BayWa AG Gehalt
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Gehalt aus Positionen in BayWa AG

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Verkaufsberater
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Gehaltsentwicklung – Verkaufsberater

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

3208€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

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seit 2025

Letzte Änderung

-5%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

3285€

von 2 Punkten

0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
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2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

BayWa AG rekrutiert für Positionen:

Regionalleiter

Anforderung

  • Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und Logistik mit Führungsverantwortung sammeln können. Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Bereich Holz
  • Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement und Eigenverantwortlichkeit aus
  • Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
  • Der Umgang mit Menschen macht Ihnen Spaß. Sie kommunizieren souverän und stilsicher und sorgen für ein erfolgreiches, wertschätzendes Miteinander in der Region

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst

Verantwortlichkeiten

  • Kundenberatung und -verkauf von Baustoffen an unsere Privat- und Geschäftskunde
  • Angebotserstellung, -verfolgung und Auftragsbearbeitung
  • Pflege der Kundenbeziehungen durch persönlichen und telefonischen Kontakt
  • Unterstützung des Verkaufsberaters Außendienst
  • Nachbetreuung von Kunden
  • Reklamationsbearbeitung
  • Bearbeitung von Kundenanfragen aus den Bereichen e-commerce und Großhandel
  • Bearbeitung von Produktanfragen zu unseren Produkten aus den Bereichen Ersatzteile / landwirtschaftlicher Fachbedarf

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Vertriebserfahrung
  • Produkt- und Anwendungskenntnisse im Baustoffsortiment von Vorteil
  • Sicheres Auftreten sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung
  • Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Freude am Verkauf und an der Beratung von Ersatzteilen und landwirtschaftlichem Fachbedarf
  • abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung im landwirtschaftlichen, kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Interesse zur Nutzung unseres umfassenden Schulungsangebots
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Talent

Sachbearbeiter Controlling

Anforderung

  • Mindestens kaufmännische Ausbildung, idealer Weiße entsprechende Weiterbildung zum Handelsfachwirt/-in oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Controlling
  • Analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnisse in SAP-CO, SAP FI und SAP BW
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Anwendungen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Serviceorientierung
  • Kaufmännisches, generalistisches Verständnis

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Kundenbetreuung
  • Als Sachbearbeiter Service verkaufen Sie Ersatzteile an unsere Kunden und stehen landwirtschaftlichen Betrieben als kompetente/r Berater/in zur Seite
  • Ersatzteilbeschaffung und -verkauf
  • Sie nehmen Reparaturaufträge an, die Sie eigenständig und zuverlässig abwickeln und erstellen Angebote für unsere Kunden
  • Reparaturannahme
  • Abwicklung kaufmännischer Aufgaben im Werkstattbereich
  • Die Verantwortung und Betreuung des Ersatzteillagers liegt in Ihrer Hand, die Lagerbestände haben Sie stets unter Kontrolle
  • Bei der Abwicklung und Prüfung von Garantie- und Kulanzanträgen behalten Sie den Durchblick. So können Sie professionell mit Beschwerden umgehen und individuelle Lösungen erarbeiten

Anforderung

  • Eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung
  • Sie verfügen über eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise haben Sie Bezug zur Landwirtschaft
  • Einen Bezug zur Landwirtschaft/ Landtechnik
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie in der Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • Als Sachbearbeiter packen Sie gerne mit an und überzeugen mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung
  • Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Außerdem haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten ebenso engagiert, wie eigenverantwortlich und selbstständig
  • Wenn Sie bereits Erfahrungen im Ersatzteilverkauf in der Landtechnikbranche gesammelt haben, ist das perfekt. Auf jeden Fall haben Sie einen Führerschein der Klasse B und beherrschen die MS Office-Anwendungen

Kfz Mechaniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Du analysierst, montierst und demontierst elektrische, elektronische oder mechanische Systeme und Anlagen, erkennst Fehler und Störungen und behebst anschließend deren Ursachen
  • Du überprüfst fahrzeugtechnische Systeme, arbeitest mit An- und Abbauten und rüstest die Fahrzeuge gegebenenfalls auf
  • Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre
  • Wenn bei Dir alles noch eine Nummer größer sein darf, dann ist die Reparatur und Wartung von Nutzfahrzeugen wie zum Beispiel LKW, Gütertransportmitteln oder Omnibussen sicherlich eher Deins
  • kunden- und serviceorientiert denkst und mit anpackst

Anlagenmechaniker Klimatechnik

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Idealerweise Berufserfahrung
  • Führerschein der Klasse B
  • Eigeninitiative, Sorgfalt und Selbstständigkeit

Sachbearbeiter Kreditoren

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Tankkarte

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
  • Das Arbeiten mit MS Office Anwendungen gehört bei Ihnen zur Routine
  • Ihre analytischen Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität zeichnen Sie ebenso aus wie eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit

Elektroplaner

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Erarbeiten von Lösungen in den Bereichen der elektrotechnischen Entwicklung von Ladeinfrastrukturprojekten im DC und AC Bereich
  • Übernahme der elektrotechnischen Planung sowie Projektierung elektrotechnischer Komponenten und Systeme
  • Verantwortlich für die Erstellung von Schaltplänen, Stromlaufplänen, Kabel- und Stücklisten
  • Verantwortlich für die Kommunikation mit den Netzbetreibern
  • Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten hinsichtlich der Klärung technischer Details
  • Erstellen von Prüfprotokollen und der erforderlichen technischen Dokumentation

Anforderung

  • Studium der Elektrotechnik oder elektrotechnische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Schaltplanerstellung und Elektrokonstruktion
  • Sicherer Umgang mit einem Elektro-CAD-Tool, wie bspw. EPLAN, ELCAD oder WSCAD
  • Kenntnisse in der Inbetriebnahme von elektrischen Maschinen
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenmotivation und Initiative

Fachberater Außendienst

Verantwortlichkeiten

  • Proaktive Neukundengewinnung
  • Bestandskundenpflege und Entwicklung
  • Erarbeitung und Umsetzung von Markteinführungskonzepten, Kundenbindungsmöglichkeiten usw
  • Technischer Support für die Anwendung von Schmierstoffen
  • Dokumentation Ihrer Aktivitäten in unserem hauseigenen CRM-System
  • Technische und kaufmännische Kundenberatung in Ihrem Vertriebsgebiet in den Branchen Industrie, Gewerbe und Handel

Anforderung

  • Freundliches, positives Auftreten und die Fähigkeit zu begeistern
  • Erfolgreiche Vertriebserfahrung
  • Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Schmierstoffe und Betriebsmittel
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Innovationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Marktleiter

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung und Steuerung der operativen Geschäftstätigkeit am Standort entsprechend der Vorgaben der Niederlassungsleitung
  • Planung und Umsetzung des Verkaufsgeschäfts im Haus- und Gartenmarkt in Abstimmung mit dem Betriebsleiter
  • Fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter sowie Erstellung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
  • Personaleinsatzplanung der Mitarbeiter im Markt
  • Betreuung der Bestandskunden und Akquisition von Neukunden
  • Warenpräsentation und Aktionsplanung in Abstimmung mit der Marketingabteilung
  • Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen
  • Wettbewerbsanalysen und Beobachtung der Marktverhältnisse

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Weiterbildung
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Gartenmarkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche sowie Baustoffkenntnisse
  • Spaß am aktiven Kundenkontakt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit flexibler Einsetzbarkeit, Durchsetzungskraft und sicherem Auftreten
  • Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit