Badischer Landesverein für Innere Mission Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Badischer Landesverein für Innere Mission
Badischer Landesverein für Innere Mission rekrutiert für Positionen:
Sekretär
Verantwortlichkeiten
- Protokollführung sowie organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von internen und externen Sitzungen
- Vorbereitung von Sitzungsunterlagen
- Koordination von Terminen und Wiedervorlagen
- Erstellung von Unterlagen und Präsentationen
- Korrespondenzen / Verwaltungstätigkeiten aller Art
Anforderung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariat von Führungskräften
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sehr strukturiertes Arbeiten
- Sicheres Auftreten und ein sehr gutes Organisations- und Kommunikationsmanagement
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Hohe Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gutes Verständnis für Organisations- und Unternehmenszusammenhänge
- Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Qualitätsmanagement
Verantwortlichkeiten
- Ausarbeitung, Aktualisierung und Implementierung der geltenden Expertenstandards innerhalb der Einrichtungen der Altenhilfe
- Selbstständige Planung und Durchführung von innerbetrieblichen Fortbildungen und Workshops
- Definition und Überwachung der Einrichtungsinternen Qualitätsziele
- Weiterentwicklung und einrichtungsübergreifende Anpassung von Standards, Prozessen sowie deren Dokumentation
- Kontinuierliche Pflege und Erweiterung des QM- Handbuches
- Mitarbeit bei den Themen Hygiene, Generalistik und Digitalisierung
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder eine gleichwertige Weiterbildung
- Erfahrungen in der teilstationären, ambulanten und stationären Altenhilfe, idealerweise als Führungskraft
- Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation sowie MS Office
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
- Kenntnisse der geltenden Expertenstandards in der Pflege und Umsetzung der rechtlichen Rahmenbedingungen in der Altenhilfe
- Analytisch-konzeptionelles Denken und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
Erzieher
Leistungen
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Assistenz im Wohn- und Sozialraum für Menschen mit psychischer Erkrankung in betreuten Wohngruppen und im betreuten Einzel- und Paarwohnen
- Themen können u.a
- Die ganzjährige Betreuung und Versorgung von jungen Menschen im Alter von 12 bis 18 Jahren mit einem besonderen Unterstützungsbedarf im sozial-emotionalen Bereich
- Die Unterstützung findet ab und zu auch an Wochenenden statt
- Die gruppenpädagogische Förderung der jungen Menschen mit unterschiedlichsten Bedürfnissen
- Förderung von sozial-emotionalen Kompetenzen der jungen Menschen
- Praktische Umsetzung von Teilhabeplänen und Kooperation mit Trägern der Eingliederungshilfe sowie anderen Leistungserbringern
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereiches
Anforderung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit in der stationären Jugendhilfe
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Berufserfahrung ist erwünscht, jedoch keine Bedingung
- Einen Führerschein der Klasse B
- Einen Führerschein der Klasse B
- Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Pflegefachmann
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Pflege, Betreuung und fachspezifische Versorgung der Bewohner*innen
- Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Pflege im Wohnbereich
- Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Pflege auf dem Wohnbereich
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege
- Planung, Erstellung und Kontrolle des Dienstplanes auf dem Wohnbereich
- Psychosoziale Betreuung dementiell erkrankter Bewohner*innen
- Leitung des gesamten Teams auf dem Pflegebereich mit 24 Bewohner*innen
- Leitung des gesamten Teams auf dem Pflegebereich mit 28 Bewohner/-innen
Anforderung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Durchführung der Pflege
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude
- Gute Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung, sowie in den gängigen MS Office Programmen
- Eine engagierte, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen hat, eigenverantwortlich arbeiten möchte und kommunikativ, zuverlässig, teamfähig sowie gut organisiert ist
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Jugend Heimerzieher
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Die gruppenpädagogische Förderung von Kindern/Jugendlichen mit unterschiedlichsten Bedürfnissen
- Förderung von sozialemotionalen Kompetenzen der betreuten Kinder/Jugendlichen
- Intensive, zielgerichtete Beratung der Eltern
- Mitwirkung bei der Hilfeplanung
- Die gruppen- und sozialpädagogische Förderung der jungen Menschen im Autismus- Spektrum mit unterschiedlichsten Bedürfnissen, sowohl im Einzelkontakt als auch im Gruppenkontext
- Alltagsbegleitung der jungen Männer im Tagdienst unter der Woche
- Schulische Förderung durch intensive Zusammenarbeit mit unserem SBBZ und öffentlichen Schulen in Bretten und Umgebung
- Förderung der jungen Menschen in Bereichen wie Selbstständigkeit, Alltags- und Sozialkompetenz, Empathie etc
Anforderung
- Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit in der stationären Jugendhilfe
- Einen Führerschein der Klasse B
Erzieher Sozialpädagoge
Leistungen
- Urlaubsgeld
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich
- Erfahrung in der Beratung und Zusammenarbeit von Eltern in schwierigen Lebenssituationen
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Bereitschaft, mit unseren Kindern und Jugendlichen in eine tragfähige Beziehung zu treten
- Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Einen Führerschein der Klasse B
- Eine engagierte, empathische und flexible Persönlichkeit mit Freude an der intensiven, zielgerichteten und persönlichen Förderung von Kindern/Jugendlichen im Alter zwischen 11 und 15 Jahren
- Bereitschaft zur Schichtarbeit in der stationären Jugendhilfe
Verantwortlichkeiten
- Die gruppenpädagogische Förderung am Nachmittag von 8 Kindern/Jugendlichen im Alter zwischen 12 und 16 Jahren mit unterschiedlichsten Bedürfnissen
- Die gruppenpädagogische Förderung von Kindern/Jugendlichen mit unterschiedlichsten Bedürfnissen
- Förderung von sozialemotionalen Kompetenzen der betreuten Kinder/Jugendlichen
- Intensive zielgerichtete Beratung der Eltern
- Mitwirkung bei der Hilfeplanung
- Schulische Förderung durch intensive Zusammenarbeit mit unserem SBBZ und öffentlichen Schulen in der Umgebung
- Schulische Förderung durch intensive Zusammenarbeit mit unserem SBBZ und öffentlichen Schulen in Bretten und Umgebung
- Pflege von Kontakten zu unterschiedlichsten Kooperationspartner
Hauswirtschafter
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung und Begleitung von psychisch kranken erwachsenen Menschen im Ambulant Betreuten Wohnen in allen hauswirtschaftlichen Alltagsaufgaben
- Gemeinsame Zubereitung von Mahlzeiten mit unseren Klient*innen
- Anleitung von Klient*innen in Tätigkeiten wie zum Beispiel Kochen, Reinigung der Räumlichkeiten und Einkaufstätigkeiten
- Selbstständige Erledigung von Besorgungen und Materialeinkäufen
- Du lernst, wie man einen Haushalt effizient und liebevoll führt
- Die Zubereitung von schmackhaften Mahlzeiten ist ein wichtiger Bestandteil deiner Ausbildung
- Du lernst wie man Räume mit Sorgfalt und Liebe zum Detail reinigt und ordnet
- Die Betreuung und Pflege von Pflanzen und Haustieren gehört ebenfalls zu deinen Verantwortlichkeiten
Anforderung
- August 2024
- Drei Jahre
- Im Mittelpunkt der Arbeit von Hauswirtschafter/innen stehen die vielfältigen Bedürfnisse und Wünsche der zu versorgenden Personen. Zu den Tätigkeitsbereichen gehören die Planung und Durchführung von hauswirtschaftlichen Versorgungsleistungen
- Eine engagierte, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit unseren Klient*innen hat
- Eine selbstständige und zeitlich flexible Arbeitsweise ist ebenfalls eine Grundvoraussetzung
- Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Eine/n Bewerber*in mit einem Führerschein Klasse B
- Kenntnisse im hauswirtschaftlichen Bereich sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
Pflegefachkraft
Vertragstyp
- Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Pflege im Wohnbereich
- Planung, Erstellung und Kontrolle des Dienstplans
- Leitung des Pflegeteams für 24 Bewohnerinnen und Bewohner
- Organisation und Planung der Pflege sowie Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten
- Mitarbeit im erweiterten Leitungsteam der Einrichtung
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Gute Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung sowie in Microsoft-Office-Programmen
- Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
Leistungen
- 31 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld in Höhe eines zusätzlichen 13. Monatsgehalts
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads
Sekretärin
Vertragstyp
- Vollzeitstelle
- Ausschließlich vor Ort, kein Homeoffice möglich
Verantwortlichkeiten
- Operative Unterstützung des Vorstands im Tagesgeschäft
- Koordination und Steuerung interner sowie externer Kommunikations- und Informationsflüsse
- Selbstständige Organisation von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen
- Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen einschließlich Protokollführung und Maßnahmenverfolgung
- Erstellung und Aufbereitung von Geschäftskorrespondenz, Unterlagen und Präsentationen
- Office- und Aufgabenmanagement sowie Übernahme administrativer Tätigkeiten
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld
- Nachgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Position auf Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Zeitliche Flexibilität innerhalb der Regelarbeitszeiten von Montag bis Freitag
Leistungen
- 31 Tage Urlaub
- Volles 13. Monatsgehalt durch Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades
Controller
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für das Controlling
- Fachliche Führung und Entwicklung des Controlling-Teams
- Vorbereitung und Nachbereitung von Entgeltverhandlungen
- Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen in Zusammenarbeit mit der Leitung Betriebswirtschaft
- Aufbau, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling- und Berichtssystemen
- Anal
- Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei strategischen Entscheidungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Controller / Controllerin , idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
- Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von Teams und Strukturen
- Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und soziale Kompetenzen