Camlog Management
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Gehalt aus Positionen in Camlog Management

Sie suchen einen Job?

Beschreiben Sie dem Arbeitgeber, welche Erfahrungen Sie haben, und erhalten Sie interessante Karriereangebote! Lassen Sie sich von anderen Nutzern bei Ihrer Wahl beraten.

Camlog Management rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit und zentrale An­sprech­person in Aus­bil­dungs­fragen für zwei Business­partner
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern wie IHK, Berufs­schulen, Hoch­schulen
  • Planung und Begleitung der bedarfs­orien­tierten Berufs­aus­bildung an­hand der Aus­bildungs­rahmen­pläne
  • Unterstützung der Business Partner in Bezug auf Re­kru­tie­rung, Aus­wahl­ver­fahren, Aus­bildung, Leistungs­be­ur­teilung und Förderung
  • Unterstützung der Business Partner durch recht­liche Beratung in Bezug auf z. B. Kündigungen, Er- und Ab­mahnungen
  • Erstellung von Ausbildungsverträgen und Ein­stellungs­unter­lagen
  • Bereitstellung bedarfsorientierter Quali­fi­zie­rungs- und Förder­maß­nahmen für die Ziel­gruppen „Auszu­bil­den­de“ und „Ausbilder“
  • Begleiten von Messen und Ver­an­stal­tung­en zur aktiven Personal­gewinnung

Anforderung

  • Mindestens drei bis vier Jahre Berufs­er­fahrung im Bereich Aus­bildung ins­beson­dere in Bezug auf den Tätig­keits­bereich, Kauf­männische Ausbildung
  • Gute Beratungskompetenz, Souveränität und Kom­mu­ni­ka­tions­fähigkeit
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, aus­ge­prägter Team­geist, um­sichtige Arbeits­weise
  • Ausbildereignungsschein