Gehalt aus Positionen in CBW College Berufliche Weiterbildung

CBW College Berufliche Weiterbildung rekrutiert für Positionen:

Niederlassungsleiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Koordination und Unterstützung aller vertrieblichen Aktivitäten des Institutes
  • Organisation eines reibungslosen Kursablaufs im Institut
  • Ansprechpartner/in für Kursteilnehmende und Dozent/innen
  • Durchführung von Beratungsgesprächen zur Teilnehmergewinnung
  • Umsatz- / Ergebnisplanung einschließlich Budgetplanung und -erstellung
  • Gestaltung und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit
  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kostenträgern und Firmen
  • Aufbau, Ausbau, Betreuung und Einsatzplanung eines festen Dozentenstammes

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich der geförderten Weiterbildung ist von Vorteil
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung und Vertriebsaffinität
  • Selbstständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationstalent, Führungsqualitäten
  • Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen

Buchhalter

Vertragstyp

  • Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Auftragseingangskontrolle und Übernahme in die Buchhaltung
  • Erfassung Bankbuchungen
  • Erfassung Eingangsrechnungen nach Kostenstellen
  • Monatliche Auswertung
  • DeuFöV: Abrechnung Sprachkurse ggü. BAMF, )

Anforderung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung wünschenswert
  • Erfahrungen mit DATEV
  • Serviceorientierter Umgang
  • Gute PC und MS-Office-Kenntnisse

Leiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung der Finanzplanung und Budgetierung 
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken 
  • Optimierung von Finanzprozessen und Implementierung moderner Finanz- und Controlling-Tools 
  • Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, Controlling und das Berichtswesen 
  • Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien zur Sicherstellung des Unternehmenswachstums