Das Unternehmen wird als ein guter Arbeitgeber im Wandel angesehen und bietet interessante Projekte.
Positive Bewertungen heben die Förderung von Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter hervor.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als gut beschrieben und das Kommunikationsverhalten des CEO wird als offen und transparent gelobt.
Sozialleistungen wie kostenloses Parken und eine subventionierte Kantine werden geschätzt.
Es gibt Berichte über erhöhte Arbeitsbelastung und Druck, Überstunden ohne Ausgleich zu leisten, was negative Auswirkungen auf die Work-Life-Balance hat.
Das Unternehmen wird kritisiert für falsche oder mangelhafte Kommunikation und fehlendes wertschätzendes Feedback durch das Management.
Fluktuation ist hoch und die Motivation der Mitarbeiter sinkt aufgrund von Überarbeitung und dem Verlust von Firmenwissen durch das Ausscheiden erfahrener Mitarbeiter.
Die Infrastruktur und technische Ausrüstung entsprechen nicht immer dem neuesten Stand der Technik, was die Effizienz beeinträchtigt.
Bei Biotest AG in Berlin gehen Flexibilität und Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter Hand in Hand mit einem einzigartigen Teammanagement-Ansatz, der die Effizienz der Arbeit erhöht.