Bäckerei Moos Gehalt
Friedrichsdorf
Gehalt aus Positionen in Bäckerei Moos
Bäckerei Moos rekrutiert für Positionen:
Bezirksleiter
Leistungen
- Firmenwagen
Vertragstyp
- Vollzeit, Teilzeit
- Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Handel, Gastronomie oder Bäckereifach
- Mehrjährige Berufserfahrung im Filialmanagement oder als Bezirksleiter/in
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise – auch in stressigen Situationen
- Führungskompetenz, Motivationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Führungserfahrung im Lebensmittelbereich: 1 Jahr
- Reisebereitschaft innerhalb des Bezirks
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen
- Freude am Umgang mit Menschen und hohe Einsatzbereitschaft, um unsere Kunden zu begeistern
Verantwortlichkeiten
- Operative Verantwortung für ca. 15 Filialen im Verkaufsgebiet
- Leitung und Motivation unserer Filialteams, um optimale Verkaufsergebnisse zu erzielen
- Leitung, Motivation und Weiterentwicklung der Filialteams
- Sicherstellung der Produktqualität und Präsentation in unseren Filialen
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung inkl. Analyse von Kennzahlen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Sicherstellung von Produktqualität, Warenverfügbarkeit und Präsentation nach unseren Standards
- Umsetzung von Verkaufsstrategien und Marketingmaßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung
- Planung von Dienst- und Urlaubszeiten, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs