b.i.g. gruppe-management rekrutiert für Positionen:
Sachbearbeiter Lohn Gehaltsabrechnung
Verantwortlichkeiten
Umsetzung von tarif-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Regelungen
Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens
Führung und Pflege der Personalakten
Unterstützung bei übergreifenden Projekten und aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung
Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen eines zugeordneten Mitarbeiter:innenkreises
Korrespondenz mit Mitarbeiter:innen sowie externen Partner:innen als erste:r Ansprechpartner:in
Anforderung
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind gegeben
Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise gehören zu Ihren wesentlichen Eigenschaften
Standortleiter
Handel
Management
Management
Verantwortlichkeiten
Mitentwicklung der regionalen Wachstumsziele und Umsetzung der Gruppenstrategie in den Bereichen Security und Facility Services
Führung mit Hands-on sowie Entwicklung der Teams und der jeweiligen Mitarbeitenden
Verantwortung der Umsatz- und Rentabilitätsziele in der Region des Standort Bautzen
Entwicklung der Smart-Services in Zusammenarbeit mit den Sparten der big. bechtold-gruppe
Ausbau und Erweiterung der Kundenstruktur und Dienstleistungen
Erstellung der Personal- und Budgetplanung
Steuerung und Verbesserung der Prozesse unter Berücksichtigung von Personal-, Nachhaltigkeits-, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsaspekten
Anforderung
Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken
Sie zeichnet Ihr unternehmerisches sowie betriebwirtschaftliches Denken aus
Facility Management
Handel
Reinigungsdienste, Gebäude- und Grundstückspflege
Reinigungsdienste, Gebäude- und Grundstückspflege
Verantwortlichkeiten
Sie verantworten die operative und betriebswirtschaftliche Steuerung aller Reinigungsaufträge unter Wahrung der Hygiene- & Qualitätsstandards
Sie prüfen und aktualisieren sämtliche Objektunterlagen in Abstimmung mit der Objektleitung
Sie übernehmen Personalverantwortung, einschließlich Dienstplanprüfung
Die eigenständige Planung und Abwicklung von Neueinrichtungen gehört zu Ihren Aufgaben
Sie erstellen Angebots- und Auftragskalkulationen
Sie validieren bestehende Prozessabläufe
Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Arbeitssicherheit und des Qualitätsmanagements
Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und für eine umfassende Kundenbetreuung verantwortlich
Anforderung
Sie besitzen den Führerschein Klasse 3/B
Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich
Kurierfahrer
Verantwortlichkeiten
Belegguttransporte für unsere Bankkunden
Hauspostdienste
Anforderung
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Sie haben einen einwandfreien Leumund
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich
Zuverlässigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein guter Orientierungssinn zeichnen Sie aus
Caretaker
Anforderung
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3/B
Verantwortlichkeiten
Führung des beigestellten Personals in Absprache mit dem Objektleiter
Mitarbeiter
Handel
Produktion & Fertigung
Produktion & Fertigung
Verantwortlichkeiten
Pflege des Bewerbermanagementsystems
Maschinelles Auszählen von Kundengeldern
Durchführen der Bewerberkorrespondenz
Ausfertigung von Protokollen und Belegen
Planung, Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Portionierung und Verpackung von Banknoten und Münzgeldern
Schaltung von Stellenanzeigen auf Online-Plattformen
Erstellung von Anforderungsprofilen gemeinsam mit den Fachbereichen
Anforderung
Eine selbstständige, strukturierte und aktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Sie haben einen einwandfreien Leumund
Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie wesentlicher Bestandteil des Alltags
Projektleiter Elektrotechnik
Verantwortlichkeiten
Sie beraten Bauherren- und Architekten
Die Kontrolle der Projektkosten und Projekttermine, sowie der -qualität fällt in Ihre Verantwortung
Sie wirken bei der Akquise sowie bei der Erstellung von Angeboten mit
Die Beteiligung an der Ressourcenplanung gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
Sie sind für die selbständige und eigenverantwortliche Planung und Überwachung von Baumaßnahmen im Bereich Elektrotechnik verantortlich. Dies ist auch verbunden mit übergeordneter Verantwortung über mehrere Projekte
Sie koordinieren Planungspartner:innen
Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen
Ihnen obliegt die fachliche Führung von Mitarbeiter:innen in Projekten
Anforderung
Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen zeichnet Sie aus
Ein sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber Kund:innen und Geschäftspartner:innen ist für Sie selbstverständlich
Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit gehören zu Ihren wesentlichen Eigenschaften
Elektriker
Verantwortlichkeiten
Durchführung von Elektroinstallationen
Vornehmen von Inspektionen
Bedienung und Kontrolle von gebäudetechnischen Anlagen
Prüfungen in Verbindung mit der Vorschrift DGUV-V3
Analyse und Bearbeitung von technischen Störungen
Anforderung
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Sie verfügen über eine gute Dokumentationsfähigkeit
Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und verantwortungsbewusst
IT Leiter
Verantwortlichkeiten
Strategische und operative Leitung des IT-Teams sowie Vertretung der Themen in der Geschäftsleitung
Entwicklung von konsistenten und nachhaltigen IT-Strategien
Verantwortung für die nachhaltige Modernisierung, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der IT-Applikationslandschaft
Sicherstellung der Compliance im Hinblick auf Anforderungen zu Datenschutz und Datenintegrität
Stetige Evaluierung neuer Technologien und Lösungen
Vorantreiben von Digitalstrategien mit Fokus auf die interne Digitalisierung
Steuerung von IT-Projektportfolios und Sicherstellung der rechtzeitigen Durchführung relevanter Projekte
Beratung der Geschäftsleitung und der Fachbereiche bei strategischen IT-Entscheidungen
Anforderung
Mit Ihrem unternehmerischen Denken und Handeln sowie Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein können Sie punkten
Sie besitzen die Fähigkeit, sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Projekte im Detail voranzutreiben und umzusetzen
Recruiter
Verantwortlichkeiten
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung ansprechender und zielgerichteter Stellenanzeigen, die unsere Arbeitgebermarke stärken und die richtigen Kandidaten anziehen
Mit Ihrem fundierten Wissen im Bewerbermanagement optimieren Sie unsere internen Prozesse und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen den Fachbereichen
Sie unterstützen und beraten unsere Fachbereiche bei der Auswahl geeigneter Kandidaten und bringen Ihre Expertise in der Personalauswahl ein
Sie überwachen die Performance der Stellenanzeigen und analysieren die Ursachen für niedrige Aufrufzahlen oder Bewerbungen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung der Reichweite und Attraktivität zu ergreifen
Sie setzen Ihre umfassende Erfahrung im digitalen Recruiting ein, um innovative Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Dabei nutzen Sie diverse Online-Jobportale, Social Media und weitere digitale Kanäle