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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei City Apotheke, Inhaber Karl-Heinz Stumm e.K. in Heilbronn stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Bei City Apotheke, Inhaber Karl-Heinz Stumm e.K. liegt der Schwerpunkt seit langem auf der Mitarbeiterentwicklung, was das Unternehmen zu einem Branchenführer gemacht hat. Wer hat an dieser Entwicklung teilgenommen?