Gehalt aus Positionen in Baden-Badener Pensionskasse VVaG

Baden-Badener Pensionskasse VVaG rekrutiert für Positionen:

Teamleiter Finanz Rechnungswesen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter, Fachwirt oder vergleichbarer Ausbildung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit Bilanzierung nach HGB
  • Branchenspezifische Kenntnisse in der Bilanzierung und Rechnungslegung innerhalb der Versicherungsbranche
  • Erste Führungserfahrung setzen wir voraus
  • Freude am Gestalten und an der strategischen Entwicklung des Unternehmens
  • Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team

Verantwortlichkeiten

  • Quartals- und Jahresabschlüsse: souveräne Verantwortung für die fristgerechte Erstellung nach HGB, Sicherstellung der Zahlenrichtigkeit und sach- und fachgerechten Verbuchung aller Geschäftsvorfälle
  • Controlling & Steuerung: proaktive Liquiditätsplanung und -steuerung sowie Erstellung aussagekräftiger Statistiken
  • Prozessoptimierung: Weiterentwicklung des Bereichs Finanz- und Rechnungswesen im Zuge unseres Unternehmenswachstums
  • Fachexpertise: Begleitung fachübergreifender Projekte und Ansprechpartner für externe Berater und Wirtschaftsprüfer
  • Team: disziplinarische Führung Ihres Teams und dessen fachliche Leitung im Tagesgeschäft

Controller

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 60000 € - 80000 € pro Jahr

Leistungen

  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung im Kapitalanlagen-Reporting
  • Analyse, Zerlegung und Bewertung von Finanzinstrumenten
  • Durchführung von Kreditanalysen auf Basis des internen Scoring-Verfahrens
  • Mitarbeit bei Asset-Liability-Studien
  • Betreuung und Weiterentwicklung der internen IT-Systeme
  • Aufbau und Pflege von Datenschnittstellen
  • Mitarbeit in Middle-Office-Themen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium
  • Erste praktische Erfahrungen im Umfeld Banken, KVG-en oder Versicherungs-Asset-Management
  • Ausgeprägte IT-Affinität und Freude an datengetriebenem Arbeiten
  • Grundkenntnisse in der Datenmodellierung in Power BI
  • Erfahrung in einer Programmiersprache
  • SQL-Abfragen sind ein Plus
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus, denken fachbereichsübergreifend und bringen eine hohe Eigeninitiative mit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Risikomanagement

Anforderung

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen
  • Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Aktuar
  • Vorzugsweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Umgang mit aufsichtsrechtlichen Vorgaben von Versicherungsunternehmen oder Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung
  • Eine engagierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft zeichnen Sie aus, ebenso ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Verantwortlichkeiten

  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten wirken Sie auch beim Asset-Liability-Management der Kasse mit
  • Im Zuge Ihrer Aufgabe unterstützen Sie aktiv den Risikomanagementprozess und liefern damit wichtige Impulse für die aktuarielle Risikosteuerung unserer Versicherungstechnik
  • Als Teil des Risikomanagements vertiefen und entwickeln Sie Modelle zur Überwachung und Steuerung von Risiken anhand quantitativer Kennzahlen
  • Sie unterstützen beim laufenden Risikomonitoring sowie der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Berichtspflichten
  • Als Spezialist im Bereich Risikomanagement liegt Ihr Schwerpunkt auf der Identifikation, Analyse und Bewertung unserer versicherungstechnischen Risiken und der Unterstützung der versicherungsmathematischen Funktion
  • Sie begleiten aktiv die Automatisierung und Optimierung der technischen Systeme und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Risikomanagements
  • Es erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsgebiet mit Möglichkeiten zur Gestaltung und Entwicklung von neuen Methoden und Verfahren in einem motivierten und agilen Team
  • Zur Unterstützung der VmF stellen Sie die Angemessenheit von Modellen, Methoden und Annahmen für die Bewertung von Versicherungsverbindlichkeiten sowie der Qualität der verwendeten Daten sicher

Risikomanager

Verantwortlichkeiten

  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung des IKT-Risikomanagement-Regelwerks
  • Entwicklung der Methoden zur Überwachung und Steuerung von Risiken
  • Erstellung und Aufbereitung von Berichten zu IKT-Risiken und IKT-Vorfällen
  • Koordination und Durchführung regelmäßiger Risikobewertungen
  • Analyse und Behandlung von Informationssicherheits- und IKT-Vorfällen
  • Prüfung der digitalen Resilienz und Auditierung risikominimierender Maßnahmen
  • Unterstützung beim Management und Überwachung von IKT-Drittdienstleistern
  • Unterstützung beim laufenden Risikomonitoring sowie der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Berichtspflichten

Anforderung

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Erfahrung im Risikomanagement oder der Informationssicherheit, idealerweise im Finanzsektor
  • Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Vorgaben von Versicherungsunternehmen oder Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung
  • Engagierte, eigenständige Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen

Jurist

Verantwortlichkeiten

  • Juristische Begleitung des Geschäftsbetriebs sowie Beratung des Vorstands und der Fachbereiche in allen rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Bereich der Kapitalanlageverwaltung
  • Ausübung der Aufgaben einer Compliance-Funktion innerhalb des Konzerns sowie Bearbeitung der damit in Verbindung stehenden Tätigkeiten wie Geldwäscheprävention und Beschwerdemanagement
  • Unterstützung in allen vertraglichen Angelegenheiten, insbesondere Ausgestaltung, Verhandlung und Pflege von Verträgen im Bereich Kapitalanlagenmanagement
  • Mitwirkung bei der Corporate Governance, einschließlich Dokumentenpflege und Dokumentation sowie der Organisation und Durchführung entsprechender Mitarbeiterschulungen
  • Unterstützung in der Gremienarbeit sowie Betreuung von Sach- und Personenversicherungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer juristischer Abschluss
  • Wünschenswert einschlägige Erfahrung als/ Kenntnisse im Bereich Compliancebeauftragte/r und/oder Geldwäschebeauftragte/r
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Versicherungsunternehmens oder Finanzdienstleisters
  • Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
  • Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Pragmatismus bei der Lösung komplexer rechtlicher Fragestellungen
  • Starke Kommunikationsfähigkeit mit der Fähigkeit, rechtliche Fragestellungen adressatengerecht aufzubereiten

IT Administrator

Verantwortlichkeiten

  • Ausgeprägte Förderung von Weiterbildungen
  • Familiäre Unternehmenskultur mit offenen Türen und kurzen Kommunikationswegen
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die an Tarifverträge gekoppelt ist
  • Zeitgemäße flexible Arbeitsmodelle
  • Moderne Büroarbeitsplätze, technische Ausstattung für hybrides Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Zusatzleistungen des Arbeitgebers
  • Vorteile eines großen Unternehmensverbundes
  • Aufnahme, Priorisierung und Bearbeitung von Benutzeranforderungen und Störungen in Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
  • Fundierte Erfahrung in der Administration von IT-Systemen
  • Vertiefte Kenntnisse in den Themen IT-Infrastruktur und -Architektur
  • Serviceorientierte, proaktive sowie sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Ausgeprägte Förderung von Weiterbildungen
  • Familiäre Unternehmenskultur mit offenen Türen und kurzen Kommunikationswegen
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die an Tarifverträge gekoppelt ist
  • Zeitgemäße flexible Arbeitsmodelle
  • Moderne Büroarbeitsplätze, technische Ausstattung für hybrides Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Zusatzleistungen des Arbeitgebers
  • Vorteile eines großen Unternehmensverbundes
  • Durchführung von Kreditanalysen auf Basis des internen Scoring-Verfahrens

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Erste Praxiserfahrungen aus Banken, KVGen oder Versicherungs-Asset-Management von Vorteil
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie fachbereichsübergreifendes Denken
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative

Personalreferent

Leistungen

  • Laptop

Portfoliomanager

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Laptop