Lesen Sie Bewertungen über Bildungsbau Hamburg von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Vorgaben für Datenschutz und Datensicherheit gelten bei Bildungsbau Hamburg in Berlin ab 2025 im Homeoffice?
Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance und die Möglichkeit von Homeoffice
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als zugänglich und förderlich beschrieben
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird durch Initiativen wie Fahrradreparaturen, E-Autos und Mülltrennung positiv hervorgehoben
Der Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben, insbesondere die Arbeit für Kinder, werden geschätzt
Gute Arbeitsatmosphäre mit offenem und ehrlichem Vorgesetztenverhalten
Einige Mitarbeiter kritisieren die Gehaltsstruktur als nicht wettbewerbsfähig im Vergleich zur freien Wirtschaft
Lange Entscheidungswege und verzögerte Prozesse aufgrund der Abhängigkeit von externer Zuarbeit und bürokratischen Strukturen
Fehlen einer Espressomaschine und Präferenz für Filterkaffee als geringfügiger Nachteil
Erwähnung von Langsamkeit in der Außenwirkung des Unternehmens, auch wenn es intern nicht als solches empfunden wird
Bemerkungen über Kontrollverhalten und Stimmungsschwankungen der oberen Führungsebene, was zu einem toxischen Arbeitsumfeld führen kann
Angeblich besteht in Bildungsbau Hamburg im Gegensatz zu Heimathafen Film und Media die Möglichkeit, Weihnachtsgeld zu erhalten. Ist es wirklich so?
Die integrative Arbeitskultur bei Bildungsbau Hamburg unterstützt die Individualität eines jeden Mitarbeiters und fördert die Offenheit für neue Ideen.