Gehalt aus Positionen in AWO Pflegeeinrichtungen Gießen-Land
AWO Pflegeeinrichtungen Gießen-Land rekrutiert für Positionen:
Alltagsbegleiter
Anforderung
Eine entsprechende Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b / §53c SGB XI
Freude an der Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Arbeiten
Unsere Einrichtungen sind geprägt von einer warmherzigen und familiären Atmosphäre
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir legen großen Wert auf Wertschätzung sowie einen respektvollen Umgang
Die AWO Gießen-Land gGmbH ist der perfekte Arbeitgeber für Sie, wenn Sie ein positives Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung suchen
Handel
Sozialdienst und Sozialarbeit
Sozialdienst und Sozialarbeit
Verantwortlichkeiten
Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Menschen beeinflussen
Bei Bedarf aktive Teilnahme an Übergabegesprächen der Pflegebereiche und regelmäßige Teambesprechungen
Führen der Dokumentation
Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt unter Vorgabe der leitenden Ergotherapie
Durchführung von Angeboten zur Tagesstrukturierung in Einzel- oder Gruppenangebote unter Berücksichtigung der Biografie, Interessen und Fähigkeiten der einzelnen Bewohner und Bewohnerinnen
Unterstützung der Ergotherapeut/innen, Beschäftigungstherapeut/innen und Pflegemitarbeiter/innen bei der Biografiearbeit und Pflege- und Betreuungsplanung für die einzelnen Bewohner/innen
Küchenleiter
Anforderung
Koch / Hauswirtschaftskraft oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung, vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung
Erfahrung im Catering
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen
Kundenorientierung und Kontaktfreude
Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für den gesamten Küchen- und Servicebereich
Führungsverantwortung für die Mitarbeiter/-innen im Bereich Küche/Service
Kalkulation, Einkauf und Kontrolle der Lebensmittel gemäß HACCP
Wirtschaftliches Denken und Handeln
Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Angebotes
Berücksichtigung und Erfassung der individuellen Bewohnerwünsche
Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagementsystems
Empathischer, herzlicher und respektvoller Umgang mit unseren Kunden und Angehörigen
Gesundheits Krankenpflegehelfer
Arbeitszeit
Teilzeit
Arbeitszeit
Schichtarbeit
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Pflegedienstleiter
Anforderung
Qualifikation als Pflegefachkraft mit mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Gesundheitsmanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Kooperations- und Verantwortungsbewusstsein
Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
Zielorientierte Arbeitsweise
Strategisches Denken und Handeln unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Fachliche und menschliche Kompetenz im Umgang mit Bewohner , Angehörigen und Mitarbeitenden
Die Fähigkeit, Veränderungsprozesse anzuregen und aktiv mitzugestalten
Verantwortlichkeiten
Weiterentwicklung der Prozesse
Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Projekte im Pflegebereich
Küchenhelfer
Anforderung
Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung
Kenntnisse im Umgang mit Geräten und Maschinen, die in einer Großküche eingesetzt werden
Engagement, Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft zum Wochenenddienst
Wirtschaftliches Denken und Handeln
Verantwortlichkeiten
Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen
Gemeinsam mit dem Küchenteam für einen reibungslosen Ablauf sorgen