AWO Bezirksverband Baden Gehalt
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Gehalt aus Positionen in AWO Bezirksverband Baden
AWO Bezirksverband Baden rekrutiert für Positionen:
Hauswirtschaftlicher Betriebsleiter
Anforderung
- Ausbildung zur staatlich geprüften hauswirtschaftlichen Betriebsleitung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung aller hauswirtschaftlichen Bereiche
- Methodenkompetenzen wie yse, strategisches und ytisches Denken
- Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Organisationstalent und Führungskompetenz
- Zuverlässigkeit
Fachinformatiker Systemintegration
Anforderung
- Realschulabschluss oder Abitur mit guten Noten in den relevanten Fächern
- Begeisterung für die Arbeit mit Hard- und Software
- Erste Erfahrung im IT-Bereich wünschenswert
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
- Identifikation mit den Grundwerten der AWO Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit
Handel
- Medien & Kommunikation
- Medien & Kommunikation
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Durchführung der kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
- Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Themen
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse in der Tarifvertragssystematik des öffentlichen Dienstes oder angelehnter Tarifverträge von Vorteil
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Gesundheits Krankenpfleger Nachtwache
Anforderung
- Freude im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige Arbeitsweise
Projektleiter
Verantwortlichkeiten
- Sie begleiten die Projektteams in allen Leistungsphasen
- Sie übernehmen die Terminplanung, -steuerung und -überwachung sowie die Qualitätskontrolle und -sicherung und sind verantwortlich für das Kosten- und Nachtragsmanagement
- Die Fortentwicklung des Facility-Managementsystems wird ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet gehören, wie die Durchführung einer VOB-gerechten Abwicklung und Abrechnung
- Entwicklung und Steuerung von Projekten im Bereich des Neu-, Um- und Ausbaus von Sozialimmobilien, einschließlich der dazugehörigen Vertragsabwicklung. Dabei sind nachhaltiges und klimaneutrales Bauen, wichtige Kriterien
- Sie sind verantwortlich für das Baucontrolling, die Verwaltung und Betreuung unseres Immobilienbestandes sowie für das Versicherungswesen und kommunizieren mit Architekten, Behörden, Vermietern und Mietern
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Erste Erfahrungen im Baumanagement wünschenswert, Berufseinsteiger willkommen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Teamplayer-Mentalität und ausgeprägte Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sicherer Umgang mit MS-Office-365
- PKW-Führerschein und Bereitschaft für projektbedingtes Reisen
Empfangsmitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Organisation des Empfangsbereichs unserer Geschäftsstelle
- Sie empfangen und betreuen unsere Besucher, Gäste und Mitarbeiter und stehen Ihnen bei Fragen zur Verfügung
- Sie sind telefonisch Ansprechpartner für Interessenten / Kunden und leiten eingehende Telefonate weiter
- Sie übernehmen die Bewirtung unserer Gäste und Mitarbeiter bei Tagungen und Konferenzen
- Sie verwalten und tätigen Bestellung von Büromaterialien, übernehmen Kopierdienste, Kassenführung und Briefmarkenverkauf
- Sie verantworten die Postbearbeitung inkl. Postein- und ‑ausgang
- Zu Ihrem weiteren Aufgabengebiet gehören außerdem die Kfz- und Raumverwaltung sowie Botendienste
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, haben Organisationstalent und haben eine hohe Serviceorientierung
- Erfahrung im Umgang mit Catering und Küche und Postwesen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Sachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Buchführung für unsere Einrichtungen, einschließlich Koordination des Informations- und Belegflusses mit den Einrichtungen
- Buchung der Sachkosten einschließlich Kostenrechnungskontierungen
- Debitoren- und Kreditorenbuchungen mit zeitnaher OP-Bearbeitung
- Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlüssen
- Anlagenbuchhaltung
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Buchhaltungskenntnisse
- Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Dienstleistungsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
- Engagement, Motivation und Teamfähigkeit
Gebäudeenergieberater
Verantwortlichkeiten
- Überprüfung, Bewertung und Ausarbeitung von energetischen Optimierungsmöglichkeiten unseres Gebäudebestandes
- Realisierung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in unseren Gebäuden inkl. Bauüberwachung und Rechnungsprüfung
- Unterstützung der Baumanager bei Neubauprojekten
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der Ausschreibung von Bauleistungen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation sämtlicher Bauleistungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Haushaltsplänen
Anforderung
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Bauingenieur, Architekt, Bautechniker oder Baumeister
- Zusatzqualifikation zum Gebäudeenergieberater wünschenswert; falls diese nicht vorliegt, bieten wir Ihnen diese Weiterbildung an
- Erfahrungen in der energetischen Sanierung von Gebäuden
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung mit Kenntnissen im Ausschreibungs- und Abrechnungsverfahren
- Sicherer Umgang mit VOB, einschlägigen Normen und Verordnungen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Kundenorientiertes Auftreten sowie eine innovative und lösungsorientierte Denkweise
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Tools
Hauswirtschaftsleiter
Anforderung
- Ausbildung zur staatlich geprüften hauswirtschaftlichen Betriebsleitung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung aller hauswirtschaftlichen Bereiche
- Methodenkompetenzen wie Analyse, strategisches und analytisches Denken
- Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Organisationstalent und Führungskompetenz
- Berufs- und Leitungserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen und/oder im hauswirtschaftlichen Bereich
- Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
- Organisation aller hauswirtschaftlichen Leistungen
- Leitung der Küche und der Hauswirtschaft
- Koordination der hauswirtschaftlichen und betreuenden Fachkräfte
- Arbeitstherapeutische Begleitung und Betreuung von Menschen mit psychischer Erkrankung
- Weiterentwicklung unseres Hausgemeinschaftskonzepts
- Förderung der Selbständigkeit
- Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen
Altenpfleger
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Ansprechpartner für die Klienten
- Fachkraft Betreuung
- Schichtleitung und selbständige Organisation der Tagesabläufe
- Unterstützung der Klienten bei der Versorgung
- Altenpfleger*in
- aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Kontakt zur Rufbereitschaft
Anforderung
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- ✓ abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder als Pflegefachmann/Pflegefachfrau
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich
- Interesse und Freude am Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
- ✓ Freude am Umgang mit alten und pflegebedürftigen Menschen
- Möglichst Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen
- hohe fachliche und soziale Kompetenz
- ✓ Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit