Camlog Management Gehalt

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  Wimsheim
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Gehalt aus Positionen in Camlog Management

Camlog Management rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit und zentrale An­sprech­person in Aus­bil­dungs­fragen für zwei Business­partner
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern wie IHK, Berufs­schulen, Hoch­schulen
  • Planung und Begleitung der bedarfs­orien­tierten Berufs­aus­bildung an­hand der Aus­bildungs­rahmen­pläne
  • Unterstützung der Business Partner in Bezug auf Re­kru­tie­rung, Aus­wahl­ver­fahren, Aus­bildung, Leistungs­be­ur­teilung und Förderung
  • Unterstützung der Business Partner durch recht­liche Beratung in Bezug auf z. B. Kündigungen, Er- und Ab­mahnungen
  • Erstellung von Ausbildungsverträgen und Ein­stellungs­unter­lagen
  • Bereitstellung bedarfsorientierter Quali­fi­zie­rungs- und Förder­maß­nahmen für die Ziel­gruppen „Auszu­bil­den­de“ und „Ausbilder“
  • Begleiten von Messen und Ver­an­stal­tung­en zur aktiven Personal­gewinnung

Anforderung

  • Mindestens drei bis vier Jahre Berufs­er­fahrung im Bereich Aus­bildung ins­beson­dere in Bezug auf den Tätig­keits­bereich, Kauf­männische Ausbildung
  • Gute Beratungskompetenz, Souveränität und Kom­mu­ni­ka­tions­fähigkeit
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, aus­ge­prägter Team­geist, um­sichtige Arbeits­weise
  • Ausbildereignungsschein

Bilanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach USGAAP und OR
  • Bilanzierung, Bewertung und Buchung von Geschäftsvorfällen
  • Aufbereitung von Analysen und Berichten
  • Umsetzung von Reporting-Anforderungen des Konzerns
  • InterCompany-Abstimmungen
  • Umsetzung interner Policies und Durchführung von SOX-Kontrollen
  • Mitarbeit in Projekten der Finanzbuchhaltung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Bilanzbuchhalter
  • Praxiserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsprüfung
  • Kenntnisse, sowie Offenheit gegenüber neuen IT-Systemen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in Verbindung mit einer analytischen und konzeptionellen Denkweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
  • Gelegentliche Reisetätigkeit

Debitorenbuchhalter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Debitorenbuchhaltung
  • Sie besitzen gute MS Office-Kenntnisse
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie zeichnet ihre hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus
  • Sie arbeiten selbstständig, entscheidungsfreudig, strukturiert und verbindlich
  • Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe und IT-Affinität

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei Projekten
  • Abwicklung des Mahnwesens
  • Überwachung Zahlungswesen
  • Mitwirkung am Jahresabschluss und am SOX-Testing für den Bereich Debitoren

Customer Service

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Technische Beratung und Information der Kunden zu Produkten und Anwendungen
  • Weiterleitung und Koordination weitergehender Fragestellungen oder Kundenanforderungen an die jeweiligen Fachbereiche
  • Administrative Unterstützung der Sales Manager
  • Direkte Kommunikation und Auftragsabstimmung mit den internationalen Kunden Abstimmung mit dem Versand bzgl. Zoll, Auslieferungen und Terminen, unter Berücksichtigung der jeweiligen länderspezifischen Anforderungen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Erfahrung in der Exportsachbearbeitung
  • Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert, setzen wir jedoch nicht voraus