BRITA Gehalt
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Gehalt aus Positionen in BRITA
BRITA rekrutiert für Positionen:
Gebietsleiter
Sprache
- englisch
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Professionelle und verantwortliche Betreuung des bestehenden B2B-Geschäftes
- Festigung und Ausbau der Marktposition
- Umsetzung der Vorgaben für das eCommerce B2B sowie der lokalen Vertriebs- und Marketingziele
- Aktive Akquisition von Neukunden
- Potenzialorientierte Verhandlungen und Abschluss von Produktlistungen
- Begleitung von Tests, Einführung von Neuprodukten und Produktänderungen
- Mitgestaltung und Teilnahme an Messen und Promotionaktivitäten
- Dokumentation und Monitoring relevanter Kundeninformationen
Anforderung
- Kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit Schwerpunkt Absatzwirtschaft, Vertrieb oder Marketing
- Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsaußen- und/oder Innendienst erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Geschäft
- Gutes technisches Verständnis, Affinität zu digitalem Arbeiten
- Angenehmes, kompetentes und überzeugendes Auftreten
- Kontakt- und Begeisterungsfähigkeit
- Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit
Teamleiter
Sprache
- deutsch
- englisch
Verantwortlichkeiten
- Steuerung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Dienstleistungseinkauf in der Region EMEA im Einklang mit der BRITA Strategie
- Führung Coaching und Weiterentwicklung des Teams mit der Zielsetzung Synergieeffekte durch Bündelung und Harmonisierung zu realisieren
- Optimierung des bestehenden Lieferantenportfolios durch gezielte Lieferantenauswahl und- entwicklung
- Eigenverantwortliche Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Rahmen- und Lieferverträgen
- Konzeption und Umsetzung von Cost-Saving Projekten
- Preisbudgetierung, Kostenkontrolle und Reporting
- Stärkung des Teams Dienstleistungseinkauf in der Rolle als Business Partner im Interesse der internen Stakeholder zu agieren
- Vertretung der Einkaufsinteressen in übergreifenden Businessprojekten
Anforderung
- Erfahrener Manager mit betriebswirtschaftlichem Studium oder einer kaufmännischen Aus- und Weiterbildung im Einkauf/Materialwirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Dienstleistungen, in der Verhandlungsführung sowie im Supplier Relationship Management
- Strukturierte , pragmatische Arbeitsweisegepaart mit der nötigen Entscheidungskraft
- Führungspersönlichkeit, die sowohl durch Führen durch Vorleben als auch durch ausgeprägte Durch- und Umsetzungsstärke überzeugt
- Ausgeprägte Netzwerker Mentalität, integrierend, kooperativ und konfliktfähig im interkulturellen und interdisziplinären Handlungsbereich
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland
Management
Sprache
- englisch
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Fachliche Abstimmung der benötigten Daten, Prozesse und Schnittstellen mit den betreffenden Abteilungen
- Selbstständige Auswertungen mittels Query und anderen Analyse-Werkzeugen
- Kontinuierliche Qualitätssicherung zur Gewährleistung einer gleichbleibend hohen Stammdatenqualität
- Zentrale Vergabe und Berechnung der GTIN , UPC o. ITF Codes
- Vertretung des Bereichs Central Master Data Management & Processes in Produktprojekten, Entwicklungsprojekten etc
- Termingerechte und korrekte Bereitstellung der Stammdaten in SAP sowie Anlage, Änderung, Archivierung und Löschung von Stammdaten
- Durchführung von Schulungen im nationalen und internationalen Umfeld über entsprechende Medien
- Unterstützung bei der Implementierung einer neuen eProcurement Software und zentraler Ansprechpartner für alle nationalen und internationalen Anwender als First Level Support
Anforderung
- Bachelor Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
- Berufserfahrung im Procurement & Supply Chain Management , idealerweise in einem internationalen produzierenden Industrieunternehmen
- Sicherer Umgang mit SAP, Module MM/PP/SD
- Kenntnisse in ProFile oder einem anderen Dokumentenmanagementsystem wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse von Prozessen und Strukturen im Stammdatenumfeld
- Schnelle Auffassungsgabe sowie analytisch, technisches Denkvermögen
- Offenheit gegenüber neuen Konzepten, Geschäftsmodellen und Technologien
- Spaß an der Umsetzung von Kundenanforderungen
Disponent
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Sprache
- englisch
Verantwortlichkeiten
- Produktionsplanung für eigengefertigte Produkte
- Dispositive Beschaffung von Rohmaterialien
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Bestandsoptimierung
- Erarbeitung relevanter Planungsstrategien
- Konsequente Analyse und Auswertung relevanter KPIs sowie Ausarbeitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Umsetzung von Projekten zur Prozessverbesserung
- Begleitung und Management von Produktänderungen- von Bemusterung/Verifikation bis zur Ein- und Auslaufsteuerung
Anforderung
- BWL-Studium mit Schwerpunkt SCM bzw. Materialwirtschaft oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, z. B. REFA-Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Disponent in der Materialbeschaffung oder einer vergleichbaren Position im Industrieumfeld
- Technisches Verständnis von Fertigungs- und Produktionsverfahren
- Erfahrung in Lean Production sowie in der Optimierung von Prozessen in der Lieferkette verbunden mit der Steuerung externer Dienstleister
- Fundierter Umgang mit SAP R/3 sowie sichere Anwenderkenntnisse in MS Office
- Analytisch-strukturierter Sachverstand und sehr gutes Zahlenverständnis
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie zuverlässige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
- Spaß an der täglichen Kommunikation und Abstimmung mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern und Teamgeist
Property Manager
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Teamleitung des Team Patente & Designs innerhalb des IP-Office
- Generierung und Pflege des eigenen Patent- und Designportfolios sowie Invalidierungen von Designs und Patenten Dritter
- Vertretung der BRITA Gruppe nach außen zur Vernichtung von Drittpatenten und der Generierung bzw Verteidigung eigener Patente
- Identifizierung und Absicherung patentwürdiger Ideen
- Durchführung und Bewertung von Patent- und Designrecherchen
- Ansprechpartner für interne Anfragen zu Patenten und Designs, sowie für interne IP-Awareness Schulungen
- Ausrichtung der Patent- und Designentscheidungsrunden. Protokollierung und Umsetzung der Entscheidungen
- Beratung zu Schutzrechten in Entwicklungsprojekten und- kooperationen
Anforderung
- Ambitionierter Patentreferent mit technischem oder naturwissenschaftlichem Studium
- Mehrjährige Berufspraxis im gewerblichen Rechtschutz sowie in der Produktentwicklung , z. B. als Patentingenieur
- Weiterbildung im Patentrecht; Ausbildung zum deutschen Patentanwalt/Patentassessor oder europäische Eignungsprüfung wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Gerichten und Marken- / Patentämtern sowie in der Steuerung externer Anwälte und Dienstleister
- Kommunikations- und überzeugungsstark, auch in der Darstellung komplexer technisch-rechtlicher Sachverhalte
- Verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig und unternehmerisch denkend
Marketing Manager
Anforderung
- Master or Bachelor degree in Business Administration, Marketing, Media Management, Communication or equivalent educational background
- Relevant experience in the areas of Digital Marketing/eCommerce e.g. through internships or working student jobs is required
- Understanding and first experience in SEO, SEA and content development, implementation and optimization are preferred
- Strong analytical skills and ability to use metrics to drive business decisions
- Appreciation of tackling new strategies, approaches and challenges while being embedded in a complex global matrix organization
- Ability to set priorities according to business needs and adopt to a dynamic and multidimensional working environment
- Entrepreneurial thinker who takes on responsibility and works independently
- Team player who enjoys working in a creative environment and likes networking across different countries and cultures
Werkstudent
Sprache
- englisch
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei dem Management des externen Kundenservice
- Unterstützung des Entwicklungsbereichs im Tages- und Projektgeschäft
- Mitarbeit im Prototypen und Gerätemusterbau
- Aufbereitung von Servicedokumentationen zur Optimierung des Kundenservice
- Mitarbeit bei der Bestandspflege und- führung im BRITA eShop
- Inbetriebnahme von Funktionsmustern
- Support bei der Pflege des eShops und der angebundenen IT-Systeme
- Entwicklung von Embedded-Software-Funktionen
Anforderung
- Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Kommunikation, Marketing oder vergleichbares
- Student eines technischen Studiengangs
- Sicherheit im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen
- Erfahrungen im Kundenservice, Beratung und Analyse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Begeisterung für eCommerce, Technik und Online Marketing
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Lust sich aktiv mit eigener Verantwortung im Team einzubringen
Key Account Manager
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Zentraler Ansprechpartner für nationale und internationale Private Label Kunden und Kooperationspartner
- Enge Zusammenarbeit mit den Länderorganisationen von BRITA bei der Koordination internationaler Kunden
- Erstellung von Forecasts und Kundenbudgetplänen, Monitoring der KPIs und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Sicherstellung der Umsatz- und Ertragsziele für definierte Key Accounts in Abstimmung mit den Ländergesellschaften in EMEA und APAC
- Initiierung und Koordination von lokalen Aktivitäten zur Aktivierung der Kooperations-Partnerschaften zwischen den lokalen BRITA-Organisationen und dem Kooperations-Partner
- Erkennung von Trends, Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Entwicklung und Verbesserung von Produkten im Portfolio der Kunden
- Sicherstellung einer langfristigen Partnerschaft zu den Kunden
- Repräsentation von BRITA bei Kundenbesuchen, auf Messen, Veranstaltungen der Vertriebspartner und in Workshops
Anforderung
- Ausgeprägte, fundierte Kenntnisse im FMCG-Bereich mit Fokus auf Retail und B2B
- Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management/ Vertrieb, B2B
- Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Vermittlung von FMCG-Produkten an Kunden
- Umfassendes vertriebliches Methodenwissen, z. B. Präsentations-, Moderations- und Verhandlungstechniken
- Überzeugende Kommunikation und sicheres Auftreten an unterschiedlichen Schnittstellen im Umgang mit Ansprechpartnern verschiedener Kulturkreise, intern wie extern
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Internationale Reisebereitschaft
Junior Manager
Sprache
- englisch
- deutsch
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei PEP-Teilprojektleitung
- Selbstständiges Management des zu verantworteten Produkt- und Serviceportfolios
- Unterstützung in digitalen Innovationsprojekten sowie der Betreuung der Professional Filter Service App
- Unterstützung des Produktmarketings Professional Filter in Bezug auf Erstellung und Optimierung von Produktdokumentation
- Ansprechpartner und enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Professional Filter Marketing und Vertrieb
- Mitarbeit an der Umsetzung, Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung des segmentspezifischen Marketing Mix für den verantworteten Produktbereich im BRITA Professional Filter Portfolio zur Realisierung der Umsatz und Ertragsziele
Anforderung
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit eindeutiger Marketingorientierung
- Praktika im Produktmanagement internationaler Unternehmen
- Affinität zu Technik, Digitalisierung, Apps
- Routinierter Umgang mit MS Office/MS Outlook-Kenntnisse
- Zuverlässige Arbeitsweise mit Teamgeist und Einsatzbereitschaft
Lagerfacharbeiter
Arbeitszeit
- vor 2 Tagen
Arbeitszeit
- Schichtarbeit
- Nachtschicht
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
- Deutsch
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung