Die flachen Hierarchien bei Autohaus Kolb in Plankstadt fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?
Der italienische Führungsstil bei Autohaus Kolb, der Teamgeist mit moderner Technologie verbindet, ist in der gesamten Plankstadt ein Gesprächsthema. Wer würde dort gerne arbeiten?