Compass Group Gehalt

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  Eschborn
Helfmann-Park 2, 65760 Eschborn.
  https://main-compass.de
MwSt-IdNr.: Frankfurt am Main HRB 110704
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Gehalt aus Positionen in Compass Group

Compass Group rekrutiert für Positionen:

Werkstudent

Handel

  • Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaft

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Eine gute Auffassungsgabe und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Verantwortlichkeiten

  • Untertsützung bei der Einführung des Learnmanagementsystem

Marketing Manager

Handel

  • Marketing
  • Marketing

Verantwortlichkeiten

  • die Gesamtleitung Marketing und Kommunikation im Bereich Venues & Event
  • die Implementierung der Marken- und Marketing-Strategien für die einzelnen Unternehmensbereiche
  • die Planung und Überwachung von Budgets in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • die Koordination und das Briefing der externen Agenturen in den Bereichen Branding, Social Media und PR/Kommunikation
  • die Überwachung und das Reporting der Zahlen an die Geschäftsführung
  • die Prozessoptimierung und Weiterentwicklung

Anforderung

  • Du bringst Leidenschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit mit
  • Du bist kontaktfreudig, engagiert und in höchstem Maße serviceorientiert

Betriebsleiter

Handel

  • Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung
  • Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Handy

Verantwortlichkeiten

  • Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter sowie Einsatzplanung
  • Verantwortung für die Einhaltung sowie Schulung aller HSEQ-Themen

Anforderung

  • Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen, die Freiräume zu nutzen wissen, unsere Leidenschaft für Qualität teilen, die gerne mit anderen Menschen zusammenarbeiten und unsere „Can do“-Mentalität leben

Mitarbeiter

Handel

  • Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung
  • Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung

Anforderung

  • Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Software sind von Vorteil
  • Organisationstalent und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben
  • Ausgezeichnete mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des Recruiting-Teams bei administrativen Aufgaben
  • Leiterin Recruitment und Employer Branding
  • Pflege und Aktualisierung unserer Bewerberdatenbank

Verkäufer

Handel

  • Einzelhandel
  • Einzelhandel

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Gute Deutschkenntnisse

Manager

Handel

  • Management
  • Management

Anforderung

  • Ausgezeichnete Umgangsformen und Gastgeber-Mentalität

Verantwortlichkeiten

  • Du stellst die Effizienz der Dienstleistungs- und Produktionsprozesse sicher, sowie die Einhaltung unserer Ziele und Vorgaben bzgl. Qualität, Hygiene und Sicherheit

Business Manager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Du pflegst und erweiterst stetig die Geschäftsbeziehung zu unseren Kunden
  • Du erkennst und prüfst die Möglichkeiten zur Absicherung und zum Wachstum unseres Bestandsgeschäftes durch stetige Bedarfsanalyse
  • Du reagierst kurzfristig auf sich verändernde Bedarfe unserer Kunden und bietest passende Lösungen an
  • Du übernimmst Kundengespräche und erstellst darauf basierend kundenindividuelle Entwicklungs- und Maßnahmenpläne in Zusammenarbeit mit den operativen Kollegen
  • Du managest Ausschreibungsprozesse, bei denen Du individuell und auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnittene Lösungen erarbeiten und präsentieren
  • Du dokumentierst die Ergebnisse in unserem CRM-System

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kundenbetreuung
  • Zielstrebigkeit und Überzeugungskraft im Kundenkontakt
  • Erfahrung in der Führung von Verhandlungen
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
  • Erfahrung im Beziehungsmanagement im B2B-Bereich
  • Hohe Eigeninitiative, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamplayer mit Hands-on Mentalität

Project Manager

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Umsetzung strategischer Projekte in komplexen Konzernstrukturen
  • Entwicklung und Implementierung von Projektplänen zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Koordination und Steuerung funktionsübergreifender Teams und Ressourcen
  • Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgetvorgaben und Qualitätsstandards
  • Präsentation von Projektergebnissen und Handlungsempfehlungen vor Führungsgremien
  • Stakeholder-Management auf allen Ebenen
  • Risikoanalyse und -management zur proaktiven Vermeidung von Projektabweichungen

Anforderung

  • Umfangreiches Wirtschaftliches Know How und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte einzuordnen
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
  • Ausgeprägte lösungsorientierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
  • Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Projekte erfolgreich umzusetzen, auch bei Widerständen
  • Starke Verhandlungsfähigkeiten und sicherer Umgang in komplexen Verhandlungssituationen
  • Teamfähigkeit sowie souveränes Stakeholder-Management auf allen Ebenen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: Klar und zielgerichtet auf allen Hierarchieebenen, sowohl intern als auch extern

Tax Manager

Verantwortlichkeiten

  • Kontinuierliche Abstimmung der Steuerkonten
  • Steuerberechnung für Halbjahres- und Jahresabschluss sowie für das Budget
  • Berechnung der latenten Steuern nach IFRS
  • Prüfung von Steuerbescheiden
  • Erstellung von Einsprüchen
  • Prüfung der monatlichen USt-Voranmeldungen und USt-Verprobungen
  • Bearbeitung der Dokumentationen für das Interne Kontrollsystem
  • Steuerliche Prüfung von Verträgen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuerwesen oder entsprechender Ausbildung z.B.als Steuerfachwirt
  • Abschluss zum / zur Steuerberater*in von Vorteil
  • Min. 4 Jahre Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfung-/Steuerberatungsgesellschaft, Steuerabteilung oder Finanzverwaltung
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, in der Rechnungslegung insb. Ermittlung latenter Steuern nach IFRS und HGB
  • Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse

Debitorenbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung der Mahnungen an Kunden
  • Monitoring Rückläufer von 3. Mahnungen an Kunden
  • Abgabe von Mahnungen ans Inkasso über OnlinePlattform der Creditreform
  • Überwachung der lfd. Akten
  • Bearbeitung Inkasso und Ausbuchung Personalforderungen
  • Teilnahme an UpdateCalls zum Status der überfälligen Forderungen
  • Erstellung von Lastschrifteinzügen
  • Systemseitige Erfassung und Monitoring von Kundenreklamationen und Gutschriftsanfragen

Anforderung

  • Abgeschlossene Kfm. Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung
  • Ausgeprägte IT-Affinität
  • Gute Englischkenntnisse
  • Belastbarkeit im Umgang mit Deadlines
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Zuverlässigkeit sowie genaue, strukturierte Arbeitsweise