Internationale Arbeitsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsumgebung in der Versicherungsbranche.
Überdurchschnittliches Gehalt und exzellente Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Flexibilität bei der Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und anpassbaren Arbeitszeiten.
Guter Kollegenzusammenhalt und hilfreiche Kollegen auch auf internationaler Ebene.
Positives Vorgesetztenverhalten mit Unterstützung und Nähe zum Team.
Förderung von interessanten Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teilweise schlechte Organisation und Kommunikation, insbesondere in der IT-Abteilung aus UK.
Kritik an der Arbeitskontrolle und Respektlosigkeit von manchen Vorgesetzten.
Uneinheitliche Erfahrungen zu Gleichberechtigung mit Kritik an der Förderungspolitik.
Einige negative Eindrücke bezüglich Unternehmenskultur, mit Vorwürfen der Inkompetenz und schlechtem Management.
Unterschiede im Gehalt können stark variieren, Leistungsdruck in manchen Abteilungen.
Fehlende Work-Life-Balance kritisiert, insbesondere zu hohe Arbeitslasten und mangelnde Flexibilität im Home-Office.
Das umfangreiche System der Mitarbeiterleistungen in Chubb Insurance Company of Europe SE in Berlin stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt, weiter zu arbeiten und sich am Leben des Unternehmens zu beteiligen.