Bezirksamt Wandsbek Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Bezirksamt Wandsbek

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

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Marktmedian

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Stellenangebote / 12 Monate

20

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

Bezirksamt Wandsbek rekrutiert für Positionen:

Facharzt

Verantwortlichkeiten

  • Personen mit psychischen Erkrankungen und Personen mit geistiger Behinderung sowie deren Angehörige beraten und betreuen
  • weiterführende Hilfen vermitteln und organisieren
  • Personen mit psychischen Erkrankungen für Gerichte und Institutionen begutachten
  • mit anderen Stellen kooperieren sowie Netzwerkarbeit betreiben
  • bei Krisen- und Notfallsituationen intervenieren sowie Unterbringungen nach dem Hamburgischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten für den Sozialpsychiatrischen und den Jugendpsychiatrischen Dienst durchführen

Anforderung

  • Fachärztin bzw
  • Facharzt in einem Sonderarbeitsvertrag nach Ä2) oder
  • als Beamtin bzw
  • Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie, Neurologie und Nervenheilkunde, Psychiatrie und Psychotherapie oder
  • Facharzt für Allgemeinmedizin mit Erfahrung in der Psychiatrie oder anderweitige Fachrichtung mit mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Psychiatrie (die Einstellung erfolgt dann als Fachärztin bzw
  • Ärztin bzw. Arzt mit mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Psychiatrie oder
  • Ärztin bzw. Arzt mit Erfahrung in der Psychiatrie oder
  • hohes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit, sehr gute, selbstständige Arbeitsorganisation sowie Flexibilität und Lern- und Veränderungsbereitschaft

Bautechniker

Anforderung

  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B
  • abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder Garten- und Landschaftsbau oder
  • abgeschlossene Meisterprüfung in Bautechnik oder Garten- und Landschaftsbau oder einem vergleichbaren Bereich und zusätzlich 3 Jahre Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der Stelle)Sie können sich auch bewerben, wenn Sie nicht über die vorstehenden Ausbildungserfordernisse, jedoch über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf des Baugewerbes (z.B
  • Straßenbauer) oder im Garten- und Landschaftsbau verfügen
  • Die Übertragung der Tätigkeiten und die Eingruppierung erfolgt dann entsprechend Ihrer Qualifikation
  • Vorteilhaft
  • Analysefähigkeit, Urteilsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit
  • fundierte Kenntnisse im Straßenbau und Berufserfahrung in der örtlichen Bauüberwachung

Sachbearbeiter

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder
  • der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse
  • der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse oder
  • Vorteilhaft
  • hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement/Initiative sowie hohe Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
  • hohe Belastbarkeit und sehr gute Arbeitsorganisation
  • gutes Kommunikations- und Kooperationsverhalten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeiten der ein- und ausgehenden Post sowie Bearbeiten von Gebühren- und Abrechnungsangelegenheiten

Straßenbauer

Anforderung

  • eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung mit konkretem Wegebaubezug
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Steinsetzer:in, Straßenbauer:in, Pflaster:in oder Garten- und Landschaftsgärtner:in oder
  • Vorteilhaft
  • Führerschein der Klassen C1, C1E, T
  • anwendungssichere straßenbautechnische Kenntnisse, Kenntnisse der Vorschriften in der Stadt Hamburg
  • )
  • Selbstständigkeit und Kenntnisse im Umgang und in der Ausführung von Absperrplänen
  • gutes Selbstmanagement

Verantwortlichkeiten

  • führen Straßenarbeiten aus

Gärtner Garten Landschaftsbau

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Bereitschaft zu zuverlässigem und selbstständigem Handeln, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit

Abteilungsleiter

Anforderung

  • Hochschulabschluss in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
  • Hochschulabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Verkehrswegebau oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
  • im öffentlichen Dienst ab EGr
  • 9b) oder mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
  • A 14 erfüllen
  • Vorteilhaft
  • Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Verantwortlichkeiten

  • inhaltliche Koordinierung in der Abteilung, fachliche Abstimmung im Fachamt und im Dezernat sowie Vertretung bezirklicher Belange gegenüber anderen Dienststellen und Dritten
  • Mitwirkung an der Bezirksentwicklungsplanung sowie Koordinierung von Stellungnahmen zu Planungen, politischen Anfragen und Eingaben
  • Fachamt Management des öffentlichen Raumes

Hygienekontrolleur

Vertragstyp

  • Unbefristete Anstellung

Verantwortlichkeiten

  • Ermittlungen bei Infektionskrankheiten zur Feststellung von Infektionsquellen durchführen und dokumentieren
  • Infektionslagen bewerten sowie Abriegelungs- und Schutzmaßnahmen anordnen und durchsetzen
  • Über Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen belehren und die Bevölkerung zum Infektionsschutz beraten
  • Bei der Hygieneaufsicht in Krankenhäusern, ambulanten Operationseinrichtungen und Arztpraxen mitwirken
  • Hygieneüberwachungen in pflegerischen, gemeinschaftlichen und sonstigen hygienerelevanten Einrichtungen durchführen
  • Begehungsprotokolle und Stellungnahmen erstellen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheitsaufseher, Hygienekontrolleur, Hygieneinspektor oder Fachkraft für Hygieneüberwachung
  • Grundkenntnisse in Krankheitslehre, Infektionskrankheiten, Epidemiologie, Desinfektion, Sterilisation und Hygiene
  • Vertiefte Kenntnisse im Gesundheitsschutz
  • Gute Analysefähigkeit und gutes Urteilsvermögen
  • Sozial- und Diversitätskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Gutes Selbstmanagement sowie Verantwortungsübernahme
  • Innovations- und Veränderungsfähigkeit
  • Praxisgereifte Kenntnisse in gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

Leistungen

  • 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche
  • Optionales JobRad-Fahrradleasing
  • EGYM Wellpass-Firmenfitness
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung

Bauingenieur

Anforderung

  • Hochschulabschluss der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung, Umwelt- oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserbau oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
  • Hochschulabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Verkehrswesenbezug oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Vorteilhaft
  • Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
  • Kenntnisse im Bauwesen und in der Planung und Bauleitung sowie im Vergaberecht
  • Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements
  • gutes Urteilsvermögen/Problemlösefähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit und eine ausgeprägte Selbstständigkeit/Initiative und Selbstorganisation

Verantwortlichkeiten

  • stellen Projektinformationen aller Art oder Präsentation auf und erläutern die Planung in Arbeitsgruppen, politischen Gremien, Bürgerversammlungen o.ä

Sachbearbeiter Büro

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeiten anfallender Verwaltungsaufgaben
  • Bearbeiten der Ehrungsangelegenheiten des Bezirksamtes
  • Unterstützen der Terminkoordination der Bezirksamtsleitung und des Dezernenten Steuerung und Service, Organisieren von Sitzungen inkl. Betreuen von Gästen und Unterstützen der Veranstaltung
  • Erteilen von Auskünften für interne und externe Anfragen, Unterstützen des Beschwerdemanagements inkl. Beraten und Betreuen von Beschwerdeführer:innen

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf
  • der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse
  • Vorteilhaft
  • freundliches und sicheres Auftreten sowie hohe Belastbarkeit
  • praxisgereifte Kenntnisse über den Verwaltungsaufbau der Freien und Hansestadt Hamburg
  • sicheres Urteilsvermögen und gute Problemlösefähigkeit sowie selbstständige Arbeitsorganisation
  • gutes Kooperations- und Kommunikationsverhalten, guter sprachlicher Ausdruck und hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
  • hohes Maß an Flexibilität/Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie an Engagement/Initiative

Servicecenter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Minijob

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung