Das Unternehmen wird als sozial und zukunftsorientiert beschrieben, mit einer bodenständigen Führung.
Mehrere Rezensionen betonen den guten Kollegenzusammenhalt und die Inklusion von Ehepartnern bei Firmenveranstaltungen.
Einige Mitarbeiter schätzen die sozial eingestellte Chefin, die auf persönliche Umstände Rücksicht nimmt.
Kritik gibt es vor allem im Bereich Führungskräfte; oft beschrieben als nicht zeitgemäß und nicht an Verbesserungsvorschlägen interessiert.
Personalmangel und dadurch bedingte schlechte Work-Life-Balance wurden ebenfalls als problematisch angeführt.
Konkurrenzdenken und mangelnde Wertschätzung bestimmter Mitarbeitergruppen, insbesondere bei Gehaltsverhandlungen, sind weitere Punkte der Kritik.
Die umfangreichen Erfahrungen des Teams von Autohaus Walter Mulfinger in Essingen fließen in hervorragende Initiativen und Projekte ein, die mit größter Sorgfalt und Engagement umgesetzt werden.
Viele Unternehmen in Essingen haben keine Kleiderordnung. Wie sieht sie bei Autohaus Walter Mulfinger aus?