BGW Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege Gehalt

Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
3 Bewertungen
Karlsruhe
Pappelallee 33-37

Gehalt aus Positionen in BGW Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege

BGW Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege rekrutiert für Positionen:

Wissensmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Sie verwalten das Multiprojektmanagement der BGW, übernehmen die Projektportfolioüberwachung, bereiten Projektideen auf und verknüpfen relevante Informationen
  • Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Produktdatenbank und beraten die internen Bereiche in deren Anwendung
  • Sie erarbeiten Maßnahmen und Vorschläge für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Projektmanagements der BGW sowie der BGW-Projektkultur und führen in diesem Rahmen das Projektmanagementhandbuch weiter
  • Sie nehmen übergreifende Projektmanagement-Aktivitäten wahr, unterstützen etwa BGW-Projekte durch ein übergreifendes Controlling in der Termin- und Kapazitätsplanung und erstellen Statusberichte zu allen Projekten
  • Sie übernehmen für verschiedene Projekte das Projektoffice, gestalten die Projektorganisation mit und unterstützen die Projektleitung bei der effektiven, termin- und kostengerechten Abwicklung des jeweiligen Projekts
  • Sie setzen das Wissensmanagement der BGW um, beraten innerhalb der Servicestelle Wissensmanagement die Fachbereiche in diesbezüglichen Fragen, führen Workshops zu Wissensmanagement-Themen durch, analysieren Projektergebnisse im Kontext des Wissensmanagements und entwickeln einen „Wissensmanagement- Koffer“ für Projekte

Anforderung

  • Sie bringen Grundkenntnisse in Datenschutz und Datensicherheit mit
  • Sie weisen Anwendungskenntnisse in MS Office sowie in Collaborationssoftware vor
  • Sie sind belastbar und flexibel
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsvermögen und Teamgeist aus und arbeiten kunden- und ergebnisorientiert
  • Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen, nichttechnischen, berufsgenossenschaftlichen Verwaltungsdienstes oder über eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich öffentliche Verwaltung oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften
  • Sie haben Fachkenntnisse im Projektmanagement inklusive agiler Projektmethoden, im Controlling und Berichtswesen, im Wissensmanagement und in den Aufgaben und Prozessen der BGW sowie Methodenkenntnisse in Moderation und Präsentation oder sind bereit, sich diese anzueignen

Sachbearbeiter

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich öffentliche Verwaltung, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
  • Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen, nichttechnischen, berufsgenossenschaftlichen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben Fachkenntnisse im Personalmanagement und in der Personalauswahl sowie im Arbeits- und Dienstrecht oder sind bereit, dieses zu erwerben
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse in Datenschutz und Datensicherheit oder sind bereit, diese zu erwerben
  • Sie zeichnen sich durch profunde Kenntnisse in der Gehalts- und Bezügeabrechnung aus oder sind bereit, diese zu erwerben
  • Sie können Grundkenntnisse im Datenschutz und in der Datensicherheit vorweisen
  • Sie haben neben Kommunikationsvermögen auch Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Sie zeichnen sich durch eine entscheidungsfreudige und kundenorientierte Arbeitsweise aus

Verantwortlichkeiten

  • die Abwicklung aller Personalangelegenheiten inklusive der Entgeltabrechnung vom ersten Tag an
  • Sie steuern und überwachen das Heilverfahren im Einzelfall bzw
  • steuern und führen Maßnahmen nach § 3 Abs
  • 1 BKV durch
  • Dabei stimmen Sie sich ggf
  • mit Berufshelferinnen/Berufshelfern, Rehamanagerinnen und Rehamanagern, beratenden Ärztinnen und Ärzten bzw
  • mit den Bearbeiterinnen und Bearbeitern schu.ber.z und Berufskrankheiten ab
  • Sie berechnen den Jahresarbeitsverdienst und bewilligen Geldleistungen , werten ärztliche Gutachten sowie Stellungnahmen aus und fertigen Entscheidungsvorlagen

Facility Management

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Facility Management oder Immobilienmanagement
  • Sie bringen Fachkenntnisse im Gebäudemanagement, im kaufmännischen Facility Management und im Controlling mit oder sind bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen
  • Sie haben Freude an der Übernahme von Verantwortung und können überzeugen
  • Sie arbeiten ergebnis- und kundenorientiert
  • Sie sind bereit, an Weiterbildungen und Dienstreisen teilzunehmen

Verantwortlichkeiten

  • Sie planen und prüfen Bauhaushalte, Unterhaltungsmaßnahmen und investive Maßnahmen, prüfen die Bedarfsermittlungen der FM-Dienstleistenden und plausibilisieren diese
  • Sie erstellen Planungen sowie Budgetierungen und setzen diese in Haushaltsansätzen um
  • Sie übernehmen das Controlling des Facility Managements für alle Standorte und überwachen das Budget und die Unterhaltungskosten aller Standorte
  • Sie analysieren Verbrauchsdaten, führen Wirkungsanalysen durch, eruieren Daten und Kennzahlen, insbesondere unter Nutzung des CAFM-Systems, werten diese aus und interpretieren sie
  • Sie kontrollieren die Einhaltung der Service-Level der FM-Dienstleistenden und entwickeln Entscheidungsvorlagen
  • Sie prüfen zentral Rechnungen für objektübergreifende Leistungen im Bereich Facility Management sowie Mietverträge und weitere Verträge
  • Sie leiten Maßnahmen aus den zentralen Vorgaben und Standards für das Facility Management ab, setzen diese um, arbeiten Organisationsanweisungen inhaltlich aus und leiten entsprechende Prozessgestaltungen ab
  • Sie nehmen Ausarbeitungen und Auswertungen für das Nachhaltigkeitsmanagement der BGW vor, unterstützen uns bei der Erstellung des Konzepts zum Nachhaltigkeitsmanagement unter Berücksichtigung der ISO-Normen zum nachhaltigen Verwaltungshandeln und bei der Ermittlung des Ist-Standes des nachhaltigen Verwaltungshandelns und arbeiten den Soll-Stand der zu erreichenden Nachhaltigkeitsziele infolge der Entscheidungen aus

Sekretärin

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf
  • Sie bringen Fachkenntnisse in der Büroorganisation und Anwendungskenntnisse in MS Office mit
  • Sie arbeiten team- und kundenorientiert und sind flexibel
  • Sie verbinden Kommunikationsvermögen im internen und externen Kontakt mit Organisationgeschick
  • Sie sind bereit, sich weiterzubilden und Dienstreisen durchzuführen
  • Sie haben Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und Datensicherheit, Fachkenntnisse im Bereich Kommunikation und Kooperation, in der Korrespondenz und Protokollführung sowie Anwendungskenntnisse in einer Kundenmanagementsoftware und in IT-Tools zur Arbeitsorganisation – oder Sie sind bereit, diese zu erwerben

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind für die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen zuständig und organisieren unterschiedliche Veranstaltungen
  • Sie organisieren Dienstreisen sowie Seminare und Schulungen für die Beschäftigten der Organisationseinheit
  • Sie verwalten Akten und Unterlagen, beschaffen und verwalten Büromaterial, rechnen Reisekosten ab, bearbeiten Rechnungen und überwachen Haushaltsansätze
  • Sie übernehmen in dieser Position diverse Assistenz- und Bürotätigkeiten, stellen die Telefonpräsenz sicher, koordinieren interne und externe Termine, erteilen Auskünfte und betreuen Gäste
  • Sie bearbeiten die Eingangspost und die Ausgangspost, fertigen diverse Schriftstücke an und erstellen Präsentationen und Protokolle ebenso wie Tabellen und Statistiken
  • Sie beteiligen sich an administrativen Personalangelegenheiten, wirken bei der Informationsrecherche und -aufbereitung mit und unterstützen die Leitung der Organisationseinheit etwa bei der Personalplanung sowie bei internen Arbeitsabläufen

Referent

Verantwortlichkeiten

  • Entscheidung in Sozialgerichtsverfahren bei Arbeitsunfällen
  • Bearbeitung von Streitverfahren vor den Landessozialgerichten einschließlich der Terminvertretung bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie Bearbeitung komplexer Klageverfahren im Unfallbereich
  • Bearbeitung schwieriger und bedeutsamer Fälle in Arbeitsunfall- und Berufskrankheitenverfahren
  • Vortrag im Widerspruchsausschuss

Anforderung

  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder Masterstudium „Sozialrecht und Sozialwirtschaft“ der Hochschule Fulda oder der Universität Kassel
  • Original Stellenanzeige auf StepStone.de bit.ly/4w2X7RC

Sozialversicherungsfachangestellter

Verantwortlichkeiten

  • Organisation der medizinischen Heilbehandlung bei Unfällen oder Berufskrankheiten
  • Beratung der Mitgliedsbetriebe zu Beitrags- und Versicherungsfragen
  • Einsatz an einem unserer bundesweit elf Standorte sowie in der Hauptverwaltung in Hamburg
  • Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, insbesondere bei anspruchsvollen Aufgaben
  • Erfahrene Ansprechpersonen der BGW fördern und beraten dich
  • Ergänzend dazu erwarten dich spannende Theoriephasen
  • Mehr Informationen unter https://www.bgw-online.de/ausbildung

Anforderung

  • Mittlerer Bildungsabschluss , Fachabitur oder Abitur
  • Sinnstiftende Tätigkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Karrierechancen
  • Familienfreundlichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice und Büro

Juristische Referentin / Juristischer Referent Rehabilitation

Vertragstyp

  • Teilzeit oder Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei wichtigen Rechtsfragen im Bereich Rehabilitation
  • Entscheidung von Streitverfahren
  • Bearbeitung komplexer Einzelfälle