Gehalt aus Positionen in B & V Grundstücksverwaltungs

B & V Grundstücksverwaltungs rekrutiert für Positionen:

Betriebsleiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder eine andere Gastronomische Ausbildung, eine Weiterbildung wäre ein Plus, aber kein Muss
  • Mindestens erste Praxis in der Gemeinschaftsverpflegung und entsprechendes Fachwissen rund um Waren- und Betriebswirtschaft
  • Sicherer Umgang mit gängigen Anwendungsprogrammen
  • Kommunikationsstarke, sympathische und aufgeschlossene Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägtem Servicedenken, die einen kooperativen Führungsstil pflegt

Verantwortlichkeiten

  • Als flexibler Betriebsleiter setzt Du Dich in verschiedenen dezentralen Betriebsstätten an die Spitze Deiner Crew und Deines Küchenteams, übernimmst Budgetverantwortung und tauschst Dich regelmäßig mit dem Kunden zu allen Themen und Wünschen rund um die Verpflegungseinrichtung aus
  • Als flexibler Betriebsleiter setzt Du dich in verschiedenen dezentralen Betriebsstätten an die Spitze deiner Crew und des Küchenteams, übernimmst Budgetverantwortung und tauschst dich regelmäßig mit dem Kunden zu allen Themen und Wünschen rund um die Verpflegungseinrichtung aus
  • Als flexibler Betriebsleiter setzt Du dich in verschiedenen dezentralen Betriebsstätten an die Spitze Deiner Crew und des Küchenteams, übernimmst Budgetverantwortung und tauschst dich regelmäßig mit dem Kunden zu allen Themen und Wünschen rund um die Verpflegungseinrichtung aus
  • Du sorgest dafür, dass intern alles reibungslos läuft und setzt alles daran, bei Bedarf die passenden Mitarbeiter für Deine Einrichtung zu begeistern und einzustellen
  • Du sorgst dafür, dass intern alles reibungslos läuft und setzt alles daran, bei Bedarf die passenden Mitarbeiter für Deine Einrichtung zu begeistern und einzustellen
  • Zudem übernimmst Du die Administration der Betriebsstätten – ob es um die Warenwirtschaft oder die Betriebsabrechnung geht – und achtest darauf, dass die internen Qualitätsstandards eingehalten werden

Personalreferent

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der administrativen Personalarbeit
  • Vorbereitender Lohn
  • Auswertungen und Personalcontrolling
  • Beratung und Unterstützung der Betriebsleiter beim Personalmanagement
  • Organisation des Bewerbermanagements
  • Führen der Personalakten und Datenpflege
  • Schriftverkehr mit Krankenkassen und Behörden

Anforderung

  • Du übernimmst gerne eigenverantwortlich Aufgabenfelder und bist sicher im Umgang mit den Office-Anwendungen
  • Mehr als 450 Einrichtungen zahlreicher Träger schätzen unsere Qualitäten in Essen & Service
  • Mit unseren Leistungen sind wir seit 1994 auf gesundem Wachstumskurs … und wieder können wir eine herausragende Perspektive bieten
  • Du passt ideal zu uns, wenn Du eine Ausbildung im Bereich Personal oder Lohn- und Gehaltsabrechnung haben und diese auch bereits durch mehrjährige Berufserfahrungen festigen konntest
  • Du passt ideal zu uns, wenn Du eine Ausbildung im Bereich Personal oder Lohn- und Gehaltsabrechnung hast und diese auch bereits durch mehrjährige Berufserfahrungen festigen konntest

Kreditorenbuchhalter

Vertragstyp

  • Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und korrekten Kreditorenbuchhaltung
  • Rechnungseingang prüfen, erfassen, kontieren und verbuchen
  • Kontenabstimmung
  • Vorbereitung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
  • Rechnungsabgrenzungsposten und Dauerbelege
  • Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss
  • Korrespondenz mit den Kreditoren und Pflege der Kreditorenstammdaten
  • Archivierung der Rechnungen gemäß der gesetzlichen Aufbewahrungspflichten

Anforderung

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
  • Du hast Kenntnisse der Software Microsoft Dynamic Navision oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware
  • Du hast Freude an Zahlen, arbeiten zuverlässig und genau und übernimmst gerne eigenverantwortlich Aufgabenfelder

Büromanagement

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • In dieser zentralen Position bist Du die gute Seele der Unternehmenszentrale und rechte Hand der Geschäftsführung
  • Zusätzlich unterstützt Du unser Team bei der vorbereitenden der Lohnbuchhaltung,der Buchführung und der Kassenabrechnung

Anforderung

  • Du hast deine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise als Kaufmann für Büromanagement
  • Medienkompetenz und der routinierte Umgang mit Office-Anwendungen verstehen sich von selbst, ebenso sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
  • Du bringst Erfahrung im Office-Management mit
  • Das eigenständige, termingerechte Arbeiten bei effektiver Zeiteinteilung ist deine Stärke, Zuverlässigkeit zeichnet Dich aus
  • Du solltest Aufgaben vorausschauend und realistisch planen sowie Prozesse strukturieren können
  • Du pflegst einen offenen und loyalen Kommunikationsstil, beweisen in Konfliktsituation einen sachlichen Blick und eine konstruktive Zielorientierung, die unterschiedliche Sichtweisen aufnimmt
  • Nach innen wie außen tretest Du freundlich, sicher und bestimmt auf
  • Kooperationsfähigkeit und Kollegialität kennzeichnet deine Persönlichkeit ebenso wie Loyalität und Verlässlichkeit