Bonava Deutschland Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Bonava Deutschland

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Bauingenieur
1.1k €
▼84%

Gehaltsentwicklung – Bauingenieur

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

1122€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

-84%

seit 2025

Letzte Änderung

-84%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

4061€

von 2 Punkten

02k €4k €6k €
02k €4k €6k €8k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Gehalt aus Positionen in Bonava Deutschland

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Bauingenieur
4061 €
24%
5023 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

4843 €

Geschätztes Gehalt

€ 5625

Mediangehalt bei Bonava Deutschland

€ 1122 Niedrigstes Gehalt
€ 4843 Das Durchschnittsgehalt
€ 7000 Höchstes Gehalt

Bonava Deutschland rekrutiert für Positionen:

Elektroplaner

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Konzeptionierung und Projektierung von Elektroanlagen in Wohnbauprojekten
  • 3D-Installationsplanung in Revit MEP
  • Erstellung von Schemazeichnungen, Beleuchtungsnachweisen, Funktionalbeschreibungen, Installationsplänen, Berechnungsnachweisen für elektrische Anlagen
  • Enge Kommunikation/Abstimmung mit Planungspartnern, Bauträger und Bauleitung

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik oder Technikerausbildung
  • Berufserfahrung in der Planung oder Realisierung von Elektroanlagen,- systemen und- komponenten, idealerweise im Wohnbau oder einer vergleichbaren Position
  • Gute Kenntnisse der Normen, Standards und geltenden Vorschriften
  • Erfahrungen mit CAD- und 3D-Konstruktions-Programmen sowie der Planungssoftware ALPI Caneco sind von Vorteil
  • Erfahrungen im Bereich Erstellung von Leistungsverzeichnissen sind von Vorteil
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Bauleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Qualitäts- und termingerechte Vorbereitung und Durchführung unserer Bauvorhaben im Siedlungs- und mehrgeschossigen Wohnungsbau in Abstimmung mit unseren internen Projektleitern
  • Qualitätskontrolle und Abnahme von Nachunternehmerleistungen
  • Realisierung des kaufmännischen Ergebnisses und die laufende Kostenüberwachung

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/ Architekt im Bereich Hochbau oder vergleichbare Ausbildung als Bautechniker bzw. als Geprüfter Polier
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, selbständige und systematische Arbeitsweise, Organisationstalent, kostenbewusstes Denken und überdurchschnittliche Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office

Mitarbeiter Einkauf

Verantwortlichkeiten

  • Erweiterung des Bonava- Netzwerks von Nachunternehmern und Lieferanten für unsere deutschlandweiten Projekte
  • aktive Ansprache von potenziellen Nachunternehmern und Lieferanten in den jeweiligen Bonava-Regionen
  • Präsentation des Unternehmens und insbesondere des Einkaufs als verlässlicher Vertragspartner
  • Kontaktpflege mit vorhandenen Nachunternehmern und Lieferanten
  • Unterstützung bei der Erfassung und Pflege der Stammdatenbank

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Erfahrungen im Einkauf sowie Vorkenntnisse in der Baubranche sind dabei vorteilhaft
  • Erfahrungen in der Akquise von Nachunternehmern sind wünschenswert
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit in die Bonava Regionen
  • Sicherer Umgang mit Geschäftspartnern, Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Sympathisches, überzeugendes Auftreten und Vertriebsaffinität

Tragwerksplaner

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung statischer und bauphysikalischer Nachweise für Einfamilien-, Doppel-, Reihen-, und Mehrfamilienhäuser
  • Selbständige Erstellung von Schal-, Bewehrungs- und Konstruktionsplänen für die Tragwerksplanung von Wohnbauten
  • Enge Kommunikation mit unseren internen Fachabteilungen und projektgebundenen Planungsbüros

Anforderung

  • Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder Berufsabschluss in der Bautechnik, Konstruktion oder Bauzeichnung in der Tragwerksplanung o.ä
  • Kenntnisse in der Statik, Tragwerksplanung und ggf. Erstellung bauphysikalischer Nachweise
  • Sicherer Umgang mit einschlägigen Zeichenprogrammen
  • Engagement, Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Marketing Spezialist

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Gegenseitig
  • Firmenwagen

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Angestelltenverhältnis
  • Befristeter Vertrag

Gehalt

  • 50000 € - 65000 € pro Jahr

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Definition des Marketingkonzepts auf Basis der Unternehmensstrategie der einzelnen Bauprojekte in Abstimmung mit dem Projektverantwortlichen
  • Verantwortung für die inhaltliche und fristgerechte Umsetzung des Marketingkonzepts, u.a. durch die Erarbeitung aller Standort-, Projekt-, Produkt- und Kundenvorteile
  • Kontinuierlicher Austausch mit der Projektleitung zu den inhaltlichen und zeitlichen Änderungen
  • Aufbereitung des Marketingkonzepts zur Beauftragung der Umsetzung
  • Überwachung des Arbeitsfortschritts und Qualitätseinhaltung
  • Sicherstellung der rechtzeitigen Erstellung der Werbemittel für die gesamte Projektlaufzeit
  • Stetige Überprüfung und Anpassung der Ablaufprozesse des Verantwortungsbereichs
  • Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie unternehmensinternen Vorgaben, Normen und Richtlinien

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Marketing, Kommunikation Medienwirtschaft bzw. Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Medien, Marketing
  • Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Selbstständige, analytische, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Effizientes Zeitmanagement
  • Fachbereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Projektleiter

Arbeitszeit

  • 50.000-64.000/Jahr
  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis
  • Feste Anstellung

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Gehalt

  • 51000 € - 70000 € pro Jahr

Leiter Einkauf

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Gegenseitig
  • Firmenwagen

Arbeitszeit

  • Vollzeit
  • Homeoffice möglich

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis
  • Feste Anstellung

Sprache

  • English
  • deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für alle Einkaufsaktivitäten sowie die Kalkulation der Bauprojekte mit insgesamt 32 Mitarbeitenden
  • Kontinuierliche Identifizierung von Verbesserungspotentialen durch die aktive Beteiligung und motivierende Führung der Mitarbeitenden
  • Entwicklung zukunftsorientierter Einkaufsstrategien und Beschaffungsprozesse zur Kostenoptimierung
  • Aktives Lieferanten- und Vertragsmanagement zur Optimierung der Gesamtkosten und Verfügbarkeit
  • Implementierung von Beschaffungsplänen sowie aussagekräftiger Kennzahlen und Prognosen
  • Minimierung von Risiken in Lieferketten und Sicherstellung von Compliance-Standards
  • Als Mitglied des Managementteams tragen Sie mit unternehmerischem Weitblick und Drive zum Erfolg des Unternehmens bei

Anforderung

  • Als erfolgreiche menschenorientierte Führungspersönlichkeit erkennen und leben Sie die Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden als oberste Priorität
  • Kaufmännisches Grundverständnis setzen wir voraus
  • Technisches Verständnis bzw. Interesse für Bauprojekte
  • Expertise im Change Management im Zuge von organisatorischen Veränderungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Souveräne Kommunikation über alle Level hinweg – als durchsetzungsstarker Sparringspartner für Ihr Team und starker Verhandlungspartner für Lieferanten
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bauleiter Hochbau

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 55000 € - 75000 € pro Jahr

Polier Hochbau

Leistungen

  • Gegenseitig
  • Urlaubsgeld

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Selbständige vollständige und termingerechte Abwicklung unserer Wohnungsbauvorhaben in der Roh- und Ausbauphase
  • Unterstützung unserer Kunden bei der Erfüllung ihrer Wohnträume durch eine qualitätsgerechte Abwicklung
  • Abstimmung mit Ihrem unmittelbar vorgesetzten Bauleiter
  • Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Durchsetzung des Arbeitsschutzes
  • Steuerung der gebundenen Nachunternehmer
  • Unterstützung des Polier bei der Baustellenorganisation
  • Mitwirkung bei der Koordinierung der Baustellenlogistik
  • Anleiten und Überwachen der Nachunternehmer

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau sowie in der Führung von Arbeitsteams
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbare Erfahrung
  • Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Selbständige und systematische Arbeitsweise, sowie Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office-Anwendungen
  • Ein Vorarbeiterlehrgang bzw. eine Ausbildung zum Werkpolier sind von Vorteil
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative