BURGER GROUP Gehalt

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Schonach im Schwarzwald
Hermann-Burger-Straße 31, 78136 Schonach im Schwarzwald

Gehalt aus Positionen in BURGER GROUP

BURGER GROUP rekrutiert für Positionen:

IT Engineer

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Planung, operative Betreuung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Datacenter-Infrastruktur
  • Administration, Überwachung und Optimierung der gesamten Backup-Infrastruktur
  • Design und Konfiguration der gruppenweiten Systemumgebung auf Grundlage von Microsoft Active Directory und Microsoft Entra ID
  • Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitskonzepten auf Basis von aktuellen Sicherheitsanforderungen und Reaktion auf sicherheitsrelevante Ereignisse
  • Troubleshooting und Analyse von technischen Problemen
  • Steuerung und Koordination der externen Dienstleister
  • Selbständige Durchführung von IT-Projekten im Bereich IT-Infrastruktur
  • Wartung der gruppenweiten IT-Systemlandschaft sowie die Integration neuer Dienste und Systeme

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerkadministration
  • Kenntnisse in den Bereichen Storage, Virtualisierungen und Windows-Server
  • Erfahrung mit Microsoft 365 und deren Services
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Linux-Terminals wünschenswert
  • Gute Kenntnisse mit einer Script- oder Programmiersprache
  • Teamplayer mit hohem Engagement und strukturierter Arbeitsweise
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise ergänzt durch Lernbereitschaft und Engagement

Kaufmännischer Angestellter

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Anlage von Rahmen- und Kundenaufträgen
  • Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung kunden- und lieferantenseitig
  • Sicherstellung der Materialversorgung für die Montage
  • Terminüberwachung/Sicherstellung termingerechter Lieferungen
  • Steuerung, Verwaltung & Optimierung der Logistikabläufe
  • Bestellung von Serienmaterial im Rahmen des operativen Einkaufs
  • Rahmenabrufe bei unseren Lieferanten
  • Abstimmung der Kapazitäten in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachbereichen

Anforderung

  • Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Anwenderbezogene EDV-Kenntnisse, MS-Office, PPS
  • Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit

HR-Generalist

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Bewerbermanagement
  • Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Mitwirkung an HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen
  • Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Ausbildungsmanagement

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung zum Personalfachkaufmann wünschenswert
  • Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit einer Bewerbermanagementsoftware von Vorteil
  • Hohes Maß an Selbstorganisation
  • Serviceorientiertes, freundliches und kommunikatives Auftreten
  • Kenntnisse in MS Office

Leistungen

  • Abwechslungsreiche Themen und Herausforderungen
  • Kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Urlaubsgestaltung
  • Betriebswohnungen vor Ort
  • Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, zum Jubiläum und zur Rente
  • Gesundheitsförderung
  • Kinder-Ferienbetreuung
  • Corporate Benefits

Ausbildungsleiter

Vertragstyp

  • Vollzeit oder Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für Berufsausbildung, duale Studiengänge, Praxissemester und Abschlussarbeiten
  • Individuelle Begleitung und Förderung von Auszubildenden und Studierenden
  • Planung, Organisation und Koordination von Ausbildungs- und Studieninhalten
  • Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten und Optimierung bestehender Prozesse
  • Durchführung von Auswahlverfahren und Bewerbungsgesprächen
  • Vorbereitung auf IHK- und DHBW-Prüfungen
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Bildungseinrichtungen, Kammern und externen Bildungspartnern
  • Vertretung des Unternehmens auf Ausbildungs-, Hochschul- und Karrieremessen

Anforderung

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der technischen Ausbildung oder in einer Führungsfunktion
  • Freude an der Förderung von Menschen sowie Geduld und Einfühlungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit Ausbildungsrahmenplänen und gesetzlichen Anforderungen von Vorteil
  • Gute Erklärungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Empathie, Verbindlichkeit und Entscheidungsfähigkeit

Leistungen

  • Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Urlaubsgestaltung
  • Betriebswohnungen vor Ort
  • Gesundheitsförderung
  • Kinder-Ferienbetreuung
  • Jobrad-Angebot

Disponent

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der Materialversorgung für die Fertigung
  • Terminüberwachung/Sicherstellung termingerechter Lieferungen
  • Überwachung der Supply Chain
  • Steuerung, Verwaltung & Optimierung der Logistikabläufe
  • Bestellung von Serienmaterial im Rahmen des operativen Einkaufs
  • Rahmenabrufe bei unseren Lieferanten
  • Abstimmung der technischen und personellen Kapazitäten in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Abteilung
  • Pflege der Dispositionsstammdaten

Anforderung

  • Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in dieser oder einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Anwenderbezogene EDV-Kenntnisse, MS-Office, PPS
  • Eigeninitiative und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise

Personalreferent

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Bewerbermanagement
  • Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Mitwirkung an HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen
  • Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Ausbildungsmanagement

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung zum Personalfachkaufmann wünschenswert
  • Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit einer Bewerbermanagementsoftware von Vorteil
  • Hohes Maß an Selbstorganisation
  • Serviceorientiertes, freundliches und kommunikatives Auftreten
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Leistungen

  • Kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Urlaubsgestaltung
  • Betriebswohnungen vor Ort
  • Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, zum Jubiläum und zur Rente
  • Gesundheitsförderung
  • Kinder-Ferienbetreuung
  • Corporate Benefits
  • Jobrad-Angebot

Mitarbeiter Backoffice

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Angebots- und Auftragsmanagement
  • Kundenservice und Reklamationsbearbeitung
  • Einkaufsmanagement und Lieferantenkoordination
  • Versand- und Exportabwicklung
  • Buchhaltung und administrative Aufgaben

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen
  • Freundliches und kommunikatives Auftreten
  • Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise

Leistungen

  • Abwechslungsreiche Themen und Herausforderungen
  • Kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Urlaubsgestaltung
  • Betriebswohnungen vor Ort
  • Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, zum Jubiläum und zur Rente
  • Gesundheitsförderung
  • Kinder-Ferienbetreuung
  • Corporate Benefits

Teamleiter

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Sicherstellung von Schicht‑, Bereitschafts‑ und Störungsbetrieb

Qualitätsingenieur

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten
  • Strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung der Schwerbehindertenabgabe
  • Planung und Durchführung von Personalprojekten
  • Organisation von Events

Anforderung

  • Erfahrung im Umgang mit kaufmännischer Software
  • Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherung sind von Vorteil
  • Serviceorientiertes, freundliches und kommunikatives Auftreten
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket