandes des Fahrzeuges
  • Entgegennahme von Kundenwünschen und Weiterleitung an den Innendienst

Schichtleiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktionsprozessen, idealerweise in der Wäscherei- oder Textilbranche
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie der Auswahl und Einstellung von Personal
  • Fähigkeit zur effizienten Reklamationsbearbeitung und Kundenkommunikation, speziell im Bereich Pflegeeinrichtungen
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in Produktionsplanungssoftware und MS Office

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der Produktion: Organisation und Überwachung aller Produktionsprozesse in der Wäscherei
  • Mitarbeiterführung: Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung von Produktionsmitarbeitern; Erstellung der Einsatzpläne
  • Reklamationsbearbeitung: Begleitungen von Kundenreklamationen und Sicherstellung der Bearbeitung, insbesondere aus Pflegeeinrichtungen, und Sicherstellung einer zeitnahen und kundenorientierten Lösung
  • Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards und kontinuierliche Prozessverbesserung

Healthcare manager

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Kaltakquise von Neukunden in der Pflege- und Altenheim Branche
  • Erstellung von kaufmännischen Angeboten und Opportunities sowie Vertragsverhandlungen auf Entscheiderebene
  • Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen
  • Pflege von Kundendaten und Dokumentation von Aktivitäten im CRM
  • Übergabe der gewonnenen Kunden an die Bestandskundenbetreuung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Bürokaufmann , Industriekaufmann oder alternativ als Pflegefachmann mit kaufmännischer Berufserfahrung
  • Erfahrung im Vertrieb und im Einsatz von virtuellen, digitalen und remote Vertriebstechniken sowie mit digitalen Arbeitsmethoden von Vorteil
  • Führerschein Klasse B für die Tätigkeit im Außendienst

Außendienstmitarbeiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Kaltakquise von Neukunden in der Pflege- und Altenheim Branche
  • Erstellung von kaufmännischen Angeboten und Opportunities sowie Vertragsverhandlungen auf Entscheiderebene
  • Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen
  • Pflege von Kundendaten und Dokumentation von Aktivitäten im CRM
  • Übergabe der gewonnenen Kunden an die Bestandskundenbetreuung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Bürokaufmann , Industriekaufmann oder alternativ als Pflegefachmann mit kaufmännischer Berufserfahrung
  • Erfahrung im Vertrieb und im Einsatz von virtuellen, digitalen und remote Vertriebstechniken sowie mit digitalen Arbeitsmethoden von Vorteil
  • Führerschein Klasse B für die Tätigkeit im Außendienst

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

3500 €