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Gehalt aus Positionen in Bertschat & Hundertmark Consult Unternehmensberatu...

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Bertschat & Hundertmark Consult Unternehmensberatu... rekrutiert für Positionen:

HR Manager

  • HR Manager
  • Fachbereichsleiter
  • Volljurist

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Als HR-Manager sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Umsetzung von Personalumbauprojekten; hierbei werden Sie von einem Projektteam unterstützt, für das Sie fachlich zuständig sind
  • Sie sind der zentrale Ansprechpartner des Kunden und bilden die Schnittstelle zum Projektteam
  • Sie berichten regelmäßig dem Leiter Projekte über den Projektfortschritt
  • Im Rahmen der Angebotsbearbeitung analysieren und bewerten Sie die Kundenanforderungen
  • Sie sind für die Erfassung und Durchsetzung von Nachträgen sowie für die Abrechnung des Projekts verantwortlich

Anforderung

  • Personalumbau: 1 Jahr
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeits- und Sozialrecht und weisen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Personalabteilung eines Unternehmens, auf
  • Sie haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sind entscheidungsfreudig, können souverän auftreten, besitzen kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Sie verfügen über Organisationsgeschick
  • Sie besitzen sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine rasche Auffassungsgabe und verfügen über ein wirtschaftliches Verständnis
  • Sie sind zeitlich flexibel und in unseren Projekten bundesweit einsetzbar