Bio im Landkreis Waldshut Gehalt

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  Waldshut-Tiengen
MwSt-IdNr.: Freiburg VR 621148
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Gehalt aus Positionen in Bio im Landkreis Waldshut

Bio im Landkreis Waldshut rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Selbständige Wahrnehmung von allgemeinen Sekretariatsaufgaben
  • Führen und Pflegen von Schülerdateien
  • Abwicklung von An-, Um- und Abmeldungen
  • Mitwirkung bei der Verwaltung des Schuletats
  • Erstellen von Statistiken / Inventarverzeichnissen
  • Müllgebührenveranlagung
  • Beschaffung von Büromaterialien
  • Bürgerberatung sowie Bearbeitung von Reklamationen bzgl. Haus-, Sperr-, Biomüll und Blauer Tonne

Anforderung

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • fundierte EDV-Kenntnisse
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare verwaltungsorientierte oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Die Möglichkeit zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Wir erwarten Freude und Offenheit im Umgang mit jungen Menschen mit Förderbedarf sowie ein sicheres, freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität sowie sichere EDV-Kenntnisse setzen wir voraus

Sozialarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Jugendhilfe oderBeratung und Begleitung von Pflegekindern, Pflegeeltern sowie der leiblichen Eltern
  • Trennungs- und Scheidungsberatung, Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
  • Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs und Einleitung geeigneter und notwendiger Hilfen sowie Fallsteuerung undHilfeplanung
  • Hilfebedarfsplanung und Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII
  • Sicherstellung des Kinderschutzes im Sinne des § 8a SGB VIII
  • Krisenintervention im Rahmen von Inobhutnahmen
  • Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Netzwerkpartnern
  • Kooperation mit verschiedenen Netzwerkpartnern im Sozialraum

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Jugendhilfe der öffentlichen Verwaltung, sind von Vorteil
  • Berufliche Erfahrungen, insbesondere im Sozialen Dienst der öffentlichen Verwaltung oder in der Arbeit mit Kindernund Jugendlichen, sind von Vorteil
  • Bei einer Teilzeitbeschäftigung wäre eine flexible Arbeitszeitgestaltung erforderlich
  • Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und strukturiertes Denken. Darüber hinaus setzen wir grundlegendemethodische Kenntnisse in der Sozialen Arbeit, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit sowie gutes Zeitmanagementvoraus
  • Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B

Kinder Jugendliche

Verantwortlichkeiten

  • Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Eingliederungshilfe nach SGB VIII
  • Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Eingliederungshilfe nach SGB VIII
  • Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs für Kinder mit einer psychischen Erkrankung
  • Einleitung und Steuerung geeigneter Hilfsmaßnahmen
  • Sicherstellung des Kinderschutzes gemäß § 8a SGB VIII
  • Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Netzwerkpartnern

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale  Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Berufliche Erfahrungen, insbesondere im Sozialen Dienst der öffentlichen Verwaltung oder in der Arbeit mit seelisch behinderten Kindern und Jugendlichen, sind von Vorteil

Fallmanager

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung erwerbsloser Leistungsbezieher/innen zwischen 15 und 25 Jahren sowie Leistungsbezieher/innen ab 25 Jahren mit Schwerbehinderung oder Anspruch auf Rehabilitation
  • Beratung in allen Fragen der beruflichen Eingliederung, bei sozialen Problemstellungen und der Feststellung der Beschäftigungsfähigkeit sowie der Chancenprognose
  • Erstellen von Eingliederungsvereinbarungen sowie Steuerung und Überwachung des Integrationsprozesses zur Vermittlung in den Arbeitsmarkt
  • Netzwerkarbeit mit Trägern und Teilnahme an Berufswegekonferenzen

Anforderung

  • Soziales Gespür, Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange der Hilfesuchenden
  • Gutes Ausdrucksvermögen, überzeugendes und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
  • Teamorientierter Arbeitsstil, selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum vernetzten Denken
  • Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich

Straßenwärter

Verantwortlichkeiten

  • das Prüfen und Beseitigen von Schäden an Straßen und Brücken
  • dies beinhaltet auch das Reparieren von Fahrzeugen
  • die Pflege von Werkzeugen und Geräten sowie das ordnungsgemäße Abstellen von Maschinen
  • Auftragsabwicklung und -durchführung einschließlich der entsprechenden Dokumentation
  • Störungen zu melden und diese dann mit dem zuständigen Team zu lösen
  • Technische Änderungen durchführen oder Umstellungen vornehmen, welche normalerweise nicht sonderlich schwer sind

Anforderung

  • körperliche Fitness

Bachelor

Anforderung

  • Interesse am Tourismus, Service- und Dienstleistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Heimleiter

Sprache

  • englisch