Gehalt aus Positionen in AWO Landesverband Hamburg

AWO Landesverband Hamburg rekrutiert für Positionen:

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Geragogik, Quartiersentwicklung/-management oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung- möglichst in der Senior*innen- und Netzwerkarbeit
  • Wünschenswert Erfahrung mit ehrenamtlichem Engagement
  • Kommunikative Fähigkeiten, Erfahrung in Gesprächsführung
  • Kenntnisse in der Teamarbeit wünschenswert
  • Gute PC-Kenntnisse und Erfahrung in der Office-Anwendungen
  • Flexible Arbeitszeiten von Montag- Freitag
  • Die Identifikation mit den Leitsätzen (Leitbild

Handel

  • Sozialdienst und Sozialarbeit
  • Sozialdienst und Sozialarbeit

Assistent

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, SPA oder vergleichbare Qualifikation, bzw. abgeschlossene Berufsausbildung, bzw. Berufserfahrung im einschlägigen Bereich
  • Abgeschlossene Ausbildung zur*zum SPA oder Erzieher*in mit Staatlicher Anerkennung oder vergleichbar Qualifikation
  • Staatliche Anerkennung als SPA oder Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Staatl. Anerkennung als Erzieher*in oder sozialpädagogische*r Assistent*in gerne mit Kenntnissen zu Eingewöhnung, Beobachtungen und Portfolioarbeit
  • Erfahrung in der Arbeit mit Vorschul- und Grundschulkindern wünschenswert
  • Kundenorientierte Zusammenarbeit mit Eltern
  • Umsetzung des inklusiven Bildungskonzeptes in einer multikulturellen Einrichtung „Vielfalt als Bereicherung“
  • Eigenverantwortliches Arbeiten

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Personalsachbearbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse bei der Arbeit mit Abrechnungsprogrammen – idealerweise FidelisPersonal
  • Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil
  • Kenntnisse im Tarifrecht wünschenswert
  • Bereitschaft, Systeme und Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren
  • Selbstständige, qualitätsorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Pflegemanagement

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Bereichsleiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 69000 € - 78900 € pro Jahr

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 43000 € - 56000 € pro Jahr

Erzieher

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag