Autohaus Sorg Hünfeld Gehalt

2.5/5
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basierend auf 10 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Hünfeld
Carl-Zeiss-Str. 1, 36088 Hünfeld, Deutschland
Telefon:  +49 6652 3656
MwSt-IdNr.: HRA 3286
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Gehalt aus Positionen in Autohaus Sorg Hünfeld

Autohaus Sorg Hünfeld rekrutiert für Positionen:

Serviceberater

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Kundenbetreuung in allen Phasen des Serviceprozesses – von der Dialogannahme bis zur Fahrzeugrückgabe
  • Aktive Vermarktung von Service- und Reparaturleistungen
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und professionelles Reklamationsmanagement
  • Aktive Ermittlung der Kundenwünsche und des Reparaturbedarfs
  • Auftrags- und Terminverfolgung inklusive Qualitätskontrolle
  • Rechnungsstellung, Rechnungsprüfung und -Erläuterung
  • Sicherstellung der Kundenmobilität

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Kfz-Gewerbe
  • Qualifizierung zum Geprüften Automobilserviceberater oder die Bereitschaft, sie zu erlangen
  • Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse
  • Ausgeprägte Kontaktfreude und Kundenorientierung
  • Ausgeprägter Teamgeist mit der Fähigkeit und Bereitschaft zur Vernetzung mit den anderen Unternehmensbereichen im Autohaus
  • Engagement, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Hohe Motivation

Reifenmonteur

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind mit Reifenservices in der Werkstatt sowie bei unseren Kunden vor Ort vetraut

Anforderung

  • Sie sind körperlich belastbar
  • Sie sind zuverlässig und teamorientiert
  • Sie sind serviceorientiert und lieben die Abwechslung
  • Reifenmontage: 1 Jahr
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
  • Sie sind motiviert Neues zu lernen und/oder können eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk nachweisen? Sie sind ggfs
  • Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik, Landmaschinentechniker oder Kfz-Mechatroniker? Wir geben aber auch motivierten und einsatzbereiten Bewerbern aus anderen Bereichen eine Chance
  • Keine Deutschkenntnisse erforderlich

Kfz Mechatroniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Überprüfung, Wartung und Reparatur an allen gängigen Fahrzeugtypen
  • Austausch und Montage von Ersatzteilen
  • Durchführung von Kontrolltests der Fahrsysteme und Software-Updates
  • Umrüstung von Automobilen mit Sonderausstattung
  • Durchführung von Fehlerdiagnosen, Inspektionen und Vorbereitung von Hauptuntersuchungen
  • Achsenvermessung und –Einstellung
  • Effektive und zielgerichtete Arbeitsdurchführung gemäß der Qualitätsrichtlinien

Anforderung

  • Ausbildung zum KFZ- Mechatroniker/ KFZ-Mechaniker
  • Fähigkeit eigenständig Werkstattaufträge zu bedienen
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Kenntnisse in der Fehlererkennung und -behebung
  • Termintreue, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kfz-Reparatur: 1 Jahr
  • Spaß am Arbeiten im Team und Freude am Umgang mit Kunden

Werkstattleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Werkstattleitung: 3 Jahre
  • Strukturierte, termin- und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
  • Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Gute EDV-Kenntnisse; Führerschein Klasse B
  • Ausgeprägte Diagnosekompetenz und sicherer Umgang mit Herstellersoftware sowie modernen Prüf- und Messsystemen

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung eines reibungslosen Werkstattablaufs von der Auftragsvorbereitung bis zur termingerechten Fertigstellung
  • Prüfung und Abwicklung von Garantie- und Kulanzfällen sowie Unterstützung bei Gewährleistungsthemen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Hauptuntersuchungen, Inspektionen und Sonderumrüstungen
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Werkstattteams inkl. Einsatz-, Urlaubs- und Kapazitätsplanung