Die Weiterbildungsprogramme bei Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Soziales, Jugend un... sind auf die Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmt. Denkt ihr, dass gut zugeschnittene Qualifizierungsprogramme eure Loyalität gegenüber dem Unternehmen erhöhen?
Passiert etwas Neues bei Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Soziales, Jugend un..., Ihr postet nichts Neues und man weißt nicht, wie die Situation jetzt mit der Beschäftigung aussieht? Vielleicht möchte jemand seine Beobachtungen mitteilen?