Gehalt aus Positionen in Autohaus Taunusstein Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Autohaus Taunusstein Gesellschaft mit beschränkter Haftung rekrutiert für Positionen:
Sachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
Abwicklung abgeschlossener Grundstücksverträge incl. Überwachung und Sicherstellung der vereinbarten Rechte und Pflichten
Ansprechpartner in Angelegenheiten rund um die Belange des Ortsgerichts und des Schiedsamts
Unterschriftsreife Vorbereitung der Zeugnisse für die Vorkaufsrechtverzichtserklärung und Überwachung der Umlauffristen in den beteiligten Abteilungen sowie Erstellung der Gebührenbescheide
Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Seniorenbeirates und der Integrationskommission
Organisation der Straßenreinigung und des Winterdienstes
Vorbereitung von Grundstückskauf-, Pacht-, Pflege-, Nutzungs- und Gestattungsverträgen auf Grundlage der erzielten Verhandlungsergebnisse
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Sitzungsgeldabrechnung der Mandatsträger/innen
Zusammenstellung aller erforderlicher Daten für die Vorbereitung von Vertragsverhandlungen für zu entwickelnde Gebiete oder von Einzelgrundstücken
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine vergleichbare Ausbildung, die ihren Schwerpunkt in der Betreuung Externer hat
eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik oder
Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Vertragsrecht sind wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fortbildungen im Rahmen Ihres Aufgabengebietes sind für Sie selbstverständlich
eine Qualifikation als Straßenbauermeister oder
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Affinität für die ausgeschriebenen Aufgaben
Mitarbeiter
Arbeitszeit
Teilzeit
Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Sprache
Deutsch
Fernarbeit
Home Office möglich
Anlagenmechaniker
Leistungen
Laptop
Verantwortlichkeiten
Unterhaltungsarbeiten im Bereich der Wassergewinnung, -aufbereitung, -förderung sowie der Wasserspeicherung und –verteilung
Gewährleistung der Funktionalität sämtlicher Wasserversorgungsanlagen in Taunusstein
Rohrnetzspülungen zur Qualitätssicherung des Trinkwassers
Austausch von Pumpen
Rohrnetzspülungen
selbstständige Leckortung und darauffolgende Reparaturarbeiten
Reparatur, Änderung und Erneuerung von Leitungen in verschiedenem Material einschließlich Armaturen
Selbstständige Leckortung und darauf folgende Reparaturarbeiten
Anforderung
abgeschlossene Ausbildung zum Umwelttechnologen für Wasserversorgung bzw. Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder
Abgeschlossene Ausbildung zum Umwelttechnologen für Wasserversorgung bzw. Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder
eine vergleichbare technische Ausbildung, z.B. Installateur/Anlagenmechaniker
Gute Kenntnisse der allgemein anerkannten Regeln der Technik, der technischen Regeln des DVGW sowie der Unfallverhütungsvorschriften
gute Kenntnisse der allgemein anerkannten Regeln der Technik, der technischen Regeln des DVGW sowie der Unfallverhütungsvorschriften
Fachkenntnisse für den Bau und den Betrieb von Wasserversorgungsanlagen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Führerschein Klasse III bzw. B, BE
Altenpfleger
Verantwortlichkeiten
Hilfe zur Selbsthilfe
Vermittlung passender Hilfsangebote, wie z. B. ambulante Pflegedienste, Essen auf Rädern, Hausnotruf u. a
Dokumentation der erbrachten Beratungs- und Unterstützungsleistungen
Planung und Umsetzung von Projekten zur Verhinderung von Einsamkeit
Förderung der Pflegeinfrastruktur- und Sozialraumentwicklung
Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit der Leitstelle Älterwerden, den zuständigen Fachdiensten, weiteren Sozialleistungsträgern sowie relevanten Institutionen und Beratungsstellen
Anforderung
eine abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Fachangestellter mit Zusatzqualifikation zum Versorgungsassistent in der Hausarztpraxis oder vergleichbarer Qualifikation
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine Zusatzqualifikation im Bereich Case Management oder/und
Mehrjährige Berufserfahrung im Pflege- oder Sozialbereich sind wünschenswert
Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Gesundheits- oder Pflegeberuf, z. B. als Altenpfleger , Sozialassistent , Sozialmedizinischer Assistent , Gesundheits- und Krankenpfleger oder
Versiert im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und EDV-Systemen
Führerschein Klasse B bzw. III und Bereitschaft zu Hausbesuchen Ihren eigenen Pkw gegen Wegstreckenentschädigung einzusetzen
Fähigkeit, einen häuslichen Versorgungs- sowie Unterstützungsbedarf zu erkennen
Installateur
Leistungen
Laptop
Verantwortlichkeiten
Unterhaltungsarbeiten im Bereich der Wassergewinnung, -aufbereitung, -förderung sowie der Wasserspeicherung und –verteilung
Rohrnetzspülungen
Selbstständige Leckortung und darauf folgende Reparaturarbeiten
Änderung und Erweiterung des Rohrnetzes, Herstellung von Hausanschlüssen
Schweißarbeiten
Austausch und Ablesung der Wasserzähler
Teilnahme an der wöchentlich wechselnden Rufbereitschaft
Überwachung der Trinkwasserqualität
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung zum Umwelttechnologen für Wasserversorgung bzw. Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder
eine vergleichbare technische Ausbildung, z.B. Installateur/Anlagenmechaniker
gute Kenntnisse der allgemein anerkannten Regeln der Technik, der technischen Regeln des DVGW sowie der Unfallverhütungsvorschriften
Fachkenntnisse für den Bau und den Betrieb von Wasserversorgungsanlagen
Flexible Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten an Sonn- und Feiertagen sowie nachts; daher standortnaher Wohnort von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Sie unterstützen bei der Etablierung einer zentralen Projektmanagementstruktur mit Schwerpunkt Digitalisierung
Sie unterstützen und beraten als Projektmanager bei der Planung, Implementierung und Umsetzung von Projekten
Sie initiieren und steuern Digitalisierungsinitiativen
Sie entwickeln Standards und Methoden zur Kontrolle und Bewertung der Fortschritte der Projekte
Sie erstellen Berichte und Präsentationen und sorgen für eine transparente Kommunikation von Projektergebnissen und Lernerfahrungen
Sie bearbeiten fachbereichsbezogene Managementthemen eigenständig und unterstützend
Sie unterstützen die Fachbereichsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Verwaltungsmanagement
Anforderung
Sie sind eingetragener Student im Studiengang Betriebswirtschaft, Informationsmanagement, Verwaltungsmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Sie bringen eine Affinität für digitale Technologien und Innovationen mit und haben Spaß an der eigenverantwortlichen Gestaltung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten
Sie haben erste Kenntnisse von Tools und Methoden rund um Projektmanagement
Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sind eine motivierte und kommunikative Persönlichkeit, die eine gute Organisationsfähigkeit mitbringt und Probleme lösungsorientiert angeht
Sie arbeiten gut und gerne im Team, freuen sich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und können hierbei vernetzt denken
Kinder
Verantwortlichkeiten
Personal- und Organisationsverantwortung für ein 7-köpfiges Team, Teamführung und Teamentwicklungsmaßnahmen
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Kita-Betriebes, z.B. Personaleinsatz, Regelungen zu besonderen Schließzeiten usw
Weiterentwicklung der vorhandenen Konzeption bzw. mittelfristig Entwicklung einer neuen Konzeption
Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte
Durchführung von Projekten und Förderprogrammen sowie Öffentlichkeitsarbeit
Kooperation und Vernetzung mit Familien, Grundschulen und anderen Institutionen
Verantwortung über die Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes und fachspezifischer Rechtsvorschriften
Pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Entwicklungsstände und Bedürfnisse
Anforderung
Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gem. § 25 b HKJGB
Pädagogische Leitungserfahrung in einer solchen Einrichtung bzw. die Bereitschaft, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen
Wertschätzender Führungsstil, der Zusammenarbeit fördert und Vertrauen sowie ein starkes Zugehörigkeitsgefühl zur Einrichtung schafft
Konstruktive und transparente Zusammenarbeit mit den Eltern – geprägt durch einen offenen und empathischen Austausch auf Augenhöhe
Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein gesundes Durchsetzungsvermögen
Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und digitalen Kommunikationsinstrumenten
Mut zu neuen Wegen – Wir suchen eine Leitung, die mit Blick auf das Kind, die Familien, das Team und den Sozialraum bereit ist, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen
Sozialarbeiter Sozialpädagoge
Verantwortlichkeiten
Bedarfsermittlung, Bereitstellung und Betreuung von zentralen und dezentralen Jugendeinrichtungen
Fortschreibung der städtischen Konzeption für die Jugendarbeit in Taunusstein
Initiierung, Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von bedarfsgerechten Angeboten und partizipativen Projekten
Aufbau von belastbaren Beziehungen zu Jugendlichen
Individuelle Beratung und Vermittlung in weiterführende Hilfsangebote
Aufsuchende Arbeit in den Stadtteilen
Kommunale und kreisweite Netzwerkarbeit
Anforderung
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
Empathisch, offen und kontaktfreudig – Sie können sich auf unterschiedliche Lebenswelten einlassen und finden leicht Zugang zu Jugendlichen
Teamplayer mit Organisationsgeschick – Sie bringen pädagogisches Feingefühl mit und können zugleich strukturiert planen und umsetzen
Kommunikationsstark und ideenreich – Sie haben Freude daran, Prozesse anzustoßen, Angebote zu gestalten und die Jugendarbeit in Taunusstein aktiv weiterzuentwickeln
Sozial und interkulturell kompetent – Sie begegnen allen jungen Menschen mit Respekt, Offenheit und Verständnis
Sicherer Umgang mit MS-Office
Erste Erfahrung in der Jugendarbeit ist von Vorteil – wichtiger ist uns jedoch Ihre Leidenschaft, junge Menschen zu begleiten und zu stärken
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft, auch in den Abendstunden und an Wochenenden zu arbeiten