Bücherhallen Hamburg in Hamburg Bewertungen

Es gibt allerdings auch bedeutsame Kritikpunkte wie das unzureichende Kommunikationsverhalten der Führungskräfte, die als durchschnittlich bis inkompetent wahrgenommen werden und häufig nicht genügend Empathie zeigen. Probleme der Mitarbeitenden werden oft nicht ernst genommen, und auch das Feedback wird nicht adäquat beachtet.

Die Gehälter sind unterdurchschnittlich, was in vielen Bewertungen kritisiert wird. Zudem herrscht der Eindruck, dass der Betrieb unter einer starken Kontrolle der oberen Verwaltungsebene leidet, wobei viele Entscheidungen und der immense Hierarchiedruck das Arbeitsklima negativ beeinflussen. Burnout und hoher Krankenstand sind offenbar weit verbreitet und sprechen für strukturelle Probleme.

Karrierechancen sind begrenzt und oft abhängig von einem langjährigen Verbleib innerhalb der Organisation. Diskrepanzen zwischen den Standorten führen zu einer variierenden Arbeitsqualität, und es gibt erhebliche Unterschiede in der Behandlung der Standorte durch die Direktion.