BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand Gehalt
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Ravensburg

Gehalt aus Positionen in BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand rekrutiert für Positionen:

Trainer

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Konzeption und Durchführung technischer Trainings für Kunden sowie interne Service-Mitarbeiter
  • Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schulungs- und Trainingsunterlagen in deutscher und englischer Sprache
  • Entwicklung und Ausbau digitaler Lernformate sowie moderner E-Learning-Konzepte
  • Vermittlung technischer Inhalte in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik und Hochvoltsysteme
  • Entwicklung produktübergreifender Trainingskonzepte für moderne Fahrzeug- und Systemtechnologien
  • Durchführung von Trainings im Werk, in Schulungszentren sowie direkt beim Kunden vor Ort
  • Enge Zusammenarbeit mit Service, After Sales, Entwicklung und Vertrieb zur kontinuierlichen Optimierung der Trainingsinhalte
  • Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen sowie der Beschreibung von Service- und Instandhaltungsprozessen

Anforderung

  • Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Landmaschinen, Sonderfahrzeuge, Baumaschinen, Maschinenbau oder vergleichbaren technischen Branchen
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Durchführung technischer Schulungen oder ausgeprägte Freude an der Wissensvermittlung
  • Interesse an moderner Fahrzeug- und Systemtechnik
  • Sicheres Auftreten sowie Freude an Präsentationen und dem Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Reisebereitschaft von ca. 30 %

Produktionsplaner

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 65000 € - 80000 € pro Jahr

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • In dieser Schlüsselposition sorgen Sie dafür, dass Projekte wirtschaftlich, termingerecht und mit optimaler Kapazitätsauslastung umgesetzt werden
  • Verantwortliche Planung und Steuerung der Bauplatz- und Kapazitätsauslastung unter wirtschaftlichen und terminlichen Gesichtspunkten
  • Übersetzung von Projektterminen in eine realistische, umsetzbare Produktionsplanung
  • Belegung der Bauplätze unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Prioritäten und Lieferterminen
  • Abstimmung mit Projektsteuerung und Arbeitsvorbereitung zur Synchronisation von Terminen und Fertigungsabläufen
  • Identifikation von Engpässen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
  • Laufende Anpassung der Planung bei kurzfristigen Änderungen oder Störungen im Produktionsablauf
  • Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Meistern und Produktionsleitung zur operativen Steuerung

Anforderung

  • Erfahrung in der Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder Arbeitsvorbereitung
  • Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse, idealerweise in einem metallverarbeitenden Betrieb
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Planungstools
  • Ausgeprägtes Zahlen- und Kapazitätsverständnis sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und in praktikable Lösungen zu überführen
  • Klare und verbindliche Kommunikation
  • Freude an Planung, Struktur und operativer Steuerung
  • Teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

Regionalverkaufsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Ausbau von Bestandskunden
  • Akquisition von Neukunden
  • Identifikation neuer Marktpotenziale und Zielkunden
  • Aufbau und Entwicklung neuer Vertriebspartner
  • Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Begleitung komplexer Projektgeschäfte

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr hohe technische Affinität oder vice versa
  • Fundierte Erfahrung im mehrstufigen Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte
  • Erfahrung im Projektvertrieb, idealerweise im Bereich Laboreinrichtungen, TGA, Innenausbau/Objektgeschäft
  • Kalkulations- und Angebotskompetenz
  • Erfahrung in der Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen von Vorteil
  • Sicherer EDV-Umgang – Kenntnisse im Umgang mit einem ERP/CRM-System von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft

Direktor

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 140000 € - 180000 € pro Jahr

Vertriebsleiter

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Zielorientierte, wertschätzende und strukturierte Führung des teils dezentral organisierten Vertriebsteams und der Handelspartner
  • Neukundenakquise und Ausbau der Bestandskunden in Deutschland, Europa, USA und Asien, nachhaltiger Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen, Kundenberatung
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Produktanwendungen und Kundenlösungen
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen verbunden mit der Suche nach neuen Geschäftsfeldern, Ausarbeitung einer nachhaltigen Produkt- und Marktstrategie
  • Erarbeitung der Vertriebsbudgets sowie der Aktions- und Marketingpläne
  • Repräsentation der Gesellschaft, Messen, Öffentlichkeitsarbeit

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbar inklusive gutem technischen Verständnis
  • Einschlägige Vertriebserfahrung im internationalen Umfeld mit Personal- und Budgetverantwortung
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungserfahrung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Selbstständige, proaktive und analytische Arbeitsweise, hohe Reisebereitschaft

Kaufmännischer Leiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 70000 € - 80000 € pro Jahr

Leistungen

  • Firmenwagen

Qualitätsmanagement

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des QM-Teams
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben inkl. Funktion als „Verantwortliche Person“
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits inkl. Kommunikation mit Behörden und Prüfinstituten
  • Qualitätsmanagement nach ISO 13485 & ISO 9001 inkl. Weiterentwicklung des QM-Systems, Prozessoptimierung und Digitalisierung
  • Steuerung und Monitoring qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Sicherstellung von Rückverfolgbarkeit, Dokumentation sowie CAPA-Prozessen
  • Analyse und Optimierung von Prozessen und Qualitätsmaßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen, insbesondere in Entwicklungs- und Lieferantenprozessen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen, technischen oder medizinischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem regulierten Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Regularien
  • Führungserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden und Auditoren
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Regional Sales Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau des bestehenden Kundenportfolios in der DACH-Region
  • Erstellung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne zur Steigerung von Umsatz und Marktanteil
  • Durchführung von Produktpräsentationen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Marketing und Service
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung

Anforderung

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit technischem Hintergrund oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke und Sicher im Umgang mit technischen Entscheidern und Managementebenen
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region

Manager

Verantwortlichkeiten

  • Ausschreibung, Prüfung und Vergabe der Infrastrukturarbeiten
  • Planung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Vergabe aller erforderlichen Leistungen für die Projektumsetzung

Anforderung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise ergänzt durch verhandlungssichere Englischkenntnisse

Geschäftsführer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 150000 € - 180000 € pro Jahr